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강의 요약, 유아용 침대
사회보장법. 치트 시트: 간략하게, 가장 중요한
차례
1. 사회보장법의 개념, 주제, 방법, 체계 및 출처 현재 사회 보장은 국가 예산과 특별 비예산 국가 기금에서 특정 범주의 시민들에게 물질적 지원을 제공하는 것을 목표로 하는 국가의 사회 정책 표현의 한 형태로 이해되어야 합니다. 이 시민이 사회의 다른 구성원과 비교하여 사회적 지위를 균등화하기 위해 사회적으로 중요한 발전 단계에서 국가에 의해. 사회 보장법의 주제에는 여러 사회 관계 그룹이 포함됩니다. 1) 화폐 형태의 시민 사회 보장 관계 (연금, 수당, 보상금); 2) 다양한 사회 서비스 제공을 위한 관계(노인, 장애인, 어린이, 자녀가 있는 가족, 난민 및 국내 실향민, 의료, 특정 범주의 시민을 위한 혜택); 3) 법적 사실의 확립과 관련된 절차 및 절차 관계, 하나 또는 다른 유형의 사회 보장에 대한 권리의 구현 및 보호. 이러한 관계는 일반적으로 처음 두 그룹에 포함된 관계보다 선행(절차적), 동반(절차적 및 절차적) 또는 뒤따릅니다(절차적). 사회 보장법의 방법은 사회 보장에 대한 사회 관계의 법적 규제 기술 및 방법의 집합이며, 그 특수성은 이러한 관계의 분배 특성 때문입니다. 사회 보장법은 명령형과 처분형의 두 가지 방법을 사용합니다. 사회 보장법 시스템은 일반 및 특별의 두 부분으로 구성됩니다. 일반 부분은 모든 사회 보장 관계와 관련된 규정 및 규범을 다루며 일반 법률 제도로 구성되며, 그 규범은 집중된 형태로 주어진 산업의 특성을 반영하고 주제에 포함된 모든 사회 관계의 기본이 됩니다. 산업. 사회 보장법의 특수 부분의 구조에서 독립적 인 기관의 복합체가 형성되었습니다. 연공서열, 연금, 복리후생 및 보상금, 산업재해 및 업무상 질병에 대한 보험, 사회 서비스, 의료 지원 및 치료, 법적 사실 확인, 불만 및 분쟁 해결, 법적 책임 발생 시. 출처 : 국제 행위 규범, 러시아 연방 헌법, 러시아 연방 연방법, 부칙! (러시아 연방 대통령의 법령, 러시아 연방 정부의 결의안), 시정촌 및 지역 규정. 2. 사회보장법의 기준: 개념, 구조 및 분류 사회 보장법의 규범은 국가가 승인하고 강제력에 의해 제공되는 특정 의무적 행동 규칙으로, 사회적으로 보호받지 못하는 인구 집단에 대한 물질적 보안 및 사회 서비스에서 발생하는 관계를 규제합니다. 이 규칙의 구조는 다음과 같습니다. 1) 가설; 2) 처분; 3) 제재. 사회 보장법 규범 구조의 특이성은 한 규범에서 종종 가설과 처분만이 발견되는 반면 제재는 다른 규범이나 다른 법적 행위에 포함된다는 사실에 있습니다. 이러한 규범의 분류는 다음과 같은 다양한 근거로 수행됩니다. 1) 내용별: a) 사회 보장에 대한 법적 관계 참여자의 법적 권리 및 의무의 실제 내용을 수정하는 실질적인 규범; b) 사회 보장 및 이러한 권리에 대한 사법적 보호의 절차적 형태 분야에서 권리와 의무의 이행에 대한 직접적인 법적 규제로 표현된 절차적 규범; 2) 법적 관계의 주제에 미치는 영향의 성격에 따라: a) 특정 행동을 고수하고 특정 행동을 수행할 의무를 범주적으로 설정하는 구속력 있는 규범 b) 규범을 금지하는 것, 즉 특정 행동을 삼가야 하는 사람의 의무를 설정하는 것 c) 법적 관계 참가자가 사회 보장법 규범의 요구 사항의 틀 내에서 행동할 가능성을 수정하는 규범을 승인합니다. 3) 법적 규제 방법에 따라: a) 명령적 규범(국가 강제 조치에 의해 뒷받침되는 의무적 행동 규칙) b) 소극적 규범(선택의 가능성); c) 인센티브 규범(사회적으로 유용한 행동을 자극) d) 권장 규범(국가와 사회에서 가장 수용 가능한 행동) 4) 행동 범위에 따라: ) 일반 규범(사회 보장 관계의 여러 범주에 적용) b) 특별 규범(사회 보장에 관한 법적 관계의 한 범주에 적용) 5) 행동 시간에 따라 다음이 있습니다. a) 영구 표준 b) 임시 규칙. 3. 보험: 사회, 의료 및 연금. 보험 기금 9 년 2004 월 314 일 러시아 연방 대통령령 No. XNUMX "연방 집행 기관의 시스템 및 구조"에 따라 러시아 연방 보건 사회 개발부는 연금 활동을 조정하고 통제합니다. 러시아 연방 기금, 러시아 연방 사회 보험 기금, 연방 의무 기금 의료 보험. 15 년 2001 월 167 일 연방법 No. XNUMX-FZ "러시아 연방의 강제 연금 보험"에 명시된 조항에 따라 러시아 연방 연금 기금은 의무 연금 보험을 제공하는 보험사로 인정됩니다. 고용주의 보험료는 통합 사회세의 합계로 러시아 연방 연금 기금에 적립됩니다. 러시아 연방 연금 기금의 예산 기금은 지정된 목적을 가지고 있으며 다음으로 향합니다. 1) 러시아 연방 법률 및 러시아 연방 노동 연금 및 사회 혜택에 관한 국제 조약에 따라 사망 당일 일하지 않은 사망 한 연금 수급자의 매장에 대한 지불, 다음 금액에 해당하는 금액의 자금 이체 노동 연금의 기금 부분을 형성하기 위해 피보험자가 선택한 비국가 연금 기금에서 피보험자의 개인 개인 계정의 특별 부분에 설명된 연금 저축 금액; 2) 러시아 연방 연금 기금의 예산을 희생하여 지불되는 연금 전달. 러시아 연방 사회 보험 기금(FSS RF)은 러시아 연방 국가 사회 보험 기금을 관리하며 러시아 연방 정부 산하 전문 금융 및 신용 기관입니다. 의무 건강 보험은 연방 의무 의료 보험 기금에서 제공합니다. 연방 기금의 주요 임무는 다음과 같습니다. 1) 의무 의료 보험 시스템의 재정적 안정성을 보장하고 의무 의료 보험의 기본 프로그램의 틀 내에서 러시아 연방 전역의 시민들에게 제공되는 의료의 양과 질을 균등화하기 위한 조건을 조성합니다. 2) 의무 의료 보험 시스템의 재정적 안정성을 보장하기 위한 연방 의무 의료 보험 기금의 재정 자원 축적. 4. 경력의 개념, 유형, 계산 및 확인 절차 연공은 노동뿐만 아니라 기타 사회적으로 유용한 활동(장소와 시간, 휴식 시간 여부에 관계없이 유급 및 무급)과 법률에 명시된 기타 기간의 총 기간입니다. 업무 경험에는 양적 및 질적 특성이 있습니다. 서비스 기간의 양적 특성은 기간입니다. 질적 특성은 노동 활동이 발생하는 특성과 조건(유해성, 심각성, 위험 등)을 반영합니다. 직장 경험에는 여러 유형이 있습니다. 1) 일반적인 업무 경험; 2) 보험 경력: a) 혼합 보험 경험; b) 특별 보험 경험; 3) 특별한 업무 경험; 4) 지속적인 업무 경험. 노동 연금에 대한 권리를 획득하는 데 필요한 근속 기간의 계산은 달력 기준으로 이루어집니다. 보험 기간을 계산할 때 시민이 피보험자로 등록되기 전의 근무 기간 및(또는) 기타 활동은 고용주 또는 관련 국가(시) 기관에서 규정된 방식으로 발행한 문서에 의해 확인됩니다. 국민을 피보험자로 등록한 후 개인(개인)기록의 정보를 바탕으로 보험기간을 확정합니다. 피보험자 등록 전 근로계약에 따른 근로기간을 확인하는 주요 서류는 워크북입니다. 업무 수행 또는 서비스 제공을 대상으로 하는 민법 계약에 따른 업무 기간은 지정된 계약에 의해 확인됩니다. 자녀가 XNUMX 년 반이 될 때까지 각 자녀에 대한 부모 중 한 사람의 양육 기간은 자녀의 출생 및 XNUMX 년 반의 달성을 증명하는 문서에 의해 확인됩니다. 증인 증언에 근거한 작업 기간의 설정은 연금을 제공하는 기관의 결정에 의해 수행됩니다. 증인 증언 및 (또는) 기타 활동 및 기타 기간을 포함한 작업 기간 계산은 XNUMX년(XNUMX개월)을 기준으로 달력 순서로 수행됩니다. 동시에 이 기간의 XNUMX일마다 월로 변환되고 이 기간의 XNUMX개월마다 만년으로 변환됩니다. 근로기간 및(또는) 보험기간에 포함된 기타 활동과 보험기간에 산입된 기타 기간이 일치하는 경우, 연금수령 신청자의 선택에 따라 그 기간 중 하나 고려되며, 보험 경험 기간에 포함되도록 선택되었음을 나타내는 응용 프로그램에 의해 확인됩니다. 5. 연금: 개념, 유형, 목적 및 계산 연금 - 피보험자가 노동 연금을 설정하기 전에 받은 임금 또는 기타 소득 또는 피보험자의 사망으로 인해 피보험자의 장애 가족 구성원을 상실한 임금 또는 기타 소득에 대해 시민을 보상하기 위한 월별 현금 지급. 연방법에 의해 설정된 조건 및 규범에 따라 결정됩니다. 근로 연금의 임명에 필요한 서류 중 가장 중요한 것은 근속 기간을 확인하는 서류입니다. 이러한 경험은 보험료를 지불하기까지의 총 기간입니다. 보험 기간은 달력 순서로 계산되며 문서로 확인됩니다. 확립 된 양식의 통합 문서는 직원의 작업 활동 및 서비스 기간에 대한 주요 문서입니다. 연금은 연금을 제공하는 기관, 또는 연금 수급자의 요청에 따라 연방 우편 서비스, 신용 또는 기타 기관의 조직에 의해 직접 제한 없이 이루어집니다. 노동 연금의 지급은 당월에 이루어집니다. 노동 연금은 특정 연금을 신청한 날부터 할당되지만 모든 경우에 특정 연금에 대한 권리가 발생한 날부터 이전되지 않습니다 (1 년 19 월 17 일 No. 2001 연방법 173 조 XNUMX 항) -FZ "러시아 연방의 노동 연금"). 노동 연금을 신청하는 날은 연금 제공을 담당하는 기관이 필요한 모든 서류와 함께 관련 신청서를 접수한 날입니다. 지정된 신청서가 우편으로 발송되고 동시에 필요한 모든 서류가 첨부 된 경우 노동 연금 신청일은이 신청서를 보낸 곳의 연방 우편 기관의 소인에 표시된 날짜입니다 (연방법 "RF의 노동 연금"의 2 항, 19 조). 다음의 경우에는 근로연금 지급이 정지됩니다. 1) 확정된 근로연금을 XNUMX개월 연속 미수령한 경우 - 기간이 만료된 달의 다음 달 XNUMX일부터 연금 미수급 전 기간 동안 2) 장애인이 지정된 시간에 의료 및 사회 전문 서비스 기관에 재심사를 받지 못한 경우 - 지정된 날짜가 속한 달의 다음 달 XNUMX일부터 XNUMX개월간 기간이 만료되었습니다. 연금 유형: 노년기; 장애로; 생계를 잃는 경우; 수년간의 서비스; 방사선 또는 인공 재해의 희생자; 사회 연금; 러시아 연방 외부에서 영주권을 위해 떠나는 시민(왼쪽); 외교관; 교정 시설에 수용된 사람을 위한 연금; 극북 지역의 연금 등 6. 개인회계의 개념과 조직 개인, 즉 개인화 된 회계는 러시아 연방 법률에 따라 연금 권리를 구현하기 위해 각 피보험자에 대한 정보 기록을 조직하고 유지 관리하는 것입니다. 개인(개인화된) 회계의 목표는 다음과 같습니다. 1) 각 피보험자의 작업 결과에 따라 노동 연금을 임명하기위한 조건 생성; 2) 할당 과정에서 노동 연금의 규모를 결정하는 근속 기간 및 소득(소득)에 대한 정보의 신뢰성 보장; 3) 러시아 연방 연금법의 시행 및 개선, 그리고 피보험자의 근속 기간 및 보험료에 따른 노동 연금의 임명을 위한 정보 기반 구축 4) 러시아 연방 연금 기금에 보험료를 지불하는 데있어 피보험자의 이익 개발; 5) 러시아 연방 연금 기금에 대한 피보험자의 보험료 지불에 대한 통제 조건의 생성; 6) 피보험자에게 노동 연금을 할당하는 절차의 간소화 및 절차의 가속화. 의무 연금 보험 시스템에서 개별 (개인화) 회계를 수행하는 기관은 러시아 연방 연금 기금입니다. 러시아 연방 영토에서 각 피보험자에 대해 러시아 연방 연금 기금은 회계 과정에서 이 보험 번호를 사용할 때 발생한 오류를 식별할 수 있는 제어 숫자가 포함된 영구 보험 번호가 있는 개인 개인 계정을 엽니다. 피보험자의 개인 계정은 피보험자의 생애 전체와 사망 후 연금 파일 저장 절차에 명시된 기간 동안 러시아 연방 연금 기금에 저장됩니다. 러시아 연방 연금 기금과 그 영토 기관은 개인 개인 계정의 보험 번호, 피보험자 등록 날짜 및 개인 데이터가 포함된 의무 연금 보험의 보험 증명서를 각 피보험자에게 발급합니다. 보험료를 독립적으로 지불하는 개인은 보험 가입 장소에서 러시아 연방 연금 기금에서 직접 의무 연금 보험의 보험 증명서를받습니다. 보험 계약자는 회계 데이터를 기반으로 지불 된 보험료에 대한 등록 정보와 보험 경험에 대한 정보를 개인 기록에 대한 주문 및 기타 문서를 기반으로 등록 장소에서 러시아 연방 연금 기금 기관에 제출합니다. 보험 계약자는 자신을 위해 일하는 각 피보험자에 대한 정보를 1년에 한 번, 늦어도 XNUMX월 XNUMX일까지 제공해야 합니다. 7. 노령연금의 개념, 배정조건 및 금액 노령연금의 주요 특징: 1) 연금은 매월 지급됩니다. 2) 연금은 현금 지급입니다. 3) 소득 또는 기타 소득 손실을 보상하기 위해 연금이 지급됩니다. 4) 그것에 대한 권리와 임명의 모든 조건과 규범은 법에 의해 결정됩니다. 이것은 연금의 가장 중요한 표시이며 지불을 보장하고 각 개인 수혜자의 크기 예측 가능성에 영향을 미칩니다. 노령연금은 크게 노동연금과 국민연금으로 나뉜다. 노동 연금은 통합 사회 세금 및 러시아 연방 연금 기금에 대한 보험 기여금의 해당 부분, 즉 급여 기금에서받는 고용주 (피보험자)와 직원 (피보험자)을 희생하여 자금을 조달하는 연금입니다. 주 연금은 연방 세금 수입에서 직접 자금을 조달하는 연금입니다. 노령 연금은 세 부분으로 구성될 수 있습니다. 1) 기본; 2) 보험; 3) 누적. 근로 연금의 기본 부분 금액 노년기는 1794 루블의 금액으로 설정됩니다. 달마다. 만 80세 이상 또는 장애인으로서 3588급 장애가 있는 사람의 경우, 노령 노동 연금의 기본 부분 금액은 XNUMX루블로 설정됩니다. 달마다. 장애인 가족에게 부양하는 사람의 경우 연금 금액은 다음 금액으로 계산됩니다. 1) 그러한 가족 구성원이 한 명 있는 경우 - 2392 루블. 달마다; 2) 그러한 가족 구성원이 두 명인 경우 - 2990 루블. 달마다; 3) 그러한 가족 구성원이 3588 명 이상인 경우 - XNUMX 루블. 달마다. 노령 노동 연금의 보험 부분 금액은 다음 공식에 의해 결정됩니다. MF = PC / T, 여기서 SCH는 노령 연금의 보험 부분입니다. PC - 연금의 보험 부분이 할당된 날을 기준으로 고려한 피보험자의 예상 연금 자본 금액. T는 228개월(즉, 19년)에 해당하는 노령 노동 연금 지급 예상 기간의 개월 수입니다. 노령 노동 연금의 기본 및 보험 부분 금액은 660 루블 이상이어야합니다. 달마다. 자금 지원 부품의 크기는 다음 공식에 의해 결정됩니다. LF = PN / T, 여기서 PN은 연금 저축입니다. T는 예상 기간입니다. 60세에 도달한 남성과 55세에 도달한 여성은 노령 노동 연금을 받을 권리가 있습니다. 5년 이상의 보험경력이 있으면 노령근로연금이 지급된다. 8. 장애: 개인을 장애인으로 인식하기 위한 일반적인 특성, 절차 및 조건 장애는 신체 기능의 지속적인 장애가 있는 사람의 건강을 침해하여 직업적 능력을 완전히 또는 상당히 상실하거나 삶에 심각한 어려움을 초래하는 것으로 정의됩니다. 장애인 - 질병, 부상 또는 결함의 결과로 인해 신체 기능의 지속적인 장애가 있는 건강 장애가 있어 삶의 제한을 초래하고 사회적 보호가 필요한 사람입니다. 생명 제한은 셀프 서비스를 수행하고, 독립적으로 움직이고, 탐색하고, 의사 소통하고, 행동을 통제하고, 연구하고, 노동 활동에 참여할 기회를 완전히 (부분적으로) 시민이 상실하는 것으로 이해됩니다. 장애인으로의 인정은 연방 의료 및 사회 전문 기관에서 수행합니다. 의학적 이유로 장애를 설정하는 경우 XNUMX급, XNUMX급 또는 XNUMX급 작업 능력의 제한이 결정됩니다. 신체 기능의 손상 정도와 생활 활동의 제한 정도에 따라 장애인으로 인정되는 사람은 XNUMX군, XNUMX군, XNUMX군으로 분류하고, XNUMX세 미만은 "장애아동"으로 분류한다. 5 년 20 월 2006 일 러시아 연방 정부 법령 No. 95 "장애인을 인정하는 절차 및 조건"에 따라 시민을 장애인으로 인정하는 조건은 다음과 같습니다. 1) 질병, 부상 또는 결함의 결과로 인한 신체 기능의 지속적인 장애가 있는 건강 장애; 2) 생활 활동의 제한(시민이 셀프 서비스를 수행하고, 독립적으로 이동하고, 탐색하고, 의사 소통하고, 행동을 통제하고, 연구하거나 노동 활동에 참여할 수 있는 능력이나 능력의 전체 또는 부분 손실) 3) 재활을 포함한 사회 보호 조치의 필요성. 장애군을 설정할 때 장애 정도를 다른 장애와 함께 고려하며, 첫 번째 장애군을 결정할 때 장애 문제는 전혀 고려하지 않는다. 장애의 첫 번째 그룹을 설정하기 위한 기준은 신체 기능의 지속적이고 현저하게 뚜렷한 장애가 있는 건강 장애로, 이는 다음과 같은 삶의 범주 중 적어도 하나의 현저한 제한을 초래합니다: 셀프 서비스, 이동, 방향, 의사 소통, 행동 통제 등 . 장애인을 인정하거나 인정을 거부하는 결정은 전문가의 결정을 내리는 전문가 전원의 단순 과반수 찬성으로 결정됩니다. 9. 시민 및 군인에 대한 장애 연금: 개념, 할당 조건 및 금액 장애연금은 피보험자에게 지급되는 노동연금과 군인, 조국전쟁 참전군인, 방사선 및 인적재해 피해를 입은 국민에게 지급되는 국민연금으로 구분된다. 장애 노동 연금은 의학적 이유로 결정된 노동 능력의 XNUMX차, XNUMX차 또는 XNUMX급 제한이 있는 장애가 있는 경우 설정됩니다. 이러한 연금은 장애의 원인, 본인의 보험기간, 장애자의 노동활동의 지속 여부, 장애 발생 여부가 근무기간 중, 입사 전 또는 종료 후 여부에 관계없이 설정됩니다. 일의. 장애 연금은 다음 부분으로 구성될 수 있습니다. 1) 기본; 2) 보험; 3) 누적. 근로능력의 제한 정도에 따라 근로장해연금의 기본 부분의 규모는 다음과 같이 정한다. 1) 3588도에서 - XNUMX 루블. 달마다; 2) 두 번째 학위 - 1794 루블. 달마다; 3) 첫 번째 학위 - 897 루블. 달마다. 노동 장애 연금의 보험 부분은 다음 공식에 의해 결정됩니다. MF = PC / (T × K), 여기서 SCH는 노동 연금의 보험 부분입니다. PC - 노동 연금의 보험 부분이 할당 된 날을 기준으로 고려한 피보험자의 예상 연금 자본 금액. 이와 관련하여 보험료는 장애 설정일까지 고려됩니다. T는 노령 노동 연금 지급 예상 기간의 개월 수입니다. K - 지정된 날짜를 기준으로 보험 기간의 표준 기간을 XNUMX개월로 나눈 비율. 장애 연금의 적립 부분(NC)은 다음 공식에 의해 결정됩니다. LF = PN / T, 여기서 PN - 피보험자의 연금 저축액; T는 노령 노동 연금 지급 예상 기간의 개월 수입니다. 장해연금은 병역 중 병역의무에 의하여 병역의무에 의하여 장해가 된 사람 또는 제대 후 XNUMX개월 이내 또는 이 기간이 경과한 후 장해가 있으나 부상으로 인하여 장해가 된 사람에게 지급한다. 뇌진탕, 부상, 군 복무 중받은 질병. 부상이나 질병과 병역 의무 이행 사이에 연관성이 없다는 사실 자체가 군 의료위원회에서 결정됩니다. 10. 시민 및 군인 가족 연금: 개념, 목적, 규모 가장의 상실은 가장의 사망 또는 부재로 이해되며, 이는 등기소에서 발급하거나 법원에서 설정한 사망 증명서에 의해 확인됩니다. 사망 한 가장의 가족 중 그에게 의존했던 장애인은 가장을 잃은 경우 노동 연금을받을 권리가 있습니다. 부모, 배우자 또는 기타 가족 구성원 중 한 사람은 사망한 생계의 부양 여부와 관계없이 연금을 받습니다. 실종된 가장의 가족은 실종된 가장이 규정된 방식으로 인증된 경우 사망한 가장의 가족과 동일합니다(연방법 "러시아 연방 노동 연금" 제9조). 사망한 가장의 가족은 영구적이고 주된 생계수단인 그의 전적인 부양 또는 도움을 받은 경우 그에게 의존하는 것으로 인식됩니다. 생계를 잃을 경우 노동 연금의 기본 부분의 크기는 다음 금액으로 설정됩니다. 1) 부모를 모두 잃은 어린이 또는 사망 한 미혼모 (고아)의 자녀 - 1794 루블. 한 달에 (각 어린이에 대해); 2) 사망 한 가장의 가족의 다른 장애인 구성원 - 897 루블. 매월 (각 가족 구성원에 대해). 각 장애 가족 구성원에 대한 유족 연금의 보험 부분 금액은 다음 공식에 의해 결정됩니다. MF \uXNUMXd PC / (T × K) / KN, 여기서 SCH는 생계를 잃은 경우 노동 연금의 보험 부분입니다. PC - 사망한 생계의 추정 연금 자본 금액, 사망 당시 고려 T는 예상 노령연금 지급 기간의 개월수입니다. K - XNUMX개월에 대한 사망일 현재 생계의 표준 보험 경험 기간(개월 단위)의 비율. KN - 사망한 가장의 장애인 가족 수. 생계를 잃은 경우 노동 연금의 규모는 다음 공식에 의해 결정됩니다. P = BC + SC, 여기서 P는 생계를 잃은 경우 노동 연금의 규모입니다. BC - 생계를 잃은 경우 노동 연금의 기본 부분; SCh - 생계를 잃은 경우 노동 연금의 보험 부분. 군인, 선원, 병장 및 감독으로 징집되어 병역기간 중 군인이 사망하거나 제대 후 XNUMX개월 이내에 사망한 경우 또는 이 기간보다 늦게 사망한 경우 병역 기간 동안 받은 부상, 뇌진탕, 부상, 질병에 대해 가족의 장애인은 생계를 잃은 경우 연금이 할당됩니다. 11. 복무 연금: 임명의 개념, 유형 및 조건 퇴직연금은 특별한 형태의 연금입니다. 일반적으로 퇴직 연령에 관계없이 조기 전문 노화의 위험과 관련하여 오랫동안 특정 전문 활동에 종사 한 사람들에게 할당됩니다. 퇴직 연금은 연방 공무원, 군인 및 연금 제공 측면에서 그들과 동등한 범주 (검사, 러시아 연방 관세청 직원, 세무 경찰, 교도소 직원 및 기관 직원)에 할당됩니다. 연공 연금에 대한 권리와 관련된 주요 법적 사실은 법정 기간의 특별 근속 기간(근속 기간)입니다. Art의 단락 1에 따른 연방 및 시 공무원. 7 년 15 월 2001 일 No. 166-FZ "러시아 연방의 국가 연금 규정"연방법의 XNUMX에 따라 공무원 경험이 XNUMX 년 이상인 경우 연장 연금을받을 자격이 있습니다. 건강상의 이유로 또는 조직적 조치와 관련하여 일정 연령에 도달하여 해고된 사람으로서 해고 당일에 XNUMX세에 도달하고 총 근속 기간이 XNUMX년 이상인 사람 XNUMX년, 그 중 최소 XNUMX년 XNUMX개월 군 복무 또는 내무 기관의 복무 및 국가 소방서의 복무, 마약 및 향정신성 물질의 순환을 통제하기 위한 기관의 복무, 교도소의 기관 및 기관에서 복무하는 경우 연금은 50%입니다. 수입의. 동시에 추가 서비스 1년마다 소득의 XNUMX%가 적립됩니다. 퇴직연금에는 최저노령연금의 100% 금액으로 요양수당(제XNUMX군 장애자 또는 XNUMX세 이상자)이 설정된다. 위에서 언급한 연금을 수령한 사람이 재취업하는 경우, 이후 해고된 후 마지막 해고일의 근속 기간 및 연공서열에 따라 연금 지급이 재개됩니다. 퇴직연금의 최저금액은 산정된 연금의 100% 이상이어야 한다. 최대 퇴직 연금은 없습니다. 근속 기간 동안 연금을 설정하기 위한 동일한 조건, 규범 및 절차가 검사 및 수사관, 과학 및 교육 종사자, 러시아 연방 검찰청 기관 및 기관 직원에게 적용됩니다. 12. 공무원 연금 보장 공무원은 퇴직연금을 받을 수 있습니다. XNUMX년 이상의 공무원 경력을 가진 연방 공무원은 다음과 같은 이유로 연방 공무원에서 해고될 때 연공 연금을 받을 자격이 있습니다. 1) 러시아 연방 법률에 따라 형성된 연방 및 기타 정부 기관을 청산하고 연방 정부 기관 및 해당 기관의 연방 공무원 직원을 축소합니다. 2) 러시아 연방에서 공직에 있는 사람의 권한 종료와 관련하여 러시아 연방 법률이 제정한 절차에 따라 승인된 직위에서 해고된 경우 3) 연방 공무원 직위를 채우기 위해 연방법에 의해 정해진 연령 제한에 도달했을 때; 4) 건강 상태로 인해 서비스 지속을 방해하는 연방 공무원의 대체 된 위치의 공개 된 불일치에 대해; 5) 퇴직과 관련하여 자신의 자유의지를 해고하는 경우. 노령(장해) 노동 연금과 함께 퇴직연금을 설정하여 동시에 지급합니다. 연방공무원은 45년 이상 공직생활을 한 경우 연방공무원 월평균 급여의 XNUMX%에서 노령(장애 ) 노동 연금. 3년을 초과하는 공직 75년마다, 연공 연금은 월 평균 소득의 XNUMX%씩 증가합니다. 퇴직연금과 노령연금의 특정 부분의 합계액은 근로자 평균 월 소득의 XNUMX%를 초과할 수 없습니다. 연방 서비스에서 직책을 맡은 사람에 대한 연금 금액은 종료일 또는 해당 연령에 도달하기 전 연방 주 서비스의 마지막 XNUMX개월 동안의 평균 월 수당을 기준으로 선택하여 계산됩니다. 그것은 그들에게 노령 연금에 대한 권리를 부여합니다. 급여 외에도 주 및 시립 직원에게는 월별 수당이 지급됩니다. 1) 자격 범주의 경우; 2) 공공 서비스의 특별한 조건; 3) 주요 공직자의 경우 - 공식 급여의 120~150% 4) 주요 직책의 경우 - 급여의 90 ~ 120 %; 5) 고위직 - 급여의 60~90% 6) 주니어 직책의 경우 - 급여의 최대 60%; 7) 긴 서비스를 위해. 13. 평생 유지 보수 (추가 평생 유지 보수) 30 년 1992 월 XNUMX 일자 러시아 연방 대통령령 "러시아 연방에 대한 특별 서비스에 대한 시민에 대한 추가 물질 지원"은 특정 범주의 시민에 대한 추가 물질 지원을 도입했습니다. 이 물질적 보장을 일반 연금에 추가하여 비개인 연금이라고 합니다. 이러한 추가 지불은 최대 XNUMX 개의 최소 임금 금액으로 러시아 연방 대통령의 명령에 따라 개인적으로 설정됩니다. 26년 1992월 3132일자 러시아 연방 법률 No. 1-XNUMX "러시아 연방 판사의 지위"에 따라 은퇴한 판사에게는 평생 월 수당이 제공됩니다. 월별 금전적 생명 수당에 대한 권리는 다음에게 부여됩니다. 1) 판사로서 XNUMX년 이상의 경력을 가진 은퇴한 판사; 2) XNUMX세(남성) 및 XNUMX세(여성)에 도달한 XNUMX년 미만의 은퇴한 판사 3) XNUMX년 이상의 법관 경력을 가진 전직 법관으로서 법관의 연령 또는 임기만료로 퇴직한 사람 4) 최소 XNUMX년 이상의 사법 업무 경험을 가진 은퇴한 전직 판사. 이 직위에서 20년 이상 근무한 은퇴한 판사의 경우 월 생활 수당이 다음 비율로 증가합니다. 해당 직위를 맡은 판사의 급여. 전쟁 부상으로 장애를 입은 은퇴한 판사는 매월 생명 수당과 장애 연금을 받을 자격이 있습니다. State Duma의 대리인과 Federation Council의 구성원은 공직에 있으며 연금 보충을 받을 자격이 있습니다. 적어도 75년 동안 State Duma의 구성원이었던 시민은 월별 연금 보충을 받을 자격이 있습니다. 대리인 연금의 규모는 대리인 월 급여의 XNUMX% 이상이어야 합니다. 정년에 도달하면 대리권을 행사한 후 시간이 얼마나 지났는지에 관계없이 전 대리인에게 연금과 함께 매월 금전적 보수의 55%, 75%에 해당하는 추가 지급이 설정됩니다. XNUMX년 이상 대리인의 권한을 행사하는 자. 보수가 증가함에 따라 연금의 추가 지급액도 그에 따라 증가합니다. 소비에트 연방의 영웅, 러시아 연방의 영웅 및 영광의 기사단 - 위대한 애국 전쟁 참가자에게는 최소 노령 연금의 XNUMX배에 해당하는 평생 월별 물질 지원이 추가로 제공됩니다. 14. 방사선 또는 인재로 인한 피해자에 대한 연금 다음은 연금을 받을 권리가 있습니다(연방법 "러시아 연방의 국가 연금 규정" 제1조 10항). 1) 체르노빌 원자력 발전소의 재해로 인해 방사선 질병 및 기타 방사선 노출과 관련된 질병을 받았거나 겪었거나 이 재해의 결과를 제거하기 위해 노력하는 시민 2) 체르노빌 원자력 발전소의 재난으로 인해 장애인이 된 시민; 3) 배제 지역의 체르노빌 원자력 발전소에서 재난의 결과를 청산하는 데 참여한 시민; 4) 체르노빌 원자력 발전소 운영에 고용되어 배제 구역에서 일하는 시민; 5) 배제 지역에서 대피하고 재정착 지역에서 재정착(이주)한 시민; 6) 재정착 권리가있는 거주 지역에 영구적으로 거주하는 시민; 7) 우선적인 사회경제적 지위를 가지고 거주지역에 영구적으로 거주하는 시민 8) 다른 지역으로의 재정착 이전에 재정착 지역에 영구적으로 거주하는 시민 9) 재정착 지역에서 직장에 고용된 시민(이 지역에 거주하지 않음) 10) 재정착 권리가있는 거주 지역에서 새로운 거주지로 자발적으로 떠난 시민; 11) 하위 항목에 명시된 시민 가족의 장애인 구성원. 이 기사의 1, 2 및 3, 단락 1. 생계가 다음 범주의 시민에 속하는 경우 사망 한 가장의 서비스 기간에 관계없이 유족 연금이 할당됩니다. 1) 방사선질병 기타 질병을 앓거나 앓은 자 2) 체르노빌 원자력 발전소의 재난으로 인해 장애인이 된 사람; 3) 배제 지역의 체르노빌 원자력 발전소에서 재난의 결과를 청산하는 데 참여한 사람. 방사선이나 인명 피해를 입은 공민의 가족에 대한 노령연금 및 유족연금은 250세 이상인 경우 노령근로연금 기본분의 200%를 지급한다. 그리고 1년; 해당하는 방사능 오염 구역에 거주하거나 일하는 시민 - 3%(상기 연방법 17, XNUMX, XNUMX조). 체르노빌 재해 또는 기타 방사선 또는 인공 재해의 결과로 장애가 된 시민에 대한 장애 연금은 장애 노동 연금의 기본 부분의 250 % 금액으로 지급됩니다 (제 2 조 17 상기 연방법). 임금에 대해 지역 계수가 설정된 지역 및 지역에 거주하는 시민, 생계를 잃은 경우 연금은 해당 지역 계수로 설정됩니다. 그들이 새로운 영구적 인 거주지로이 지역을 떠날 때 연금 금액은 지역 계수를 고려하지 않고 결정됩니다 (상기 연방법 4 조 17 항). 15. 사회 연금: 개념, 할당 조건 및 금액 어떤 이유로 든 다른 유형의 연금에 대한 권리를 획득하지 않은 장애인 시민을 위해 사회 연금이 설정됩니다 (연방법 "러시아 연방 노동 연금"의 4 항 5 조). 사회 연금의 임명 근거는 다릅니다. 장애 III, II, I 학위의 발병, 어린 시절 장애의 발병, 5세 미만 아동의 한쪽 또는 양쪽 부모 사망, 노년기에 도달. 예술에 따르면. 연방법 XNUMX "러시아 연방의 국가 연금 제공"에 따르면 사회 연금은 장애인에게 할당됩니다. 장애인(동법 제2조) - 장애를 가진 어린 시절의 장애인, 장애아동, 18세 미만(이 연령 이상 23세 이하)의 장애인을 포함한 장애인 부모 중 한 사람 또는 양쪽 부모, 55세 및 50세 이상(각각 남성과 여성)인 북방 소민족 중 국민, 65세 및 60세에 도달하여 연금을 받을 자격이 없는 공민 연방법 "러시아 연방 노동 연금". 사회 연금은 다음과 같이 설정됩니다. 1) 100세 이상 60세 이상으로 다음 국민에 해당하는 사람은 노령근로연금 기본분의 55% a) 55세 및 50세에 도달한 북부의 소민족 중 시민; b) 노동 연금을 받을 자격이 없는 65세 및 60세에 도달한 시민 c) XNUMX급 노동 활동 능력이 제한된 장애인(어린 시절부터 장애인 제외) d) 부모 중 한 명을 잃은 18세 미만의 어린이. 마지막 두 범주의 시민의 경우 사회 연금 규모가 약간 증가했으며 470 루블 이상일 수 없습니다. 달마다; 2) 다음 범주의 시민에 대한 노동 장애 연금의 기본 부분의 100%: a) 어린 시절부터 장애를 갖고 일할 능력이 제한적이며 III 및 II 학위; b) 노동 능력에 XNUMX도 제한이 있는 장애인 c) 장애 아동; d) 부모를 모두 잃은 18세 미만의 어린이 e) 사망한 미혼모의 자녀 3) 만 85세 이상 60세 이상으로 다음과 같은 시민에 해당하는 사람은 노령근로연금 기본분의 65% : 장애인 XNUMX급 장애자. 지역 계수가 임금에 대해 설정되는 지역 및 지역에 거주하는 시민, 사회 연금은 이를 고려하여 설정됩니다. 그들이 새로운 영구 거주지로이 지역을 떠날 때 연금 금액은 지역 계수를 고려하지 않고 결정되며 사회 연금 수당은 발생하지 않습니다 (연방법 "주에 관한 연방법 1, 2, 18 조 러시아 연방의 연금 규정"). 16. RF 외부의 영구 거주를 위해 떠나는 시민에 대한 연금 지급 예술에 따르면. 1 6 년 2001 월 21 일 연방법 No. XNUMX-FZ "러시아 연방 외부에서 영주권을 위해 떠나는 시민에 대한 연금 지급" 러시아 연방 외부에서 영주권을 위해 떠나고 다음 규정에 따라 국가 연금을 받을 권리가 있는 시민 출발일까지 러시아 연방 입법 , 떠나기 전에 노동 및 기타 사회적으로 유용한 활동과 관련하여 할당 된 국가 연금 금액을 러시아 루블로 미리 XNUMX 개월 동안 지불합니다. 러시아 연방 영토 밖에서 영주권을 위해 떠나고 (떠나는) 시민은 출발 당일까지 서면 신청서를 기반으로 국가 연금을받을 권리, 노동과 관련하여 할당 된 국가 연금 금액 및 기타 사회적으로 유용한 활동 또는 서비스는 운영 당일 러시아 중앙 은행이 설정한 루블 환율에 따라 외화로 국경을 위해 이전될 수 있습니다. 이 경우 양도는 러시아 연방 외부의 시민이 출발 한 달의 다음 달부터 이루어 지지만 노동 및 기타 사회적으로 유용한 활동 또는 서비스와 관련하여 국가 연금이 지급 된 날보다 빠르지 않습니다. 러시아 루블(고려된 연방법 1조 2항, 2항). 국가 연금 지불 비용은 러시아 연방 영토에서 국가 연금 지불이 수행 된 비용으로 출처에서 이루어집니다 (문제의 연방법 3 조 2 항). 러시아 연방 영주권을 위해 시민이 귀국하면 노동 및 기타 사회적으로 유용한 활동 또는 서비스와 관련하여 할당 된 국가 연금 금액, 러시아 연방 영토 외부에서 출발하는 날까지 사용할 수있는 권리 , 러시아 연방 이외의 영구 거주 기간 동안 수령하지 않은 것은 연금 수급자가 적시에받지 못한 국가 연금 지불을 위해 러시아 연방 법률에 의해 설정된 방식으로 지급됩니다 (연방법 4 조 의문). 러시아 연방 외부의 영구 거주지로 떠나는 시민은 러시아 연방에서 출발한 날짜, 한 주에서 다른 주 및 거주지로 이동하는 날짜에 관계없이 러시아 연방 영토에서 연금을 지급받을 수 있습니다. 러시아 연방 영토의 연금 지불 신청서는 러시아 연방 영토의 시민에게 연금을 제공한 기관에 필요한 형식과 문서로 제출됩니다. 러시아 연방 영토의 시민에게 연금을 제공하는 기관은 필요한 모든 서류를받은 후 연금 계산의 정확성을 확인하고 러시아 연방 영토에서 연금 지불을 재개하거나 복원합니다. 러시아 연방의 법률. 17. 사회 지원: 개념, 유형, 임명 절차 및 규모 국민이 최저생계 수단이 없는 경우 현금 지급(연금, 수당, 보조금 및 각종 보상), 무료 또는 부분 유료(우대) 서비스(재택, 병원 등) 등의 사회부조를 제공합니다. ..) 현물 지원(연료, 식품, 의복, 신발, 의약품 등). 국가 사회 지원은 통제할 수 없는 이유로 XNUMX인당 평균 소득이 러시아 연방의 구성 기관에 설정된 최저 생계비 미만인 인구 범주의 생활 수준을 유지하는 것을 목표로 합니다. 사회 지원 자금 조달의 출처는 연방 예산의 자금과 다른 수준의 예산이며, 분배의 주요 원칙은 자금의 목표적이고 합리적인 사용 원칙입니다. 대상 사회 지원은 최소 XNUMX개월 동안 한 번에 제공될 수 있습니다. 이 지원의 유형: 사회적 혜택, 보조금, 보상. 사회적 혜택은 예산 자금을 희생하여 가난한 사람에게 무료로 제공되는 일정 금액의 돈입니다. 보조금은 가난한 사람에게 제공되는 물질적 상품이나 서비스에 대한 대상 지불입니다. 보상은 가난한 사람이 지출한 비용을 상환하는 것입니다. 국가 사회 지원은 가난한 사람의 거주지 또는 체류 장소에서 인구의 사회적 보호를 위해 권한있는 당국이 신청에 따라 임명합니다. 여기에는 가족 구성, 소득 및 소유권이 있는 가족이 소유한 재산에 대한 정보가 포함되어야 합니다. 이 정보는 위원회에서 검토해야 합니다. 필요는 개인의 개인 소득 또는 가족의 XNUMX인당 평균 소득이 통제할 수 없는 이유로 생계 수준 이하인 재정적 상황입니다. 이 경우이 사람들은 가난한 것으로 인식되고 국가의 사회 지원을받을 권리가 있습니다. 사회 부조는 사회 연금의 지급과 구체적으로 제공되지 않는 많은 유형의 보상 지급입니다(개인 소득 수준 또는 XNUMX인당 평균 소득 수준에 관계 없음). 첫째, 노동 연금에 대한 권리를 취득하지 않은 사람, 소득이나 노동 소득이없는 사람 (예 : 무급 강제 휴가 등), 즉 주요 원천입니다. 그들의 존재를 위한 자금. 둘째, 다양한 수준의 예산이 자금 조달의 원천이 됩니다. 셋째, 그들의 크기는 신청자의 이전 소득이나 노동 소득이 아니라 설정된 최저 임금과 상관 관계가 있습니다. 18. 국가의 사회적 혜택의 개념과 유형 러시아 연방의 국가 혜택 시스템은 경제, 정치 및 사회의 사회 구조와 같은 공공 생활의 모든 영역에서 중대한 변화를 초래한 국가의 사회 경제적 변화로 인해 최근 몇 년 동안 상당한 변화를 겪었습니다. . 따라서 현재로서는 시민의 사회적 보호를 위한 자금의 합리적 사용을 보장하는 새로운 메커니즘을 개발할 필요가 있습니다. 혜택은 손실된 소득을 보상하거나 추가 물질적 지원을 제공하기 위해 매월 정기적으로 또는 러시아 연방 법률에 의해 설정된 경우 한 번에 시민에게 할당되는 현금 지급입니다. 연금과 달리 혜택은 일반적으로 일시적으로 손실된 소득을 대체하거나 주요 생계 수단을 보충하는 지원입니다. 현행법은 다음과 같은 유형의 혜택을 제공합니다. 1) 일시적 장애에 대한 수당 2) 임신 및 출산 수당 3) 임신초기 의료기관에 등록된 여성에 대한 일회성 수당 4) 자녀 출산에 대한 일회성 수당; 5) 자녀가 1,5세가 될 때까지의 육아휴직 기간에 대한 월별 수당 6) 아동에 대한 월별 수당; 7) 고아 중 시민에 대한 일회성 수당; 8) 실업 수당; 9) 공무 수행 중 인간 면역 결핍 바이러스에 감염된 의료 종사자에 대한 일회성 수당; 10) 예방 접종 후 합병증의 경우 시민에게 일회성 수당; 11) 테러와의 전쟁에 관련된 시민에게 일회성 수당; 12) 사망(실종) 군인의 자녀에 대한 월별 수당; 13) 계약에 따라 병역을 수행하는 군인의 배우자에 대한 월별 수당; 14) 제대하여 병역을 마친 시민에 대한 XNUMX회 및 월간 혜택 15) 강제 이주자를 위한 일회성 수당; 16) 난민에 대한 일회성 수당 17) 매장 수당. 사회 보장 혜택의 유형은 다양한 근거로 분류할 수 있습니다. 1) 의도된 목적을 위해(소득의 전체 또는 일부를 보상하는 혜택 및 추가적인 물질적 지원으로 제공되는 혜택) 2) 지불 기간(일회성, 월간, 정기) 3) 지불 출처에 따라 (예산 외 자금의 혜택, 주 예산의 혜택 등). 19. 자녀가 있는 시민에 대한 혜택 및 XNUMX세 반에 도달할 때까지의 자녀 양육에 대한 혜택 자녀가있는 시민을위한 주 혜택 유형 (3 년 19 월 1995 일 No. 81-FZ "자녀가있는 시민을위한 주정부 혜택"의 연방법 XNUMX 조) : 1) 임신 및 출산 수당 2) 임신초기 의료기관에 등록된 여성에 대한 일회성 수당 3) 자녀 출산에 대한 일회성 수당; 4) 보육료 월별 수당 5) 자녀에 대한 월세 등 다음 사람은 자녀가 XNUMX세 반이 될 때까지 육아휴직 기간 동안 매월 수당을 받을 수 있습니다. 1) 의무적인 사회 보험 및 육아 휴직에 따라 아동을 실제로 돌보는 어머니 또는 아버지, 기타 친척 및 후견인 2) 계약에 따라 병역 중인 어머니, 내무 기관, 국가 소방서, 교도소 기관 및 기관 직원, 마약 및 향정신성 물질의 유통을 통제하는 기관의 개인 및 지휘관으로 근무하는 어머니 또는 아버지 , 관세청 및 육아휴직자 3) 러시아 연방의 국제 조약에 의해 규정된 경우 외국 영토에 위치한 러시아 연방 군대의 민간인 중 실제로 아동을 돌보는 어머니 또는 아버지, 기타 친척, 후견인, 육아휴직 중; 4) 부모, 친족, 후견인으로서 실제로 아동을 양육하고 있는 자, 조직청산과 관련한 육아휴직 중 해고, 개인사업자로서의 개인 활동종료, 사설공증인의 권한종료 및 해고 변호사의 지위 및 러시아 연방 외부에 위치한 조직이나 군대에서 해고된 것을 포함하여 연방법에 따라 전문적인 활동이 국가 등록 및 (또는) 면허의 대상이 되는 다른 개인의 활동 종료와 관련하여 , 러시아 연방 외부에 위치한 군대의 고용 계약 만료로 인해 해고 된 어머니뿐만 아니라 남편을 그러한 부대에서 러시아 연방으로 이전하는 것과 관련하여 육아 휴가 중에 해고 된 어머니; 5) 임신 중 해고 된 어머니, 조직 청산과 관련된 출산 휴가, 개인 기업가로서의 개인 활동 종료, 개인 공증인의 권한 종료 및 변호사 자격 종료 및 관련 러시아 연방 외부에 위치한 조직 또는 군대에서 해고 된 사람을 포함하여 연방법에 따라 전문적인 활동이 국가 등록 및 (또는) 라이센스의 대상이되는 다른 개인의 활동 종료, 고용 계약 만료로 인해 해고 된 러시아 연방 외부에 위치한 군대 또는 그러한 부대에서 러시아 연방으로 남편을 이전하는 것과 관련하여 등 20. 임신 및 출산 혜택 모든 임산부와 출산 중인 여성이 혜택을 받을 수 있는 것은 아니며, 출산 휴가 중인 사람들만 혜택을 받을 수 있습니다. 임신 및 출산에 대한 혜택을받을 자격이있는 사람들의 범위 : 1) 의무적인 사회 보험 대상 여성뿐만 아니라 조직 청산, 개인 기업가로서의 개인 활동 종료, 사설 공증인 권한 종료 및 변호사 자격 종료와 관련하여 해고된 여성 연방법에 따라 전문적인 활동을 하는 다른 개인의 활동 종료와 관련하여 규정된 방식으로 실업자로 인정된 날 이전 12개월 이내에 주 등록 및(또는) 면허를 취득해야 합니다. 2) 초등 직업, 중등 직업 및 고등 직업 교육의 교육 기관 및 대학원 전문 교육 기관에서 전일제로 공부하는 여성 3) 내무 기관, 국가 소방서, 교도소 시스템의 기관 및 기관, 마약 및 향정신성 물질의 순환을 통제하는 기관에서 개인 및 지휘 요원으로 근무하는 계약에 따라 병역을 수행하는 여성 관세청; 4) 러시아 연방의 국제 조약에 의해 제공된 경우 외국 영토에 위치한 러시아 연방 군대의 민간인 중 여성; 5) 여성(아동)을 입양할 때 이 조항에 의해 범주가 설정된 여성. 임신 및 출산 수당은 다음 금액으로 설정됩니다. 1) 의무적 사회 보험에 대한 러시아 연방의 연방법 및 기타 규제 법적 행위에 의해 설정된 조건을 고려하여 출산 휴가 전 지난 12개월 동안 직장에서의 평균 소득(소득), - 강제 사회 보험 대상 여성 및 러시아 연방 국제 조약에 의해 제공된 경우 외국 영토에 위치한 러시아 연방 군대의 민간 요원 중 여성; 2) 300 루블-조직 청산, 개인 기업가로서의 활동 종료, 개인 공증인의 권한 종료 및 변호사 지위 종료 및 관련하여 여성 / 해고 규정된 방식으로 실업자로 인정되기 전 12개월 이내에 주 등록 및(또는) 법률에 의한 면허에 따라 전문적인 활동을 하는 다른 개인의 활동 종료, 3) 장학금 - 초등, 중등 직업 및 고등 전문 교육 기관 및 대학원 전문 교육 기관 등의 교육 기관에서 전일제로 공부하는 여성 21. 월간 아동 수당 아동에 대한 월별 수당의 목적은 연령으로 인해 사회적 생산 과정에 참여할 수 없는 아동의 유지 및 양육에 국가 지원을 제공하는 것입니다. 부모 중 한 사람인 양부모는 XNUMX세가 될 때까지 그와 동거하는 아동의 후견인으로 출생, 입양 또는 입양된 각 아동에 대해 수당을 받을 자격이 있습니다. 또한 Art에 따라 유의해야합니다. "자녀가 있는 시민에 대한 주정부 혜택" 연방법 16조에 따르면 월별 아동 수당 할당 및 지불 절차는 러시아 연방 구성 기관의 법률 및 기타 규제 법적 행위에 의해 설정됩니다. 혜택을 받을 권리는 부모, 보호자 및 간병인의 고용에 의존하지 않습니다. 자녀를위한 월별 수당에 대한 권리는 XNUMX 인당 평균 소득이있는 가족의 부모 중 한 명이 있으며 그 금액은 러시아 연방 구성 법인의 생계 수준을 초과하지 않습니다. 자녀를위한 월별 수당은 지급되는 기금을 제외하고 생계, 사회적, 위자료 및 기타 사회적 지불을 잃은 경우 모든 유형의 연금 수령 여부에 관계없이 할당 및 지급된다고 말해야합니다. 후견인 자녀의 양육을 위해. 월 아동수당은 출산수당과 동시에 지급하거나 출산수당과 동시에 지급할 수 있다. 자녀가 XNUMX년 반이 될 때까지 양육비. 혜택을 받기 위해 제공되는 문서 목록은 러시아 연방 구성 기관의 법률 및 기타 규제 법적 행위에 의해 설정됩니다. 대부분의 경우 이러한 문서에는 다음이 포함됩니다. 1) 가족 소득에 대한 정보를 나타내는 서면으로 작성된 아동 월별 수당 임명 신청서; 2) 다른 쪽 부모의 거주지에서 사회 보호 당국의 증명서로, 그가 혜택을 받지 않았음을 확인합니다. 3) 아동의 출생 증명서 사본; 4) 부모와 동거하는 자녀의 거주지 증명서; 5) XNUMX세 이상의 어린이를 위한 일반 교육 기관에서 공부한 증명서. 후견인 자녀에 대한 월별 수당을 할당하려면 해당 서류 외에 다음도 제출해야 합니다. 1) 아동에 대한 후견인의 설립에 관한 지방 당국의 결정에서 발췌; 2) 자녀 양육비 미수령자 등 교육당국의 증명서 급여의 지급이 종료 또는 재개되거나 증액된 급여의 지급이 종료되는 상황이 발생한 경우에는 다음 달부터 급여의 지급이 종료, 재개 또는 수정된 금액으로 지급됩니다. 특정 상황이 발생한 것입니다. 22. 임신 초기에 의료 기관에 등록한 여성을 위한 일회성 혜택 임신 초기에 의료기관에 등록된 여성에 대한 수당은 국가 혜택의 유형 중 하나로 간주되며, 그 목적은 임산부의 적시 건강 검진 및 임신 중 합병증 예방에 기여하는 것입니다. 그리고 출산. 이 수당은 출산 수당에 추가로 지급되는 현금 일시금입니다. 일시금을 받을 수 있는 사람의 범위: 1) 의무적인 사회 보험 대상 여성뿐만 아니라 조직 청산, 개인 기업가로서의 개인 활동 종료, 사설 공증인 권한 종료 및 변호사 자격 종료와 관련하여 해고된 여성 연방법에 따라 전문적인 활동을 하는 다른 개인의 활동 종료와 관련하여 규정된 방식으로 실업자로 인정된 날 이전 XNUMX개월 이내에 주 등록 및(또는) 면허를 받아야 합니다. 2) 초등 직업, 중등 직업 및 고등 직업 교육의 교육 기관 및 대학원 전문 교육 기관에서 전일제로 공부하는 여성 3) 내무 기관, 국가 소방서, 교도소 기관 및 기관, 마약 및 향정신성 물질의 순환을 통제하는 기관에서 개인 및 지휘 요원으로 봉사하는 계약에 따라 병역을 수행하는 여성 세관 당국 등 임신 초기에 의료 기관에 등록한 여성은 혜택을 받을 자격이 있습니다(연방법 "아동이 있는 시민에 대한 국가 혜택" 제9조). 급여에 대한 권리는 지정된 기간 내에 여성을 등록한 산전 진료소 또는 기타 의료 기관의 증명서로 확인됩니다. 임신 초기에 의료 기관에 등록한 여성에 대한 일회성 수당은 300 루블의 금액으로 지급됩니다. (연방법 "자녀가 있는 시민에 대한 주정부 혜택" 제10조). 임신등록증명서와 임신출산수당의 양도에 필요한 서류를 동시에 제출하는 경우에는 일시금을 목적지에서 임신·출산방식으로 동시에 지급·지급한다. 또는 등록 증명서 제공 후 XNUMX 일 이내 . 일하는 여성에 대한 수당은 직장의 평균 소득 금액으로 설정됩니다. 고정임금을 받는 사람의 수당은 월급, 일급 또는 시급, 상여금의 월평균금액을 합산하여 산정합니다. 성과급이 있는 여성의 경우, 수당은 지난 XNUMX개월 동안의 평균 수입에서 매월 수입에 월 평균 상여금을 더하여 계산됩니다. 23. 자녀의 출생에 대한 일회성 혜택 자녀 출산에 대한 일회성 수당은 자녀가있는 시민을위한 국가 혜택 유형 중 하나이며 자녀 출산과 관련된 일회성 증가 가족 비용을 보상하기 위해 고안되었습니다. 아이가 태어날 때 일회성 수당을받을 권리는 부모 중 한 명이나 그를 대신하는 사람이 있습니다. 두 명 이상의 자녀가 태어날 때 각각에 대해 수당이 할당되고 지불됩니다 (연방법 "자녀가있는 시민에 대한 주 혜택"제 11 조). 수당은 정해진 방식으로 등기소에 아이의 출생이 등록되면 할당되고 지급됩니다. 등록 시 아동의 출생 증명서가 발급되며 이는 혜택을 받는 근거가 됩니다. 혜택 자격을 결정할 때 일반적인 제한 사항이 적용됩니다. 예를 들어, 아동이 완전한 주정부 보호를 받고 있을 때는 수당이 할당되지 않습니다. 수당을 신청한 사람이 친권을 박탈당한 경우. 수당은 부모 중 한 명 또는 직장에서 이를 대체하는 사람에게 배정되며, 부모가 일을 하지 않을 경우 자녀가 거주하는 곳의 사회보장당국에서 배정되어 지급된다. 그 크기는 8000 루블입니다. (상기 연방법 제12조). 일회성 출산 수당의 임명 및 지급을 위해 다음을 제출합니다. 1) 급여 지급 신청 2) 민원실에서 발급한 자녀의 출생증명서 3) 두 부모가 모두 일하는 경우 (봉사, 학업) 수당이 할당되지 않았다는 다른 부모의 직장 (봉사, 학업) 장소 증명서; 4) 지정된 방식으로 인증 된 워크 북, 군대 ID 또는 기타 문서에서 마지막으로 근무한 장소 (복무, 학업)에서 추출 - 혜택의 임명 및 지불이 인구의 사회 보호 기관에서 수행되는 경우 ; 5) 아동에 대한 후견인 설정에 관한 결정에서 발췌 (법적 효력이 발생한 입양에 관한 법원 결정 사본, 위탁 양육을 위해 아동 (자녀) 양도에 관한 계약서 사본 가족) - 부모를 대체하는 사람(후견인, 양부모, 양부모) 6) 거주 허가증 발급에 대한 메모가 있는 신분 증명서 사본 또는 난민 증명서 사본 - 러시아 연방 영토에 영구적으로 거주하는 외국인 및 무국적자 및 난민의 경우 - 다음의 경우 급여의 할당 및 지불은 인구 등의 사회 보호 기관에서 수행합니다. 자녀의 출생에 대한 일회성 수당은 모든 필요한 서류를 제출한 날로부터 10일 이내에 지급됩니다. 자녀 출산에 대한 일회성 수당이 지급됩니다. 1) 근로자와 비근로자 및 비학생 - 러시아 연방 사회 보험 기금을 희생하여; 2) 초등 직업 중등 직업 및 고등 직업 교육의 교육 기관, 대학원 전문 교육 기관에서 풀 타임으로 공부하는 사람 - 규정 된 방식으로 이러한 기관에 할당 된 러시아 연방 사회 보험 기금을 희생하여 (위 조항의 26절). 24. 장례 수당 사망 후 각 사람은 자신의 의지를 고려하여 법에 따라 시체 (유골) 또는 유골을 묻기위한 무료 토지 제공 (1 월 연방법 7 조 12 항 1996, 8 No. XNUMX-FZ "매장 및 장례식 사건"). 배우자, 가까운 친척, 기타 친척, 법정 대리인 또는 기타 Art에 따라 고인의 매장을 수행할 의무가 있는 사람. 상기 연방법 9조는 다음과 같은 장례 서비스를 무료로 제공할 것을 보장합니다. 1) 매장에 필요한 서류의 등록 2) 관과 그 밖의 매장에 필요한 물품의 제공 및 전달 3) 고인의 시신(유골)을 묘지(화장실)로 운송; 4) 매장(화장 후 유골이 담긴 항아리 발행). 나열된 장례 서비스는 전문 장례 서비스를 통해 제공됩니다. 배우자, 가까운 친족, 기타 친족, 고인의 법정대리인 또는 고인의 장례의무를 맡은 자가 희생하여 장례를 치른 경우에는 장례비를 지급한다. 매장 서비스 비용과 동일하지만 1000 루블을 초과하지 않는 금액. 임금에 대한 지역 계수가 설정된 지역 및 지역에서 이 한도는 지역 계수를 사용하여 결정됩니다(특정 연방법 1조 10항). 장례에 대한 사회 급여 지급은 사망 증명서를 기준으로 신청 당일에 이루어집니다. 1) 고인이 연금을받은 기관; 2) 고인이 근무한 조직 또는 사망한 미성년자의 부모 또는 다른 가족 중 한 명이 근무 3) 사망자가 일하지 않고 연금 수급자가 아닌 경우, 그리고 임신 2일 후에 사망한 아이가 태어난 경우 거주지에서 인구의 사회 보호 기관 (상기 연방법 제10조 XNUMX항). 사망한 날로부터 3개월 이내에 신청서를 제출한 경우에는 사회적 장례 수당이 지급됩니다. 매장에 대한 사회적 혜택의 지불은 각각 러시아 연방 연금 기금, 러시아 연방 사회 보험 기금 및 러시아 연방 구성 기관의 예산을 희생하여 이루어집니다. 연방 예산은 고용 서비스의 제안에 따라 예정보다 앞서 연금을 발행한 사망한 연금 수급자의 매장에 대한 사회적 혜택 지불과 관련된 비용에 대해 러시아 연방 연금 기금에 상환합니다(상기 조항 10, XNUMX조 연방법). 현재 러시아 연방의 구성 단체는 연방법에 의해 제공되는 매장 수당에 대한 추가 지불을 설정하고 자체 출처에서 지불 할 권리가 있습니다. 25. 일시적인 작업 불능에 대한 혜택: 개념, 유형, 예약 및 지불 절차, 금액 임시 장애 수당은 러시아 연방 사회 보험 기금을 희생하여 지급되는 특정 현금 지급으로, 질병 및 기타 사회적으로 중요한 이유로 인해 일시적으로 직장에서 해고되는 동안 직원이 손실한 수입을 보상합니다. 연방법. 이것은 근무 기간 동안 의무적 인 사회 보험에 가입 한 경우 근무지, 성격, 시스템, 지불 절차 및 다른 사람에 관계없이 모든 직원에게 할당되는 주요 혜택입니다. 임시 장애 혜택에 대한 권리는 우선 수습 기간 및 해고일을 포함하여 근무 기간 동안 장애의 결과로 직원에게 발생합니다. 직장으로 여행하는 동안 질병에 걸린 사람은 이 기간 동안 임금, 일당 또는 이사 비용 지급을 받을 자격이 있는 경우 혜택을 받을 자격이 있습니다. 둘째, 일시적 장애 사실이 병가로 확인되면 혜택을받을 권리가 발생합니다. 규정 된 방식으로 발급 된 병가는 급여가 지급되는 유일한 문서입니다. 임시 장애 혜택이 발행됩니다: 1) 직원 자신의 질병의 경우 2) 그의 요양원 치료의 경우; 3) 가족 구성원이 질병에 걸렸을 때 그를 돌볼 필요가 있는 경우 4) 결핵 또는 직업병으로 인한 임시 전직의 경우 5) 보철 및 정형 외과 기업의 병원에 배치 된 보철의 경우. 급여는 원칙적으로 장애가 발생한 날부터 완전한 회복 또는 장애가 확정될 때까지 해당 직원이 이 기간 동안 해고된 경우에도 지급됩니다. 가사도우미의 경우 근로불능 XNUMX일째부터 지급된다. 부상이 자연 재해 또는 희생자의 해부학 적 결함의 결과 인 경우 병가로 인증 된 모든 근무일에 대해 수당이 발행됩니다. 이 혜택은 연속 XNUMX개월 또는 역년 기준 XNUMX개월 동안 근로 장애인에게 지급됩니다. 고용 상해 또는 직업병으로 인한 임시 및 계절 근로자에 대한 수당은 일반적으로, 그리고 다른 이유로 인해 XNUMX일 이전에 지급됩니다. 업무상 부상이나 직업병으로 인해 일시적으로 일을 할 수 없는 경우, 추가 상황에 관계없이 급여 금액은 항상 소득의 100%입니다. 26. 일시적인 근로 불가 증명서 임시 장애 수당 임명의 근거는 병가 또는 근로 무능력 증명서입니다. 병가는 러시아 연방 시민, 외국인, 무국적자, 난민 및 러시아 연방 영토에서 일하는 국내 실향민에 대한 일시적 장애 확인입니다. 병가 증명서는 해고 또는 정당한 해고 후 XNUMX 개월 이내에 장애가 발생한 실업자 및 이전 징집병 및 시민에게도 발급됩니다. 질병 및 부상의 경우 질병 및 부상의 경우 의료 재활 기간 동안 아픈 가족을 돌보는 데 필요한 경우 지정된 사람에게 근로 무능력 증명서 및 경우에 따라 확립 된 형식의 증명서 (학생용)가 발행됩니다. , 어린이, 격리 기간 동안, 출산 휴가 중, 보철 및 정형 외과 병원의 상태에서 보철 중. 주, 시립 및 사립 의료 시스템의 주치의는 신분의 시민이 제시하면 임시 무능력 검사를 수행하기 위해 특별 허가 (면허)에 따라 근로 무능력 증명서를 발급 할 권리가 있습니다 문서. 질병 및 부상의 경우 주치의는 최대 XNUMX일 동안 개별적으로 한 번에 병가를 발급해야 하며 최대 XNUMX일까지 연장할 수 있습니다. 의료 기관 외부에서 개인 의료 행위에 종사하는 의사는 XNUMX일을 초과하지 않는 기간 동안 일시적으로 작업할 수 없음을 증명하는 문서를 발급할 수 있습니다. 일시적 장애가 XNUMX일 이상 지속되는 경우 추가 치료 여부는 의료기관의 장이 임명하는 임상전문가위원회(CEC)에서 결정한다. 질병(부상)으로 인한 장애를 증명하는 서류는 공휴일 및 주말을 포함하여 장애가 발생한 날에 발급되어야 합니다. 무급휴직, 출산휴가, 만 XNUMX세 반이 될 때까지 양육을 위한 부분유급휴가 기간 중 일시적으로 근로를 할 수 없게 된 경우에는 병가가 종료된 날부터 병가를 부여합니다. 이 휴일. XNUMX명 이상의 아동이 동시에 질병에 걸렸을 경우에는 XNUMX개의 근로능력 상실 증명서를 발급하여 그들을 돌봅니다. 무능력 휴가는 차도 기간 동안 만성 환자를 돌보는 데 발행되지 않으며 다음 휴가 기간에는 무급 휴가, 출산 휴가, 자녀 양육을위한 부분 유급 휴가입니다. 27. 작업 재해 및 직업병에 대한 혜택 24년 1998월 125일자 연방법 No. 3-FXNUMX "산업 재해 및 업무상 질병에 대한 의무 사회 보험"은 산업 재해 및 업무상 질병과 관련하여 다음 유형의 혜택을 제공합니다. 1) 임시 장애 급여는 업무상 사고 또는 업무상 질병으로 인한 건강 손상과 관련하여 지급되는 보험 지급금으로 업무상 재해 및 업무상 질병에 대한 의무 사회 보험 기금을 희생하여 지급됩니다. 2) XNUMX회성 수당은 피보험자 또는 피보험자가 사망한 경우 해당 지급금을 받을 자격이 있는 자에게 할당되는 보험 지급금으로 최저 임금에 따라 정해진 금액입니다. 일시불 수당은 앞서 표시된 자금을 희생하여 지급됩니다. 3) 월별 수당은 피보험자가 사망한 경우 해당 지급을 받을 자격이 있는 사람에게 할당되는 보험 지급입니다. 그 규모는 피보험자의 장애 정도와 소득에 따라 달라지며 이전에 표시된 자금을 희생하여 지급됩니다. 의료 및 사회적 전문 지식 기관의 결론에 따라 피보험자 사건의 결과가 직업적 노동 능력의 상실 및 보험 사건의 발생 결과가 피보험자의 사망인 경우 보험금을 받을 자격이 있는 사람에게. 피보험자의 사망과 관련하여 보험금을 받을 자격이 있는 사람에 대한 일회성 및 월간 혜택은 사망한 날부터 지정되지만 보험금을 받을 권리를 취득하기 이전에는 할당되지 않습니다(1, 2, 조 지정된 F10의 3). 혜택 및 보상의 할당은 피보험자, 그의 권한을 위임받은 대리인 또는 적절한 보험 혜택을 받을 자격이 있는 사람의 신청을 기반으로 보험자가 수행합니다. 작업장에서 발생하는 각 사고에 대한 사고 보고서가 작성됩니다. 노동 상해 또는 직업병은 건강 및 사회 검사에 의해 확인되어야 합니다. 업무상 재해 또는 업무상 질병으로 인한 일시적 장애 급여는 피보험자의 회복 또는 영구적인 직업 능력 상실이 확립될 때까지의 전체 일시적 장애 기간 동안 평균의 100% 금액으로 지급됩니다. 소득(지정된 F9의 3조). 28. 실업자 인정 절차 및 조건 실업자는 일과 소득이 없고 적합한 직업을 찾기 위해 고용 서비스에 등록되어 있으며 구직 중이며 시작할 준비가 된 건강한 시민입니다(러시아 연방 법률 제3조). 3 년 19 월 1991 일 No. 1032-1 "러시아 연방 고용시). 적합한 일자리를 찾을 목적으로 등록된 시민을 실업자로 인정하기로 결정 여권, 통합 문서 또는 이를 대체하는 문서, 직업 자격을 증명하는 문서, 증명서를 고용 서비스 기관에 제출한 날로부터 2일 이내에 시민의 거주지에서 고용 서비스 기관 마지막 직장에서 지난 3 개월 동안의 평균 수입과 처음으로 구직자 및 직업이없는 사람들 - 여권 및 교육 문서 (이 법 3 조 XNUMX 부). 구직활동을 위하여 등록일로부터 3일 이내에 구직활동을 할 수 없는 경우에는 이 서류를 제출한 날부터 실업자로 인정한다(제2항). , 이 법의 3부, 3조). 시민은 실업자로 인정될 수 없습니다. 1) XNUMX세 미만 2) 러시아 연방 법률에 따라 노령 노동 연금을 할당받은 사람 3) 취업알선 등록일로부터 XNUMX일 이내, 임시직을 포함하여 적합한 직업에 대한 XNUMX가지 선택지에서 적합한 직업을 찾는 사람과 처음으로 구직활동을 하는 사람과 동시에 구하는 사람 시간에는 직업이 없습니다 - 직업 훈련을 받거나 임시 성격의 작업을 포함하여 제안된 유급 작업을 두 번 거부하는 경우. 시민은 같은 직업을 두 번 제안받을 수 없습니다. 4) 적절한 일자리를 제공하기 위해 고용기관에 적합한 일자리를 찾기 위해 등록일로부터 XNUMX일 이내에 정당한 사유 없이 출석하지 아니한 자 및 그 기간 내에 나타나지 아니한 자 고용 서비스 당국이 실업자로 등록하기 위해 설정한 기간 5) 법원의 결정에 따라 자유를 박탈하지 않고 노동을 교정하고 자유를 박탈하는 형태로 형을 선고합니다. 6) 무직 및 소득에 대한 고의적으로 잘못된 정보가 포함된 문서를 제출했으며 실업자로 인식하기 위해 기타 신뢰할 수 없는 데이터를 제출했습니다. 7) 고용된 시민(이 법 제3조, 제3조). 확립 된 절차에 따라 실업자 인정이 거부 된 시민은 실업자로 인정되는 문제를 해결하기를 거부 한 날로부터 한 달 동안 고용 서비스 당국에 다시 신청할 권리가 있습니다 (제 4 부 이 법의 3). 29. 실업 수당: 개념, 임명 및 지급 절차, 금액 실업자는 일과 소득이 없고 적합한 직업을 찾기 위해 고용 서비스에 등록되어 있으며 일자리를 찾고 있으며 시작할 준비가 된 건강한 시민입니다(러시아 연방 법률 3조 " 러시아 연방 고용"). 실업 수당 지급 결정은 시민을 실업자로 인정하는 결정과 동시에 이루어집니다. 실업 수당은 실업자로 인정된 첫날부터 시민에게 발생합니다(이 법 2조의 3, 31부). 실업 수당 지급 기간은 XNUMX개월 이내의 누적 기준으로 XNUMX개월을 초과할 수 없습니다. 시민에게 실업 수당을 지급하는 총 기간은 XNUMX개월 내에서 총 XNUMX개월을 초과할 수 없습니다. 실업 수당은 고용 서비스 당국이 정한 기간 내에서 실업자의 재등록을 조건으로 월 단위로 지급되지만 월 1회를 초과할 수 없습니다(이 법 30조 XNUMX편). 예술의 1부에 따르면. 이 법의 30, 실업이 시작되기 전 XNUMX개월 동안 어떤 이유로든 조직에서 해고된 시민에게 실업 수당이 제공되며, 이 기간 동안 풀타임(근무 주)으로 최소 XNUMX주 동안 일을 지불했습니다. 전체 근무일(근무 주)로 XNUMX주 동안 재계산하고 실업자로 인정되는 파트타임 기준(근무 주), 다음이 계산됩니다. 1) 첫 번째(XNUMX개월) 지불 기간: a) 처음 75개월 동안 - 마지막 근무지에서 지난 XNUMX개월 동안 계산된 평균 월 소득(금전적 수당)의 XNUMX% 금액 b) 다음 60개월 동안 - XNUMX%; c) 미래에 - 45%의 금액으로, 그러나 모든 경우에 러시아 연방의 구성 기관에서 계산된 최저 생계비보다 높지 않고 지정된 생계비 최저치의 30% 이상; 2) 두 번째 (30 개월) 지불 기간 - 러시아 연방의 구성 기관에서 계산된 최소 생계비의 XNUMX%. 다음 기간에는 급여가 지급되지 않습니다. 야간 훈련 및 직업 교육 통신 기관과 관련하여 영구 거주지에서 실업자의 출발; 군사 훈련을 위한 실업자의 징집; 국가 의무 수행과 함께 병역 준비와 관련된 활동에 참여. 이 기간은 총 실업 수당 기간에 포함되지 않고 연장됩니다. 실업급여 지급이 정지된 기간은 총 실업급여 지급기간에 포함됩니다. 30. 실업자에 대한 물질적 지원: 개념, 유형 및 형태, 임명 및 제공 절차, 규모 정해진 지급기간 만료로 실업급여 수급권을 상실한 실업자 및 직업훈련·재훈련·고용청 지시 고도훈련 기간 중 국민에게 지급할 수 있다. 재정 지원 ("러시아 연방 고용 인구에 관한 법률" 제 36 조). 고용 서비스 기관은 자체 규정을 개발하고 실업 수준과 지역 지부의 자금 가용성을 고려하여 실업자와 그 가족의 사회적 보호를 향상시키는 물질적 지원의 유형과 금액을 설정할 권리가 있습니다. 축적. 지원 대상은 실업자와 관련이 있는 XNUMX세 미만이고 독립적인 소득원이 없는 사람을 포함합니다. 이 사람들은 국가 지원(고아원, 고아원, 기숙 학교 등)에 있는 장학금, 연금, 실업 수당을 받는 시민은 포함하지 않습니다. 실업자와 그 가족에 대한 물질적 지원은 현금 지불 형태와 각 시민에게 서비스를 제공하는 조직의 청구서 지불 형태로 제공됩니다. 장애인, 미성년 자녀, 장애아동을 부양하는 실업자 가족, 강제이주민 가족 등에게 우선적으로 재정 지원을 받을 수 있는 권리를 부여해야 한다. 재정 지원 제공을 위한 필수 조건은 다음과 같습니다. 1) 실업자와 동거하는 각 가족구성원의 평균총소득 수준 2) 실업자로 의무적인 재등록; 3) 실업의 초기 기간 이후 임시 성격의 노동을 포함한 유급 노동을 시작할 준비가되었습니다. 다양한 유형의 서비스에 대해 지불하는 보조금 형태의 재정 지원은 특정 경우에만 제공됩니다. 따라서 주거 공간이 XNUMX인당 지역 기준을 충족하지 못하는 경우 주택 및 유틸리티에 대한 보조금을 지급할 수 있습니다. 거주지에서 고용센터 또는 적합한 일자리가 제공되는 장소까지의 이동시간이 이 지역의 교통접근성 기준을 초과하는 경우 대중교통 보조금을 지급한다. 재정 지원의 성격에 따라 제공 방식이 결정됩니다. 따라서 주택 및 공동 서비스에 대한 보조금은 제시된 지불 문서에 따라 직접 이전됩니다. 대중 교통 사용에 대한 보조금은 여행 쿠폰, 티켓 형태로 발행됩니다. 재정 지원은 월별 또는 일시불 형태로 제공될 수 있습니다. 31. 근무하지 않는 군인 배우자에 대한 혜택 27 년 1998 월 76 일 연방법 No. 100-FZ "군인의 지위에 관한"규정에 따르면 거주 기간 동안 계약에 따라 병역을 수행하는 군인의 배우자는 배우자와 함께 거주 지역에서 취업기회 부족으로 인하여 강제로 일을 하지 않거나 전문분야에 취업하지 못하여 규정에 따라 실업자로 인정된 경우 및 군인의 배우자가 건강상의 이유로 일을 하지 못하게 된 기간 동안 배우자의 병역 장소의 생활 조건과 관련된 자녀, 의료 기관의 결론에 따라 XNUMX 세 이전의 자녀가 외부 보살핌이 필요한 경우 월 XNUMX 루블의 수당이 지급됩니다. . 지역별 임금계수가 설정되어 있는 지역에서는 이러한 계수를 사용하여 수당 금액을 결정합니다. 수혜자는 아내와 남편이 될 수 있습니다. 급여는 수급권과 실업급여가 지급된 달의 다음 달부터 지급이 종료되는 상황이 발생한 달까지의 기간 동안 할당됩니다. 해외 장기 출장 군인을 대사관, 영사관, 공관에 파견하는 경우 및 군사 전문가로 수당이 할당되지 않습니다. 급여 지급이 종료되는 상황: 1) 다른 지역으로 복무 중인 군인의 이동; 2) 군인의 병역 해고; 3) 군인 배우자의 고용 또는 근로 계약에 따른 그의 업무 수행; 4) 기업가 활동 군인의 배우자에 의한 시행; 5) 직업훈련, 고도훈련 또는 고용서비스 방향의 재훈련을 받을 때 군인의 배우자에게 장학금 지급 6) 군인의 배우자에게 국가 연금 수여; 7) XNUMX세 미만의 장애아동을 돌보는 군인의 무능력한 배우자에 대한 월별 보상금의 임명; 8) 자연 재해, 비상 사태 또는 무력 충돌로 인한 군인 배우자의 강제 이전의 경우를 제외하고 군인 배우자를 다른 지역의 영구 거주지로 이전합니다. 9) 군인의 자녀에 대한 외부 치료의 필요성에 대한 의료 기관의 결론 만료. 수당의 목적과 지불은 군인의 서비스 장소에서 이루어집니다. 32. 실향민과 난민에 대한 혜택 일시금 현금 혜택 형태의 지불이 설정됩니다. 1) 강제 이주자로 인정 신청 등록 증명서를받은 사람과 100 세 미만의 가족에게 XNUMX 루블의 금액. 각각; 2) 저소득자(독신연금수급자, 독신장애인, 연금수급자 및(또는) 장애인만으로 구성된 가족, 150세 미만 자녀를 둔 편부모, XNUMX세 미만 자녀를 둔 대가족 지정된 사람 중 XNUMX 년 - 각 구성원에 대해 XNUMX 루블. 강제 이주자로 인정되는 신청 등록 증명서를 받은 사람은 이민 분야에서 통제 및 감독 기능을 행사할 권한이 있는 연방 집행 기관의 영토 기관에 해당 신청서를 서면으로 제출해야 합니다. 러시아 연방 영토에있는 사람의 거주지, 그와 함께 도착한 XNUMX 세 미만의 가족 구성원을 나타냅니다. 저소득자(독신 연금 수급자, 독신 장애자, 연금 수급자 또는 장애인으로만 구성된 가족, XNUMX세 미만 자녀가 있는 편부모, 대가족)를 위해 설정된 금액으로 혜택 신청을 고려하기 위해 XNUMX세 미만의 자녀가 XNUMX명 이상인 경우), 지정된 수당을 받을 권리를 확인하는 추가 문서를 요청할 수 있습니다. 이민 서비스의 영토 기관은 신청서 제출일로부터 하루 이내에 적절한 결정을 내리고 확립 된 양식의 혜택을 받기 위해 신청자에게 인증서를 발급합니다. 혜택을 받기위한 증명서를 발급 한 이민 서비스의 영토 기관은 강제 이주자로 인정하기위한 신청서 등록 증명서에 신청자의 등록 카드에 적절한 항목을 입력합니다. 난민에 대한 일회성 수당은 19년 1993월 4528일자 연방법 1-XNUMX "난민에 관하여"에 의해 제공됩니다. 난민인정신청 대가 증명서를 받은 사람과 그와 함께 도착한 가족은 XNUMX세 미만의 가족 XNUMX인당 현금일시금을 받을 수 있다. 수당은 다음 금액으로 지급됩니다. 1) 100 문지름. - 공로에 따라 러시아 연방 영토에서 난민 인정 신청서의 고려 증명서를받은 사람과 XNUMX 세 미만으로 그와 함께 도착한 각 가족 구성원; 2) 150 문지름. - 저소득자(단독연금수급자 또는 장애인, 만 XNUMX세 미만 자녀를 둔 편부모, 만 XNUMX세 미만 자녀 XNUMX인 이상 대가족) 증명서와 그와 함께 도착한 XNUMX세 미만의 각 가족 구성원. 33. 가난한 가족과 외로운 생활을 하는 시민을 위한 혜택 저소득 가정 및 독신자에게 국가 사회 부조를 제공하기 위한 법적 근거는 17년 1999월 178일 No. XNUMX-FZ "주 사회 부조에 관한 연방법"에 규정되어 있습니다. 이 법에 따르면 저소득 가정, 독거 생활 저소득 시민에게는 사회적 혜택, 보조금, 사회 서비스 및 생필품이 제공되어야 합니다. 그들의 제공 목적은 XNUMX 인당 평균 소득이 러시아 연방의 해당 주제의 생계 수준보다 낮은 저소득 가정 및 독거 생활을하는 저소득 시민의 생활 수준을 유지하는 것입니다. 부모 중 한 사람은 XNUMX세가 될 때까지(학생의 경우 - 졸업할 때까지, 그러나 십팔년). 아동에 대한 월별 수당은 러시아 연방의 현행법에 의해 설정된 절차에 따라 후견인 (후견인)하에 아동의 유지를위한 기금을받는 후견인 (후견인)에게 지급되지 않습니다. 이 수당은 XNUMX인당 평균 가족 소득이 러시아 연방 주제에 설정된 최소 생활비에 상응하는 일정 금액을 초과하지 않는 지정된 사람에게만 할당 및 지급됩니다. 테러와의 전쟁 참여와 관련하여 사람의 생명과 건강에 발생한 피해에 대한 보상으로 연방 보안 서비스 기관에 일회성 수당을 지급하는 절차에 따라(연방 명령에 의해 승인됨) 25 년 2008 월 304 일 러시아 연방 보안 서비스 No. XNUMX), 일회성 수당 지불 결정에 필요한 서류 제출은 다음과 같이 수행됩니다. 1) 군 복무중인 (통과하는) 군인과 러시아 FSB의 단위에서 일하는 (일하는) 민간인 중 - 지정된 단위의 사람과 관련하여; 2) 군 복무(통과) 중인 군인 및 FSB의 활동 지원 서비스 물류부 산하 부대 및 보안 기관에서 근무(근무)하는 민간인 중 사람과 관련하여 러시아, 러시아 FSB 활동 지원 서비스 자본 건설부, 러시아 FSB 정보 보호 및 특수 통신 센터, 러시아 FSB 특수 장비 센터, 전자 지능 센터 러시아 FSB 통신, 러시아 FSB 정보 보안 센터, 러시아 FSB 전파 방첩국, FSB 항공국, FSB 군사 의료국, 러시아의 특정 단위 FSB 각각; 3) 군 복무중인 (통과중인) 군인 및 영토 보안 기관에서 일하는 (일하는) 민간인과 관련하여 - 영토 보안 기관; 4) 군 복무중인 (통과중인) 군인 및 군대의 보안 기관에서 일하는 (근무하는) 민간인 중 - 러시아 FSB의 군사 방첩 부서 등 34. 대테러 활동과 관련된 특별 임무 수행에 종사하는 사람에 대한 혜택 예술에서. 20년 6월 2006일자 연방법 35호 No. XNUMX-FZ "테러 대응에 관하여"는 테러와의 전쟁에 참여하고 법적 및 사회적 보호를 받는 사람의 범주를 지정합니다. 여기에는 다음이 포함됩니다. 1) 테러와의 전쟁에 종사하는 연방 집행 기관의 군인, 직원 및 전문가 2) 테러 행위의 탐지, 예방, 진압, 공개, 조사 및 그 결과의 최소화에 있어 테러와의 전쟁에 참여하는 연방 집행 기관을 영구적 또는 일시적으로 지원하는 사람 3) 이 부분의 1항과 2항에 명시된 사람의 가족 구성원이 테러와의 전쟁에 참여하여 보호를 보장해야 하는 경우. 테러와의 전쟁에 참여하는 사람의 사회적 보호는 러시아 연방 정부가 설정한 방식으로 연방법 및 기타 러시아 연방 규제법에 의해 설정된 그러한 사람의 법적 지위를 고려하여 수행됩니다. 테러방지조치 시행에 참여했던 사람이 사망한 경우, 사망자의 가족과 그에게 부양된 사람에게는 600만 루블의 일시금이 지급되며, 주택 대기열, 주택 및 주택에 대한 보상도 보장됩니다. - 유틸리티, 그러한 보상을받을 권리가있는 경우. 고인의 가족 중 장애를 가진 사람과 그에게 부양된 사람에게는 유족 연금이 지급됩니다(동법 연방법 000조 제2항). 테러 방지 조치 시행에 참여한 사람이 부상을 당해 장애를 입으면 연방 예산에서 300 루블의 일회성 수당이 지급됩니다. 그리고 연금은 러시아 연방 법률(상기 연방법 000조 3항)에 따라 할당됩니다. 테러 방지 조치 시행에 참여한 사람이 부상을 입었고 장애가 발생하지 않은 경우 100 루블의 일시금이 지급됩니다. (상기 연방법 000조 4항). 테러 방지 조치 시행에 참여한 사람의 재산이 손실되거나 손상된 경우 이 사람은 러시아 연방 정부가 정한 방식으로 그 가치에 대한 보상을 받을 권리가 있습니다(제5조 21항 상기 연방법). 러시아연방 법령에 따라 상기 일시불 지급에 대한 여러 가지 사유가 동시에 발생한 경우 지급은 수령인의 선택에 따라 한 가지 기준으로 이루어집니다(상기 연방법 6조 21항). . 35. 백신 접종 후 합병증 발생 시 시민에 대한 혜택 예방 접종 후 합병증의 경우 시민은 주정부 일시금 수당 (10 루블)을받을 권리가 있습니다 (000 년 1 월 19 일 연방법 No. 17-FZ "On Immunoprophylaxis 감염병"). 시민들에게 국가 일시금 혜택을 받을 권리를 부여하는 예방 접종 후 합병증 목록은 러시아 연방 정부가 승인한 연방 집행 기관의 승인을 받았습니다. 예방 접종 후 합병증으로 시민이 사망 한 경우 30 루블의 국가 일시금을받을 권리. 그의 가족 구성원이 있습니다. 특정 수당을 받을 자격이 있는 가족 구성원의 범위는 생계를 상실한 경우 연금 규정에 따라 결정됩니다(상기 연방법 000조 2항). 예방 접종 후 합병증으로 인해 장애인으로 인정 된 시민은 1000 루블의 월별 금전적 보상을받을 권리가 있습니다. (연방법 "감염병의 면역 예방에 관한"제 20 조). 예방 접종 후 합병증이 있는 것으로 밝혀진 시민이 이 합병증으로 인해 장애인으로 인정되면 국가 일시금 및 월 보상을 받을 자격이 있습니다. 국가 일시금 및 월별 금전적 보상의 지급은 대상 인구의 사회 보호 기관에서 수행합니다. 국가 일시금을 받기 위해 시민(그리고 사망한 경우 가족)은 거주지의 사회 보호 당국에 다음 서류를 제출합니다. 1) 급여의 임명 및 지급 신청 2) 예방접종 후 합병증 사실을 확인하는 서류(예방접종 후 합병증 사실 확인, 사망진단서) 인구의 사회 보호 기관은 신청일로부터 XNUMX 일 이내에 국가 일시금 또는 월별 금전적 보상 지급 또는 거부에 대한 결정을 내립니다. 채택일로부터 10일 이내에 급여 또는 보상금 지급을 거부하는 결정이 내려지면 거부 사유를 기재한 통지서를 신청인에게 발송하고 신청서에 첨부된 서류를 반환합니다. 예방 접종 후 합병증으로 시민이 사망한 경우 사회 보장 당국의 결정에 따라 가족 중 27인(성인 가족 모두의 서면 동의 하에)에게 국가 일시금을 지급합니다. 예방 접종 후 합병증의 경우 시민에게 국가 일시금 및 월별 금전적 보상을 지급하는 절차의 2000항(1013년 XNUMX월 XNUMX일 러시아 연방 정부 법령 No. XNUMX). 36. 자녀 양육비 및 양육비 보상 위탁 가정의 후견인 및 후견인에 대한 보상 지불은 17 년 1996 월 829 일 러시아 연방 정부 법령 No. XNUMX "위탁 가정"에 의해 제공됩니다. 각 위탁 아동의 유지를 위해 위탁 가정은 현재 러시아 연방 법률에 의해 설정된 음식, 의복, 신발 및 소프트 장비, 가정 용품, 개인 위생, 게임, 장난감, 서적 및 혜택에 대한 월별 기금을 지급받습니다. 교육 기관의 학생, 어린이 - 고아 및 부모의 보살핌없이 남겨진 어린이. 29년 이상 위탁 양육으로 이전된 아동의 경우 가구 구매를 위한 자금이 할당됩니다("위탁 가족에 관한 규정" XNUMX항). 물적 지원의 확립된 규범에 따라 지방 정부는 지역의 실제 가격으로 위탁 아동을 위한 자금을 할당합니다. 결정에 따라 지방 정부는 난방, 조명, 현재 주택 수리, 가구 구매 및 소비자 서비스 비용을 위해 가정을 육성하기 위해 자금을 할당합니다. 매월, 늦어도 전월 30일까지 위탁 아동의 양육을 위해 할당된 자금은 은행 기관에서 위탁 부모의 은행 계좌로 이체됩니다. 위탁 아동의 양육에 필요한 금액은 상품 및 서비스 가격 변동을 고려하여 분기별로 재계산됩니다("위탁 가족" 규정 XNUMX항). 식품 구매를 위해 위탁 가정은 지방 정부가 교육 기관을 공급하는 기지, 상점에 직접 연결됩니다("위탁 가족에 관한" 규정 34항). 위탁 가정은 아동이 있는 위탁 부모의 요양소, 건강 캠프 및 요양원, 공동 휴식 및 치료를 위한 무료 바우처를 포함하여 아동에 대한 바우처를 우선적으로 받을 수 있는 우선권을 가집니다("위탁에 관한 규정"의 35항 가족"). 아동이 성년이 될 때까지의 기간 동안 위탁가정에 양육을 맡기는 경우, 위탁부모는 아동이 22세가 될 때까지 양육비를 지급한다(위탁가정에 관한 규정 제XNUMX항). . 위탁 부모는 자녀 양육을 위해 할당된 기금의 수령 및 지출을 위한 비용 기록을 서면으로 보관합니다. 지출된 자금에 대한 정보는 매년 후견 및 후견 당국에 제출됩니다. 해당 연도에 적립된 자금은 인출 대상이 아닙니다("위탁 가족에 관한 규정" 33항). 37. 워킹맘 및 여성의 육아기간에 대한 보상 단체에 고용되어 노사관계에 있는 어머니(실제로 자녀를 양육하는 다른 친족)와 육아휴직 중인 여군에 대한 보상금은 일부 유급휴가자에게 배정 XNUMX세 반이 될 때까지 아이를 돌보기 위해 휴가를 내고, XNUMX세 반에서 XNUMX세 사이의 아이를 돌보기 위해 무급으로 추가 휴가를 냅니다. 보상금은 조직적, 법적 형태에 관계없이 고용형태로 노동관계에 있는 어머니(아버지, 양부모, 후견인, 자녀를 양육하는 기타 친족)에게 배정되어 지급됩니다. 또한, 상기 급여는 다음 범주의 여성에게 지급됩니다. 러시아 연방 국제 조약에 규정된 경우 계약에 따라 병역 중인 어머니 및 외국 영토에 위치한 러시아 연방 군대의 민간인 해고 당시 육아 휴직 중이었고 실업 수당을받지 못한 경우 조직 청산으로 인해 해고 된 여성. 월별 보상 지불은 50 루블로 설정됩니다. 지역별 임금계수가 설정되어 있는 지역에 근무, 재직, 거주하는 사람의 경우 육아휴직 기간 중 수급자의 실제 체류 장소와 관계없이 이 계수를 이용하여 월보상금 지급액을 결정한다(법령 21항). 3 년 1994 월 1206 일자 러시아 연방 정부 No. XNUMX "특정 범주의 시민에 대한 월별 보상금의 임명 및 지불 절차 승인"). 보상금을 할당하기로 한 결정은 고용주 또는 그것을 신청하는 사람의 직장에서 군대의 장에 의해 이루어집니다. 보상의 임명에 대한 결정은 문서를 받은 날로부터 XNUMX일 이내에 이루어집니다. 지급을 거부하는 경우에는 해당 결정의 채택 후 XNUMX일 이내에 거부 사유와 이의 제기 절차를 명시하여 신청인에게 서면으로 통지합니다. 보상은 급여에 할당된 자금에서 지급됩니다. 예산에서 자금을 조달하는 조직, 군대 조직, 인구의 사회 보호 기관은 이러한 예산을 희생하여 보상을 지불합니다. 38. 의학적 징후에 대한 대학원생, 대학원생에 대한 보상 의료상의 이유로 휴학중인 고등 교육 기관 및 중등 직업 교육 학생, 고등 전문 교육 기관 및 연구 기관의 교육 기관에서 대학원 과정에서 비정기적으로 공부하는 대학원생에 대한 월별 보상금은 50 루블로 설정됩니다. . (1 년 3 월 1994 일 러시아 연방 정부 법령 No. 1206 "특정 범주의 시민에 대한 월별 보상금의 임명 및 지불 절차 승인"). 지역임금계수가 설정되어 있는 구·지방 학생의 경우, 휴직기간 중 수급자의 실제 거주지와 상관없이 이 계수를 이용하여 월보상금 지급액을 결정한다(정해진 절차 9항). 보상 임명 신청서는 학업 장소에서 제출됩니다. 학업 휴가 부여 명령의 사본이 첨부됩니다 (명령 2 항). 보상의 결정은 그 조직적·법적 형태를 불문하고 문서를 받은 날부터 3일 이내에 교육·연구기관의 장이 한다. 이러한 지급금 할당을 거부하는 경우 해당 결정의 채택 후 XNUMX일 이내에 거부 사유 및 항소 절차(절차 XNUMX항)를 명시하여 신청인에게 이에 대해 서면으로 통지합니다. 해당 급여는 의료상의 사유로 인한 휴학을 허가한 날로부터 XNUMX개월 이내에 신청한 경우에는 휴학을 허가한 날부터 지급합니다. 휴직을 허가받은 날부터 4개월 이후에 이 급여의 임용을 신청하는 경우에는 휴직을 신청한 날부터 XNUMX개월 이내로 경과한 기간만큼 배정하여 지급한다. 지불이 제출되었습니다(지정된 주문의 XNUMX절). 의학적 사유로 인한 휴학을 허가한 날부터 종료되는 날까지(정해진 절차 제6항) 보상합니다. 적시에받지 못한 할당 된 지불은 학업 휴가 부여일로부터 7 년 이내에 수령 신청이 이루어진 경우 각 관련 기간 동안 러시아 연방 법률이 규정 한 금액으로 과거 시간에 지불됩니다. 보상금이 기관의 귀책사유로 적시에 지급되지 않은 경우 기간에 제한 없이 과거 시간에 대해 지급됩니다(앞서 명시한 명령서 XNUMX항). 39. 교육기관에 재학 중인 시민의 식량보상 국가, 시립 일반 교육 기관, 초등 직업 및 중등 직업 교육 기관에서 공부하는 사람에 대한 식품 보상금은 식비 상승을 부분적으로 보상하기위한 현금 지불입니다. 주 및 시립 교육 기관에서 공부하고 국가에서 전액 지원하는 사람에게는 보상금이 지급되지 않습니다. 자금 출처는 연방 및 지역 예산입니다. 체르노빌 원자력 발전소의 재해로 인해 방사능 오염에 노출 된 러시아 연방 영토에서는 주립 학생, 시립 교육 기관, 초등 직업 및 중등 직업 교육 기관에 대한 식사에 대한 보상금이 지급됩니다. 체르노빌 원자력 발전소의 재해로 인해 방사능 오염에 노출 된 지역의 월별 보상금은 70 루블의 금액으로 지급됩니다. (18년 22월 2004일 No. 122-FZ 연방법 XNUMX조). 보상금은 부모 또는 조부모 및 기타 친척 중 한 명에게 제공됩니다. 보상금을 받으려면 필요한 서류가 포함된 신청서를 아동의 거주지에서 인구의 사회 보호 분야의 기관에 제출해야 합니다. 각 보상 수령자에 대한 신청 장소에는 파일이 형성되어 정해진 방식으로 보관됩니다. 특별 권한을 부여받은 기관은 보상 수령자 목록을 작성합니다. 목록은이 기관의 장이 서명하고 인장으로 인증되며 연방 재무부의 해당 지역 기관에 매월 제출됩니다 (5 년 31 월 2004 일 러시아 연방 정부 법령 No. 907 "사회에 방사선에 노출된 시민에 대한 지원"). 연방 재무부의 영토 기관은이 목록을 기반으로 연방 우편 서비스 조직 또는 신용 기관에서 보상 수령자가 개설 한 계좌로 보상금을 지급하기 위해 제공된 연방 예산 자금을 이체합니다 (6 항 결의안). 보상금 지급은 신청서를 제출한 달의 다음 달부터 연방 우편 기관 또는 신용 기관을 통해 이루어집니다(결의 7항). 40. 장애인, 노약자 또는 아동을 돌보는 근로자에 대한 보상 26 년 2006 월 1455 일 러시아 연방 대통령령 No. 1 "장애인을 돌보는 사람에 대한 보상금 지급"에 따라 2008년 1200월 18일부터 월별 보상금이 비근로자에게 80루블에 달함 그룹 I의 장애인, 어린이 - XNUMX 세 미만의 장애인 및 의료 기관의 결론에 따라 지속적인 외부 치료가 필요하거나 연령에 도달 한 노인을 돌보는 XNUMX년(이하 보상금이라 함). 각 특정 장애인 시민에 대해 그를 돌보는 기간 동안 XNUMX 명의 비 근로 능력자에게 보상금이 설정됩니다. 보상 지불은 간병인이 신청서와 모든 필요한 서류와 함께 임명을 신청한 달부터 연금을 지불하는 기관에 할당되지만 해당 지불에 대한 권리가 발생하는 날 이전에는 할당되지 않습니다. 모든 필수 서류가 신청서에 첨부되지 않은 경우, 연금 지급 기관은 간병인에게 어떤 추가 서류를 제출해야 하는지 설명해야 합니다. 해당 소명을 받은 날부터 3개월 이내에 해당 서류를 제출한 경우에는 보상금을 신청한 달을 신청서를 받은 달로 본다. 다음과 같은 경우 보상금 지급이 종료됩니다. 1) 장애인 시민 또는 간병인의 사망 및 확립된 절차에 따라 사망 또는 실종으로 인정 2) 장애자(법정대리인)의 진술 및 (또는) 연금을 지급하는 기관의 검사 보고서에 의해 확인된, 간병을 제공한 사람에 의한 간병 종료; 3) 유형과 금액에 관계없이 간병인에게 연금을 수여합니다. 4) 간병인의 임명, 실업 수당; 5) 장애인 또는 간병인, 유급 노동을 제공하는 사람의 수행; 6) 장애가 있는 시민에 대해 I 장애 그룹 또는 "장애 아동" 범주가 설정된 기간 만료; 7) 18세의 장애 아동에 의한 성취(이 연령 그룹에 도달했을 때 장애의 I 그룹이 확립되지 않은 경우); 8) 장애인 시민을 주 또는 시립 사회 서비스 기관에 배치합니다. 9) 장애 아동을 돌보는 부모의 친권 박탈. 간병인은 5일 이내에 연금을 지급하는 기관에 보상 지급이 종료되는 상황이 발생했음을 알려야 합니다. 장애인 시민 (9 년 4 월 2007 일자 러시아 연방 정부 법령 No. 343에 의해 승인됨). 41. 난민에 대한 보상금 및 강제 정착 강제 이주 인정 신청서 등록 증명서를받은 사람과 4 세 미만의 가족 구성원은 임시 정착지까지 여행 및 수하물 운송을 보장하는 데 도움을받을 자격이 있습니다 ( 체류 장소) 러시아 연방 영토. 동시에 저소득자(미혼수급자, 독신장애인, 연금수급자 및(또는) 장애인만으로 구성된 가족, XNUMX세 미만 자녀(자녀)가 있는 편부모(대체) , 만 XNUMX세 이하 자녀 XNUMX인 이상 대가족) 증명서를 발급받은 자로서 강제이주민 인정 신청서를 등록한 곳에서 임시 정착지까지의 여비 및 수하물 비용을 보상받을 수 있다. (체류 장소) (러시아 연방 법률 제 XNUMX 조 "강제 이민자에 관한"). 여행 및 수하물 운송 보장에 대한 지원은 지원을 신청한 사람이 강제 이주자로 인정 신청 등록 증명서를받은 사람으로 등록 된 연방 이민국의 영토 기관에서 수행합니다. 또는 강제 이주자로서, 항공권 및 수하물 영수증의 자체 자금을 희생하여 운송 기관에서 취득하도록 추천서를 발급합니다. 추천은 표시된 사람이 우선적으로 운송 기관에서 여행 서류를 획득하도록 보장합니다(강제 이주자로 인정 신청서 등록 증명서를 받은 사람에 대한 지원 규칙 4항 및 강제 이주 여행 및 수하물을 보장하고 이러한 시민 중 저소득자에게 적절한 보상을 지불하는 이민자 (1 년 2004 월 713 일 러시아 연방 정부 법령 No. XNUMX에 의해 승인됨). 위탁을 받기 위해 여행 및 수하물 운송에 도움을 받을 자격이 있는 사람은 5세 미만의 가족 구성원을 나타내는 규정된 양식으로 연방 이민국의 해당 지역 기관에 의도된 방향, 목적지까지의 이동 수단과 교통 수단. 신청서를 제출할 때 해당자는 여권 또는 기타 신분 증명서와 강제 이주민 인정 신청서 등록 증명서 또는 강제 이주 증명서를 제시합니다 (규칙 XNUMX 항). 지침은 발행일로부터 10일 동안 유효합니다(규칙 XNUMX항). 수하물 허용량(100인당 16kg 이하)에 대한 보상 금액은 규정된 방식(규칙 XNUMX항)에 따라 승인된 운임에 따라 결정됩니다. 42. 가난한 가정과 외로운 시민에 대한 보상금 아동복 구매에 대한 연간 지불은 7 년 1993 월 159 일 러시아 노동부 법령 No. XNUMX "승인시"에 따라 가족 당 총 소득이 설정된 금액을 초과하지 않는 가족에게 제공됩니다. 가족 XNUMX인당 평균 총 소득 계산 절차". 가족 3인당 평균 소득은 가족 전체의 XNUMX개월 소득 합계를 개월수와 가족 수로 나누어 구한다. 총액은 모든 유형의 과세 소득을 고려합니다(명령의 XNUMX항). 소득 산정 시 가족구성원은 남편, 아내, 5세 미만 자녀(어린 시절부터 장애, 연령에 상관없음)를 포함합니다(명령 XNUMX항). 보상 지불은 자녀가 XNUMX 세가 될 때까지 할당되며 어머니의 주요 작업 장소에서, 그리고 그녀가 일하지 않는 경우 - 아버지의 직장에서, 다른 경우에는 - 자녀가있는 부모의 거주지에서 사회 보호 당국. 장애인을 돌보는 일하지 않는 유능한 사람에 대한 보상금 제공은 영으로 규제됩니다. 4 년 2007 월 343 일 러시아 연방 정부 No. XNUMX "장애인을 돌보는 일하지 않는 유능한 사람에 대한 보상금 시행에 관한." 실제로 장애인을 돌보고 있지만 스스로 연금이나 실업 수당을 받지 못하는 사람은 보상을 받을 자격이 있습니다. 이 경우 장애인과의 가족관계나 동거사실은 별 의미가 없다. 보상을 신청하기 위해서는 신청서, 여권, 간병인 및 장애인의 워크북, 간병인의 연금 또는 실업 수당 미수령 증명서, 장애 증명서, 요양보호사, 요양보호사에 대한 진술서를 제출해야 합니다. 장애인 확인 진료. 사망, 간호, 연금 또는 실업 수당을 제공하는 사람의 임명 또는 고용, 장애 설정 기간 만료의 경우 지급이 중단됩니다. XNUMX세 장애 아동의 성취. 보상 지급을 위한 재정 자원은 환불되지 않거나 상환 가능한 기준으로 할당됩니다. 자금 액수 및 기타 조건은 고용 서비스의 영토 기관이 영토 고용 기금에서 지출 항목에 대한 자금 가용성, 해당 지역의 실업 수준 및 법인의 재정 상태에 따라 설정합니다. 일시적으로 작동을 멈췄습니다. 자금은 고용 서비스와 법인 간의 합의에 따라 제공됩니다. 43. 방사선 피해 시민에 대한 보상 방사선에 노출된 시민들은 매월 금전적 보상을 보장받습니다. 그들은 러시아 연방 연금 기금의 영토 기관에 월별 현금 지불 임명을위한 서면 신청서를 제출합니다. 문제의 지불은 신청일부터 지정되지만 권리의 출현보다 빠르지 않습니다. 이 지불의 임명을 신청한 날은 러시아 연방 연금 기금의 영토 기관이 필요한 서류와 함께 신청서를 접수한 날로 인식됩니다. 월별 현금 지불 지정에 대한 결정은 필요한 모든 서류와 함께이 신청서를받은 날로부터 XNUMX 일 이내에 이루어집니다. 체르노빌 원자력 발전소 재난의 결과 청산에 참여하는 가장의 손실에 대한 월별 보상에 대한 권리는 그에게 의존하는 가족 구성원을 무력화했습니다. 동시에 자녀가 피부양자인지 여부에 관계없이 월별 보상이 할당됩니다 (러시아 연방 법 1 조 41 조 "체르노빌 재해의 결과 방사선에 노출 된 시민의 사회적 보호"). 각 장애인 가족에게 92 루블의 보상이 할당됩니다. 66캅. 연금의 규모에 의존하지 않으며 2개의 연금을 받는 경우 지정된 보상은 수령한 연금 중 하나에 선택에 따라 할당됩니다(이 법 41조 XNUMX항). 체르노빌 재해로 인해 건강에 해를 끼친 시민 및 이 재해로 인한 생계를 잃은 가족에 대한 보상은 다른 유형의 소득(지급)에 관계없이 지급됩니다(이 법 제42조 ). 이 범주의 시민은 다음과 같은 자격이 있습니다. 유치원 기관, 의료 및 요양원 유형의 특수 아동 기관에 장소가있는 어린이에게 매월 음식에 대한 금전적 보상 (90 루블)을 지불하는 특별 제공; 식품 구매에 대해 그들과 함께 사는 300세 미만의 자녀에 대한 월별 금전적 보상(XNUMX루블); 재산 손실로 인한 물질적 손해에 대한 보상; 차량이 무료로 제공되는 경우를 제외하고 모든 운송 수단에 의한 여행 비용, 재산 운송 비용에 대한 보상; 체르노빌 재해로 인한 방사선 노출 또는 체르노빌 원자력 발전소 재해의 결과를 제거하기 위한 작업 수행과 관련하여 건강에 발생한 피해에 대한 보상의 월별 금전적 보상. 체르노빌 재해로 인해 장애인이 된 시민이 사망한 경우 매월 금전적 보상을 받을 권리는 이 시민의 부양가족이었던 장애인 가족에게까지 확대됩니다. 44. 정치적 탄압의 갱생 피해자 및 나치 박해로 고통받는 사람들에 대한 보상 자유 박탈의 형태로 억압을 받고 정신과 의료 기관에 강제 치료를 받은 후 재활에 관한 문서와 박탈 장소에서 보낸 시간에 근거하여 거주지에서 사회 보호 당국에 의해 재활 된 사람 자유 및 정신과 의료 기관은 75 루블의 비율로 일시금 금전적 보상을받습니다. 10 루블 이하의 감옥에 갇히거나 특수 기관에 머무르는 달. (000 년 15 월 18 일 No. 1991-1761 "정치 탄압 피해자의 재활에 관한"러시아 연방 법률 제 1 조). 사건을 심사하는 동안 정치적인 이유로 기소의 근거가 없음을 인정하여 형을 변경한 사람은 지정된 기간을 초과하여 자유가 박탈된 장소에서 보낸 시간에 대해 금전적 보상을 받습니다. 사례 검토 중. 러시아연방 외부에 거주하는 사람은 탄압이 적용되기 전에 러시아연방 내 거주지에서 금전적 보상을 받고, 거주지를 결정할 수 없는 경우에는 탄압지에서 금전적 보상을 받는다(3항, 4항, 이 러시아 연방 법 제 15 조). 갱생된 사람들은 억압과 관련하여 몰수, 몰수 및 기타 소유에서 제외된 재산으로 반환되거나, 그 가치가 상환되거나 금전적 보상이 지급됩니다(이 러시아 연방 법률 16.1조). 나치 탄압의 심각성에 따라 보상을 받을 자격이 있는 사람의 범주: 1) 첫 번째 범주 - 독일과 그 동맹국의 영토와 전자의 점령 지역에 위치한 나치 강제 수용소, 감옥, 노동 수용소 및 기타 강제 구금 및 노동 장소에서 태어난 미성년자 수감자 소련 또는 독일 점령의 대상이 된 기타 국가; 2) 두 번째 범주 - 나치 강제 수용소의 성인 죄수, 감옥; 3) 세 번째 범주 - 독일, 동맹국 및 점령 국가에서 강제 노동을 위해 구 소련 영토에서 강제로 끌려간 민간인 중 XNUMX 세 이상인 사람 수용소 체제의 조건에 따라 유지; 4) 네 번째 범주 - 세 번째 범주에 표시되지만 캠프 체제의 조건에 포함되지 않은 사람. 이 지불 금액은 보상을받을 자격이있는 사람의 범주, 나치 포로 생활 기간, 그와 관련된 의사 의학 실험의 수행 및 장애의 존재를 고려하여 설정됩니다. 45. 극북 및 이에 준하는 지역에서 일하고 거주하는 사람에 대한 보상 극북 지역 및 이에 상응하는 지역에 위치한 연방 예산으로 자금을 조달하는 조직에서 일하는 사람은 고용주를 희생하여 30년에 한 번씩 휴가 사용 장소로 여행할 권리가 있습니다. 러시아 연방 영토와 개인 (택시 제외)을 포함한 모든 운송 수단으로 돌아오고 최대 1kg 무게의 수하물 운반 비용 지불 (러시아 연방 노동법 325 조 XNUMX 항) . 휴가 사용 장소까지 개인 교통 수단으로 직원의 여행 비용을 지불하고 최단 경로로 가장 저렴한 여행 비용으로 지불합니다. 연방 예산으로 자금을 조달하는 조직의 직원과 그의 가족이 휴가 사용 장소를 오가는 여행 비용은 직원이 대략적인 여행 비용을 기준으로 휴가를 떠나기 전에 지불됩니다. 최종 지불은 제공된 티켓 또는 기타 문서를 기반으로 휴가에서 돌아올 때 이루어집니다 (러시아 연방 노동법 제 2 조 4, 325 항). 고용주(연방 예산으로 자금을 지원받는 조직)는 직원의 휴가 사용 장소를 오가는 여행 비용과 직원이 아닌 가족(남편, 아내, 미성년 자녀)에게 짐을 운반하는 비용도 지불합니다. 휴가 사용 시간(러시아 연방 노동법 2조 325항) . 예술에 따르면. 러시아 연방 노동법 326, 극북 지역 및 이에 상응하는 지역에 위치한 연방 예산으로 자금을 조달하는 조직에서 고용 계약을 체결하고 다른 지역에서 이러한 계약에 따라 도착한 사람 러시아 연방은 고용주를 희생하여 다음과 같은 보증 및 보상을 제공합니다. 1) 직원의 공식 급여의 절반 금액으로 XNUMX 개월 요금, 급여 및 그와 함께 도착하는 각 가족 구성원에 대한 일회성 수당의 일회성 수당; 2) 실제 비용으로 러시아 연방 영토 내 직원 및 가족의 여행 비용 및 실제 비용으로 가족 당 XNUMX 톤 이하의 수하물 운반 비용 지불 철도 운송에 대해 제공되는 관세. 어떤 이유로 든 고용 계약 해지와 관련하여 다른 지역의 새 거주지로 이사하는 경우 연방 예산 및 가족 구성원에서 자금을 지원받는 조직의 직원 (유죄 조치에 대한 해고 제외) , 실제 비용으로 여행 비용과 실제 비용으로 가족 당 3 톤 이하의 계산에서 수하물을 운반하는 비용을 지불하지만 철도 운송에 대해 제공된 관세를 초과하지 않습니다 (노동법 326 조 러시아 연방 코드). 46. 업무상 출장 및 출퇴근 시 보상 출장이란 고용주의 명령에 따라 근로자가 일정한 기간 동안 정규직장 밖에서 공무를 수행하는 여행을 말합니다. 상시 업무가 도로에서 수행되거나 여행 성격을 가진 직원의 출장은 출장으로 인정되지 않습니다 (러시아 연방 노동법 제 166 조). 출장에 직원을 보낼 때 그는 직장과 평균 수입의 보존과 비용 상환을 보장합니다. 1) 도중에; 2) 주택 임대 3) 영주권 이외의 생활과 관련된 추가 비용; 4) 기타 비용(러시아 연방 노동법 제168조). 연방 예산으로 자금을 조달하는 조직의 직원에 대한 러시아 연방 영토의 출장과 관련된 비용 상환은 다음 금액으로 수행됩니다. 1) 주거 임대 비용 - 관련 문서에 의해 확인된 실제 비용 금액이지만 550루블 이하. 하루. 이러한 비용을 확인하는 문서가 없는 경우 - 12루블. 하루에; 2) 일당 지불 비용 - 100 루블. 출장을 가는 날마다; 3) 출장지와 상시 근무지로 돌아가는 여행 경비 (운송 승객의 의무 개인 보험에 대한 보험료, 여행 서류 지불, 기차 침구 사용 비용 포함) - 금액 여행 서류 문서에 의해 확인된 실제 비용의, 단, 운임 이하. 출장으로 개인 자동차 및 오토바이를 사용하는 경우 보상이 제공될 수 있습니다. 직원이 고용주와의 사전 합의에 따라 다른 지역에서 일하기 위해 재배치하는 경우 고용주는 직원에게 다음을 보상해야 합니다. 1) 직원, 가족 구성원의 재배치 및 재산 운송 비용(사용자가 직원에게 적절한 교통 수단을 제공하는 경우 제외) 2) 새로운 거주지에 정착하기 위한 비용. 특정 비용 상환 금액은 고용 계약 당사자 간의 합의에 의해 결정됩니다(러시아 연방 노동법 제169조). 또한 직원은 여행 일당 일당과 급여를 받습니다. 또한 직원이 도로를 여행하고 새로운 거주지에 정착 한 날에 대해 임금이 발행됩니다. 조직은 또한 직원과 그의 가족에게 일회성 수당을 지급해야 합니다. 직원은 새 직장에서 월급을 받고 이사하는 각 가족 구성원은 이 금액의 XNUMX분의 XNUMX을 받을 자격이 있습니다. 47. 국가 또는 공공 의무를 수행한 직원에 대한 보상 고용주는 연방법에 따라 근무 시간 중에 그러한 의무를 수행해야 하는 경우 주 또는 공무 기간 동안 직장이나 직위를 유지하면서 직원을 해고할 의무가 있습니다(제170조). 러시아 연방 노동법). 시민은 18년 2001월 174일 러시아 연방 형사 소송법 No. XNUMX-FZ(CPC RF)에 규정된 방식으로 법원에서 배심원으로 일하도록 부름을 받았으며, XNUMX일 근무일 동안 XNUMX년에 한 번, 다음 사항을 고려하는 경우 배심원의 참여로 시작된 형사 사건은 지정된 기간이 만료 될 때까지 끝나지 않고이 사건을 고려하는 전체 기간 동안. 배심원 후보자는 법원에 소환되었지만 배심원으로 선정되지 않았으며 Art에 제공된 근거로 배심원 후보자의 의무에서 면제되지 않았습니다. 러시아 연방 형사 소송법 3 및 7은 다른 법원 세션에서 배심원으로 참여하도록 요청받을 수 있습니다 (2 년 10 월 20 일 연방법 No. 2004-FZ "연방 법원의 배심원에 대한 113 조 XNUMX 항 러시아 연방의 일반 관할권"). 배심원의 재판 집행 기간 동안 관련 법원은 연방 예산을 희생하여 이 법원 판사의 공식 급여의 1/2에 해당하는 보상금을 배심원에게 지급해야 합니다. 배심원이 사법 행정에 참여하는 일수에 비례하지만 배심원의 평균 수입보다 적지 만이 기간의 주요 작업. 배심원은 이 법원의 판사를 위해 법에 의해 설정된 방식과 금액으로 법원이 있는 곳으로 이동하는 교통비와 교통비를 법원에서 상환받습니다(이 연방 제11조, XNUMX조 법). 보상은 또한 조직의 훈련 센터에서 군 복무의 기초 훈련과 관련된 시민 비용의 대상입니다. 자영업에 종사하는 시민을 포함한 시민의 거주지 (일, 학업)에서 군복무 수행 장소로의 여행 및 집 고용, 여행 수당 (일일 수당) 지불, 평균 수입, 복용 작업 장소에 따라 임금 기금에 대한 관련 비용을 고려합니다. 이러한 경비는 구비서류 원본(시민)과 해당 서류(기관)의 등본을 제출하여 확인합니다. 시민은 해당 군 위원의 군 위원에게 신청서를 제출하여 이 정보를 제출합니다. 48. 일과 훈련을 병행하는 직원에 대한 보상 일과 교육을 겸비한 직원에 대해 처음으로 적절한 수준의 교육을 받으면 보장 및 보상을 제공합니다. 동시에 두 개의 교육 기관에서 학업과 일을 결합하는 직원은 이러한 교육 기관 중 하나에서 공부하는 것과 관련하여 (직원 선택에 따라) 보장 및 보상이 제공됩니다 (노동법 3 조 177 부 러시아 연방). 국가 인증을받은 고등 전문 교육 기관에서 통신으로 공부하는 직원의 경우 고용주는 해당 교육 기관의 위치로 여행을 갔다가 학년도에 한 번 돌아갑니다 (러시아 노동법 제 3 조 173 부 연합). 졸업 프로젝트(작업) 시작 또는 국가 시험 합격이 확정되기 전 50개월 동안 국가 인증을 받은 고등 전문 교육 기관에서 시간제 및 시간제(야간) 형태의 교육을 공부하는 직원, 그들의 요청에 따라 근무 시간이 174시로 단축되었습니다. 퇴근 기간 동안이 직원은 주요 작업장에서 평균 소득의 XNUMX %를 지불하지만 최저 임금 이상은 받지 않습니다(러시아 연방 노동법 제 XNUMX 조). 국가 인증이없는 중등 직업 교육 교육 기관의 교육과 업무를 결합한 직원에 대한 보증 및 보상은 단체 또는 노동 계약에 의해 설정됩니다 (러시아 연방 노동법 제 174 조). 학년도 중 야간(교대) 일반교육기관에 재학 중인 근로자는 근로자의 요청에 따라 주당 근무일을 50일 또는 이에 상응하는 근무시간만큼 단축(단 그 주). 퇴근 기간 동안 지정된 직원은 주요 작업장에서 평균 소득의 3%를 지급받지만 최저 임금(러시아 연방 노동법 176조 XNUMX항) 이상을 지급받습니다. 또한 고등교육기관 재학생, 중등직업교육 재학생, 고등전문교육기관 대학원 대학원생, 의료상의 이유로 휴학 중인 연구기관에 대해서는 매월 보상금을 지급하고 있다. 월별 보상 지불은 50 루블로 설정됩니다. (특정 범주의 시민에 대한 월별 보상금의 임명 및 지불 절차의 1절). 49. 고용 계약 해지와 관련된 직원 보상 조직의 직원 수 또는 직원을 줄이기위한 조치를 수행 할 때 고용주는 Art 3에 따라 직원에게 다른 사용 가능한 직업을 제공해야합니다. 러시아 연방 노동법 81. 조직 청산과 관련하여 다가오는 해고, 조직 직원의 수 또는 직원 감소에 대해 직원은 해고 최소 180개월 전에 고용주가 개인적으로 경고하고 서명에 대해 경고합니다. 고용주는 직원의 서면 동의를 받아 이 조의 XNUMX부에 명시된 기간이 만료되기 전에 고용 계약을 해지할 수 있으며, 해고 통지 만료 전 남은 시간에 대한 비율 (러시아 연방 노동법 제 XNUMX 조 ). 또한 직원은 미사용 휴가에 대한 보상을 받을 수 있습니다. 또한 직원이 몇 년 동안 휴가를 가지 않으면이 모든 기간 동안 보상이 지급됩니다 (러시아 연방 노동법 제 127 조). 조직의 자산 소유권 변경과 관련하여 조직의 장, 그의 대리인 및 수석 회계사와 고용 계약이 종료되는 경우 새로운 소유자는 다음 금액의 보상을 직원에게 지불해야합니다. 최소 181 월 평균 수입 (러시아 연방 노동법 제 XNUMX 조). 퇴직금도 퇴직금에 포함될 수 있습니다. 그러나 이 문제는 법학계에서 논란이 되고 있다. 조직의 청산 또는 조직의 직원 또는 직원 수 감소와 관련하여 고용 계약이 해지되면 해고 된 직원에게 평균 월 급여 금액의 퇴직금을 지급하고 평균을 유지합니다. 고용 기간 동안의 월급이지만 해고 날짜로부터 178 개월을 넘지 않습니다 (XNUMX TK RF). 다만, 해고 후 178주 이내에 본 기관에 지원하여 공단에 고용되지 아니한 경우에 한하여 해고된 근로자가 공공 고용기관의 결정에 의해 해고된 날로부터 XNUMX개월 동안은 예외적인 경우에 한하여 평균 월 급여를 유지한다. 그 (러시아 연방 노동법 제 XNUMX 조) . 다음과 같은 이유로 고용 계약이 종료되면 XNUMX주 평균 소득에 해당하는 퇴직금이 직원에게 지급됩니다. 1) 연방법 및 러시아 연방의 기타 규제 법률에 의해 설정된 방식으로 발급된 진단서에 따라 필요한 다른 직업으로의 전근 거부 또는 고용주의 적절한 직업 부족(조항 8, 파트 1, 러시아 연방 노동법 제 77 조); 2) 병역을 위한 직원의 징집 또는 그를 대체하는 대체 민간 서비스로 보내는 것(러시아 연방 노동법 1조 1항 83부) 3) 이전에 이 작업을 수행한 직원의 직장에서의 복직(러시아 연방 노동법 2조 1항 83부) 4) 직원이 고용주와 함께 다른 지역으로 전근하는 것을 거부합니다(러시아 연방 노동법 9조 1항 77부). 5) 연방법 및 러시아 연방의 기타 규제 법률에 규정된 방식으로 발급된 진단서에 따라 직원이 완전히 일할 수 없는 것으로 인정(러시아 노동법 5조 1항 83부) 연합); 6) 당사자가 결정한 고용 계약 조건의 변경으로 인해 직원이 계속 일하기를 거부합니다(러시아 연방 노동법 7조 1항). 50. 사회 서비스: 개념, 유형 및 조직 사회 서비스(지원)는 어려운 생활 상황에 있는 시민의 사회적 지원, 사회, 의료, 심리, 교육학, 법률 서비스 및 물질적 지원, 사회적 적응 및 재활 제공을 위한 사회 서비스의 특정 활동입니다. 사회 봉사의 형태: 1) 가정에서의 사회 서비스; 2) 반 고정 사회 서비스; 3) 고정 사회 서비스; 4) 긴급 사회 봉사; 5) 사회 자문 지원. 사회 서비스 유형: 1) 물질적 지원. 생활이 어려운 시민들에게 현금, 식품, 위생용품, 육아용품, 의류, 신발 등 생필품, 연료, 특수차량, 재활을 위한 기술적 수단 등의 형태로 제공된다. 장애인 및 외부 보살핌이 필요한 사람 2) 가정에서의 사회적 지원. 영구적 또는 일시적인 비 고정 사회 서비스가 필요한 시민에게 사회 서비스 제공을 통해 수행됩니다. 3) 고정 기관의 사회 서비스. 셀프 서비스 능력을 부분적으로 또는 완전히 상실하고 지속적인 외부 보살핌이 필요한 시민에게 사회 서비스를 제공함으로써 수행되며, 연령과 건강 상태, 의료, 심리적, 사회적 조치에 적합한 생활 조건의 생성을 보장합니다. , 영양 및 관리; 4) 임시 피난처 제공. 특수 사회 서비스 시설의 임시 보호소는 고아, 부모의 보살핌 없이 방치된 아동, 거리의 미성년자, 어려운 생활 상황에 처한 아동, 고정된 거주지 및 특정 직업이 없는 시민, 신체적 또는 정신적 고통을 겪는 시민에게 제공됩니다. 무력 충돌과 민족 간 갈등으로 인한 정신적 폭력, 자연 재해; 5) 사회 서비스의 vor-ganakh에서의 하루 체류 조직; 6) 생명에 대한 사회적 및 의료적 지원, 심리적 및 교육적 지원, 법적 보호 문제에 대한 자문 지원 7) 재활 서비스. 사회 서비스는 장애인, 기회가 제한된 사람, 비행 청소년, 어려운 생활 상황에 처해 재활 서비스가 필요한 기타 시민의 전문적, 사회적, 심리적 재활을 지원합니다. 51. 노인 및 장애인을 위한 사회 서비스 노인 및 장애인 시민을 위한 사회 서비스는 사회 서비스에서 이러한 시민의 요구를 충족시키기 위한 활동입니다. 사회 서비스에는 소유권에 관계없이 가정 또는 사회 서비스 기관에서 노인 및 장애인에게 제공되는 일련의 사회 서비스가 포함됩니다(1년 2월 1995일 No. 122-FZ의 연방법 "On Social Services for 고령자 및 장애인"). 노인 및 장애인을 위한 사회 서비스에는 다음이 포함됩니다. 1) 가정에서의 사회 서비스; 2) 사회 서비스 기관의 주간 (야간) 체류 부서에서 반 고정 사회 서비스; 3) 고정 사회 서비스 기관의 고정 사회 서비스; 4) 긴급 사회 봉사; 5) 사회 자문 지원. 고령자 및 장애인은 사회적 사용을 위한 주택 기금의 주택에서 주택을 제공받을 수 있습니다(이 연방법 제16조). 재택 사회 서비스는 사회적 지위를 유지하고 권리와 정당성을 보호하기 위해 일반적인 사회 환경에서 노인과 장애인의 체류 기간을 최대한 연장하는 것을 목표로하는 사회 서비스의 주요 형태 중 하나입니다. 이익 (이 연방법 제 17 조) . 반 고정 사회 서비스에는 노인 및 장애인을 위한 사회, 의료 및 문화 서비스, 식사 구성, 레크리에이션, 실행 가능한 작업 활동 참여 보장 및 활동적인 생활 방식 유지가 포함됩니다(이 연방법 19조). 고정 사회 서비스는 부분적으로 또는 완전히 셀프 서비스 능력을 상실하고 건강상의 이유로 지속적인 보살핌과 감독이 필요한 노인 및 장애인에게 포괄적인 사회 및 가사 지원을 제공하는 것을 목표로 합니다. 여기에는 이러한 시민들을 위해 연령과 건강 상태에 가장 적합한 생활 조건을 만들기 위한 조치가 포함됩니다(이 연방법 20조). 긴급 사회 서비스는 사회적 지원이 절실히 필요한 고령자 및 장애인에게 일회성 긴급 지원을 제공하기 위해 수행됩니다(본 연방법 22조). 노인 및 장애인에 대한 사회 자문 지원은 사회 적응, 사회적 긴장 완화, 유리한 가족 관계 형성 및 개인, 가족, 사회 및 국가 간의 상호 작용을 보장하는 것을 목표로합니다 (이 연방법 제 23 조). 52. 장애인 재활: 개념, 프로그램 장애인 재활 - 가정, 사회 및 전문 활동에 대한 장애인의 능력을 완전히 또는 부분적으로 회복하는 시스템 및 프로세스. 재활은 신체 기능의 지속적인 장애가 있는 건강 장애로 인한 생활 활동의 제한을 제거하거나 더 완전히 보상하는 것을 목표로 하며, 장애인의 사회적 적응, 재정적 자립 달성 및 사회 통합을 목적으로 합니다. 9년 24월 1995일 연방법 181호 No. XNUMX - 연방법 "장애인의 사회 보장"). 장애인 재활의 주요 방향 : 1) 회복 의료 조치, 재건 수술, 보철 및 보조기, 스파 트리트먼트 2) 직업 지도, 훈련 및 교육, 고용 지원, 산업 적응; 3) 사회 환경, 사회 교육, 사회 심리학 및 사회 문화 재활, 사회 적응; 4) 체육 및 레크리에이션 활동, 스포츠. 장애인 재활의 주요 지침의 구현은 장애인이 기술 재활 수단을 사용하고 장애인이 엔지니어링, 운송, 사회 기반 시설 및 교통 수단, 통신 및 정보를 사용하고 장애인과 그 가족에게 장애인 재활에 관한 정보를 제공합니다. 주정부는 장애인이 재활 조치를 수행하고, 연방 재활 조치 목록에서 제공하는 기술 수단 및 서비스, 연방 예산을 희생하여 장애인에게 제공되는 재활 기술 수단 및 서비스를 받도록 보장합니다. 장애인을위한 개별 재활 프로그램 - 연방 기관, 의료 및 사회적 전문 지식을 담당하는 공인 기관의 결정을 기반으로 개발, 특정 유형, 형태, 양을 포함하여 장애인에게 최적의 재활 조치 세트 , 특정 유형의 활동을 수행할 수 있는 장애인의 능력을 회복, 손상 또는 손실된 기능을 회복, 보상하는 것을 목표로 하는 의료, 전문 및 기타 재활 조치의 시행을 위한 조건 및 절차. 장애인 재활을 위한 개별 프로그램은 조직적, 법적 형태 및 소유 형태에 관계없이 해당 국가 기관, 지방 정부 및 조직에서 의무적으로 시행해야 합니다. 이 프로그램은 장애인을 위한 조언이며, 그는 모든 유형, 형태 및 양의 재활 조치를 거부할 권리가 있습니다. 53. 보철 및 정형외과 및 약물 관리 보철 및 정형 외과 치료는 장애인의 사회 재활에 결정적으로 중요합니다. "러시아 연방 장애인의 사회적 보호에 관한" 연방법은 보철 및 정형 외과 제품을 무료로 제공할 수 있는 장애인의 권리를 보장합니다. 보철 및 정형 외과 치료에 대한 장애인의 권리는 일반적인 형태와 예술에 명시되어 있습니다. 27 22 년 1993 월 15 일 러시아 연방 법률 "시민의 건강 보호에 관한"기본 사항 장애인에게 모든 유형의 보철 및 정형 외과 제품 (보철물, 정형 외과 장치, 정형 외과 신발, 신발 보철물, 붕대 등)은 "장애인에게 보철 및 정형 외과 제품, 교통 수단 및 수단을 제공하는 절차에 대해"지침에 의해 규제되며, 사회 보장부 명령에 의해 승인되었습니다. 1991년 XNUMX월 XNUMX일 RSFSR은 보철 예산에 따라 할당된 자금을 희생하여 보철물을 무료로 제공할 권리가 있습니다. 동시에 각 장애인은 의학적 징후에 따라 의족과 다리를 제공받을 권리가 있으며 정형 외과 신발, 정형 외과 장치, 가죽 바지를 XNUMX 년간 무료로 제공받을 권리가 있습니다. 하지의 혈관 병변으로 고통받는 전쟁 병자는 XNUMX년에 한 켤레의 정형 외과용 신발을 무료로 받을 수 있습니다. 장애 아동 - XNUMX년에 두 켤레의 신발. 의약품과 의료기기의 우대 유통은 의사의 처방에 따라 소유권과 상관없이 약국 단체에서 진행한다. 장애인은 러시아 연방 구성 기관의 집행 기관이 결정한 방식으로 필요한 의약품 및 의료 제품을 지속적으로 제공하기 위해 거주지의 약국 조직에 연결됩니다. 장애인을 제공하기 위해 약국 조직은 의약품 및 의료 제품의 예비를 생성하며, 그 범위와 양은 이러한 인구 그룹의 약국 조직에 연결된 질병의 유형과 이러한 기금의 소비를 고려하여 매년 결정됩니다. 전년도 제품. 처방된 의약품이 일시적으로 부재하고 유사한 것으로 대체할 수 없는 경우 약국 조직의 행정부는 처방전을 유지하고 환자를 등록하며 가능한 한 빨리 의약품을 입수할 수 있도록 조치를 취하고 조치를 취해야 합니다. 환자에게 접수 사실을 알립니다. 우선적으로 조제된 의약품 및 의약품에 대한 처방은 최소 XNUMX년 동안 약국 기관에 보관됩니다. 54. 사회 및 노동 관계 분야의 보증 개념 및 유형 사회 및 노동 관계 분야의 보증은 사회 및 노동 관계 분야의 직원에게 부여된 권리의 행사를 보장하는 수단, 방법 및 조건입니다. 모든 보증은 일반 및 특별으로 구분됩니다. 모든 시민에게 일반 보장이 제공됩니다. 특별 보증에는 다음이 포함됩니다. 1) 출장 시 보증; 2) 다른 지역으로 이사할 때 보장; 3) 국가 또는 공무 수행에 대한 보증; 4) 작업과 훈련을 결합할 때 보장 5) 직원의 잘못으로 인해 강제 종료된 경우 보장 6) 연차유급휴가 부여 시 보장 7) 고용 계약 해지의 일부 경우에 대한 보장; 8) 직원 해고시 통합 문서를 발행하는 고용주의 잘못으로 인한 지연과 관련된 보증; 9) 사용자와 노사관계에 있는 어머니 및 여성 군인에 대한 육아휴직 보장 10) 고등 및 중등 직업 교육 기관의 학생, 의료상의 이유로 휴학 중인 대학원생에 대한 보장; 11) 주 및 시립 교육 기관에서 공부하는 시민에 대한 보장; 12) 첫 번째 그룹의 장애인, 노인 또는 장애 아동을 돌보는 비근로자에 대한 보장; 13) 난민과 강제 이주민에 대한 보장 14) 저소득 가정 및 독거노인에 대한 보장 15) 방사선의 영향을 받는 시민에 대한 보장; 16) 정치적 탄압의 피해자와 나치의 박해를 받은 사람들에 대한 보장; 17) 극북 지역 및 이에 상응하는 지역에서 일하고 거주하는 사람에 대한 보장 18) 사용을 위한 발명을 준비하는 데 저자의 참여를 보장합니다. 19) 부모의 보호 없이 방치된 아동에 대한 보장; 20) 고아에 대한 보장; 21) 고급 교육 기간 동안 직원에 대한 보장; 22) 노동 보호에 대한 직원의 권리 보장; 23) 기타 법률이 정하는 보증. 보증이 제공되면 해당 지불은 고용주의 비용으로 이루어집니다. 직원이 국가 또는 공공 의무를 수행하는 이해 관계 기관 및 조직도 직원에게 지불합니다. 55. HIV 감염자와 그 가족의 사회적 보호 HIV에 감염된 사람들은 인간 면역 결핍 바이러스에 감염된 사람들입니다. HIV 감염 진단을 받은 사람은 건강 검진을 받은 기관의 직원이 건강 검진 결과 및 HIV 감염 확산 방지를 위한 예방 조치의 필요성, 권리와 자유 보장에 대해 통지합니다. 러시아 연방의 HIV 감염자 및 다른 사람의 감염 또는 감염 위험에 대한 형사 책임에 대해. 러시아 연방의 HIV에 감염된 시민은 그 영토에서 모든 권리와 자유를 가지며 러시아 연방 헌법, 러시아 연방의 현행법 및 법률에 명시된 규범에 따라 의무를 집니다. 러시아 연방의 구성 기관. 해고, 고용 거부, 의료를 제공하는 교육 기관 및 기관에 대한 입학 거부, HIV 감염의 존재를 근거로 한 HIV 감염자의 기타 권리와 정당한 이익의 제한, HIV 감염자의 가족 구성원의 주거 및 기타 권리와 정당한 이익. 자녀가 HIV에 감염된 부모 및 HIV에 감염된 미성년자의 기타 법적 대리인은 다음과 같은 권리가 있습니다. 1) 이 기간 동안 국가 사회 보험 혜택을 지급하면서 의료 서비스를 제공하는 기관의 병원에 XNUMX세 미만의 어린이가 공동으로 입원합니다. 2) XNUMX세 미만의 HIV 감염 미성년자의 부모 또는 기타 법적 대리인 중 한 명이 그를 돌보기 위해 해고된 경우 중단되지 않은 업무 경험을 유지하고 미성년자가 지정된 연령에 도달하기 전에 입사해야 합니다. HIV에 감염된 미성년자를 돌보는 데 보낸 시간은 총 서비스 기간에 포함됩니다. XNUMX세 미만의 HIV 감염 미성년자에게는 사회 연금, 수당이 할당되며 러시아 연방 법률에 따라 장애 아동을 위해 설정된 사회적 지원 조치가 제공됩니다. HIV에 감염된 미성년자를 돌보는 사람은 러시아 연방 법률에 규정된 방식으로 장애 아동을 돌보는 수당을 받습니다. 의료 서비스를 제공하는 기관의 의료 종사자가 공식 업무를 부적절하게 수행하여 인간 면역 결핍 바이러스에 감염된 사람의 건강에 해를 끼친 것에 대한 보상은 러시아 연방 민법에 의해 규정된 방식으로 수행됩니다. 56. 소련의 영웅, 러시아 연방의 영웅, 영광의 기사단 및 재향 군인의 사회 보호 15 년 1993 월 XNUMX 일 러시아 연방 법률 "소련의 영웅, 러시아 연방의 영웅 및 영광 훈장의 완전한 보유자의 지위"는 다음 범주의 시민에 대한 권리를 설정합니다. 1) 의사의 처방에 의한 무료 약품 수급, 무료 의료(병원 및 외래) 제공, 퇴직 시 부속병원 이용, 2) 요양원 치료 및 요양원 이용권 무료 제공(가족 구성원 - 비용의 25% 우대 제공) 3) 의치의 무료 생산 및 수리(귀금속으로 만든 의치는 제외) 4) 모든 유형의 도시 여객 운송 무료 여행(택시 제외) 5) 교외 철도 및 수상 운송 무료 여행; 6) 철도, 항공 또는 도시간 도로 운송을 통한 연 XNUMX회 무료 여행(왕복) 7) 철도, 항공 및 수상 운송을 통해 치료 장소까지 자유롭게 여행하고 돌아올 수 있습니다. 8) 주택, 공과금 및 연료비, 전화 및 비부서 도난 경보기 사용료, 아파트 전화 특별 무료 설치 비용 면제 9) 주거용 건물의 소유권 무료 수령(부서별 주택 재고 포함) 10) 주택 및 여름 별장 건설 및 원예를위한 토지 계획 무료 수령; 11) 특혜 과세 12) 소련 또는 러시아 연방의 고인 (사망한) 영웅의 군사 명예와 함께 무료 매장 (매장, 매장, 화장 및 매장 장소로 시신의 준비 및 운송 장소를 제공 할 권리 포함) 연방 예산을 희생시키면서 명예 훈장의 소유자. 소련 또는 러시아 연방의 고인 (사망한) 영웅의 무덤에 건설 또는 연방 예산을 희생하여 러시아 연방 정부가 설립 한 묘비의 영광 훈장의 완전한 무심함. 러시아 연방 정부가 수립한 묘비 모델 변경과 관련된 추가 비용은 사망자(고인)의 가족 또는 후원 기관이 부담합니다. 영광의 기사단의 영웅 또는 전체 캐벌리어는 신청시 32 루블의 월별 현금 지불이 설정됩니다. 가족(배우자(남편), 부모, XNUMX세 미만 자녀 및 XNUMX세 미만 자녀 교육 기관에서 풀타임) 매월 현금 지불이 있는 사람도 혜택을 받을 자격이 있습니다. 저자: 미하일 벨루소프
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