산업 안전 및 건강
위험이 증가하는 작업 중 노동 보호 지침 사고 예방 1. 노동 보호에 대한 일반 요구 사항 1.1. 이 지침은 러시아 국가 표준 및 러시아 노동부의 변경 및 추가 표준을 고려하여 SNIP III-4-80 건설 안전 예방 조치에 따라 개정되었습니다. 1.2. 고위험작업에는 작업의 성격에 관계없이 산업상의 위험이 있거나 발생할 수 있는 작업이 포함됩니다. 위 작업을 수행할 때 일반적인 안전 조치 외에도 각 특정 생산 작업에 대해 별도로 개발된 추가 조치를 수행해야 합니다. 1.3. 추가(증가된) 안전 요구 사항이 적용되는 직업 및 직업 목록은 기업 주문에 별도로 지정되어야 합니다. 1.4. 고위험 작업은 허가를 받은 경우에만 작업장에서 직접 대상 교육을 받은 후에 수행해야 합니다. 작업 안전을 보장하기 위한 조치를 시행할 책임은 기업 관리자에게 있습니다. 1.5. 작업을 조직할 때(작업장, 작업장, 생산 시설, 통로, 위생 시설의 위치) 위험하고 유해한 생산 요소가 지속적으로 작동하거나 발생할 수 있는 사람들에게 위험한 구역을 설정하는 것이 필요합니다. 1.6. 영구적인 위험 생산 요소 구역에는 다음 위치에 있는 작업장, 통로 및 통로가 포함되어야 합니다. 전기 설비의 절연되지 않은 충전부 근처. 2m에 가까울수록 1,3m 이상의 높이 차이가 있습니다. 유해하거나 위험한 물질이 MPC 이상의 농도로 포함되어 있거나 MPC 이상의 매개변수를 갖는 위험하고 유해한 물리적 요소가 있는 장소. 1.7. 잠재적으로 위험한 생산 요소가 있는 지역에는 울타리가 없거나 보호되지 않은 지역이 포함되어야 합니다.
1.8. 위험지역에서의 작업을 시작하기 전에 근로자의 안전을 보장하기 위한 조직적, 기술적 조치를 취해야 하며, 작업은 허가를 받은 경우에만 수행되어야 합니다. 1.9. 위험 지역에서의 작업 수행과 관련되지 않은 사람의 접근을 방지하려면 작업을 시작하기 전에 GOST 23407-78의 요구 사항과 건설 현장 및 건설 영역의 재고 울타리에 따라 보호 울타리 또는 신호 울타리를 설치해야 합니다. 그리고 설치작업. 1.10. 위험 지역에서의 작업 수행은 위험하고 유해한 생산 요소의 영향으로부터 근로자를 보호하기 위한 특정 솔루션이 포함된 작업 실행 계획(WPP) 또는 기술 지도가 있는 경우에만 허용됩니다. 1.11. 다음 사람은 고위험 작업을 독립적으로 수행할 수 있습니다.
1.12. XNUMX년 이내에 처음으로 고위험 작업에 투입된 근로자는 조직의 명령에 따라 해당 목적으로 임명된 숙련된 근로자의 직접 감독 하에 작업을 수행해야 합니다. 2. 작업 시작 전 노동 보호 요구 사항 2.1. 일을 시작하기 전에 취업 허가증이 2부씩 발급됩니다. 허가증을 발급할 권리는 조직장의 명령에 따라 허가를 받은 전문가에게 부여됩니다. 2.2. 노동 보호의 규칙 및 규범에 대한 지식 테스트와 이 브리핑을 통과한 조직의 전문가는 작업의 책임 있는 관리자로 임명되어야 합니다. 2.3. 이 지침에 대한 안전 규칙 및 화재 안전 규칙에 대한 교육과 지식 테스트를 받은 감독관 및 감독관은 작업의 책임 수행자로 임명될 수 있습니다. 2.4. 책임 있는 작업 수행자는 작업의 안전한 수행, 작업 허가서에 명시된 안전 조치의 팀원 준수 및 PPE의 의무적 사용에 대한 책임이 있습니다. 2.5. 팀이 고위험 작업을 승인받은 순간부터 책임 있는 작업 수행자는 작업장에 있어야 하며 팀 구성원의 작업과 안전 조치 이행을 지속적으로 감독해야 합니다. 2.6. 고위험작업을 수행하는 경우에는 책임자를 포함하여 최소 XNUMX인 이상으로 팀을 구성해야 합니다. 2.7. 감독, 팀 리더 및 근로자는 운영 기업의 영역에서 고위험 작업을 수행할 수 있으며, 입학 전에 작업이 수행될 영역에서 기업의 담당 직원이 참여하는 대상 교육을 받아야 합니다. 2.8. 전력선 보안 구역에서 작업을 수행하기 위한 작업 허가서는 조직 책임자의 승인을 받아야 하며 소유자 측에서 전선 운영 책임자가 서명해야 합니다. 2.9. 해당 작업의 책임 있는 수행자에게는 단 한 번의 허가만 발급될 수 있습니다. 폐쇄 허가 주문의 유효 기간은 30일입니다. 2.10. 고위험 작업에 대한 허가 기록 및 발급을 위한 로그북에 허가증 발급 및 반납 내용이 등록됩니다. 잡지, 빈 양식 및 마감된 작업 지시서는 이를 발행한 사람이 보관해야 합니다. 2.11. 취업 허가증에 의해 제공된 보안 조치의 구현을 확인하십시오. 2.12. 직장에서 팀원들에게 대상 안전 브리핑을 실시합니다. 2.13. 여단의 각 구성원에게 자신의 직장을 표시하십시오. 2.14. 화기 작업을 수행하는 경우 별도의 허가를 발급하고 작업장 준비 사항을 담당 소방 검사관에게 제시하십시오. 3. 작업 중 노동 보호 요구 사항 3.1. 책임 관리자는 지속적으로 작업 현장에 있어야 하며 팀 구성원의 안전 조치 구현 및 기술 작업 순서를 모니터링해야 합니다. 3.2. 팀원이 허가 없이 작업 공간을 떠나거나 작업 허가가 적용되지 않는 작업을 수행하는 것을 금지합니다. 3.3. 작업 교대 중 휴식 시간 동안 여단 구성원을 작업장에서 철수하고 작업 허가는 작업 수행자에게 남아 있습니다. 휴식 후 작업을 재개하고 작업장을 직접 검사하십시오. 4. 긴급 상황에서의 노동 보호 요구 사항 4.1. 인명 및 장비의 무결성에 위험을 초래할 수 있는 장비 결함을 발견한 경우, 즉시 작업을 중지하고, 가능하면 전기 장비를 전원에서 분리하고(있는 경우) 사고 제거 조치를 취한 후 사고를 보고하십시오. 당신의 매니저에게. 4.2. 사고의 위험이 있는 경우에는 예방 조치를 취하십시오. 사고가 발생하면 피해자에게 응급 처치를 제공하고 필요한 경우 구급차를 부르십시오. 4.3. 화재가 발생하면 즉시 소방대에 연락하여 사람들을 안전한 장소로 이송하고 가능하면 가연성 물질을 제거하고 XNUMX차 소화설비로 화재진압을 시작하며 마른모래 또는 이산화탄소 소화기로 소화한다. 관리자에게 화재를 신고하십시오. 5. 작업 종료 시 노동 보호 요구 사항 5.1. 작업이 완료되면 작업 현장에서 팀을 이동시킵니다. 작업 완료는 작업 허가서에 서명으로 문서화되며 이 작업 지시서는 담당 작업 관리자에게 전달됩니다. 애플리케이션. 결합 작업의 조직 및 안전한 생산 특징 1. 건설 및 설치 작업이 여러 조직(부서)에 의해 동시에 한 현장, 시설(건물)에서 수행되고 작업 영역이 서로 닿거나 겹쳐지는 경우 결합된 것으로 간주됩니다. 2. 건설 및 설치 단지 전체에 걸쳐 공동 작업의 안전한 조직에 대한 책임은 일반 계약 조직의 관리자에게 있습니다. 3. 총계약 조직의 장은 자신의 명령에 따라 전체 건설 영역의 구역과 건설 중인 모든 물체, 건물, 구조물 또는 그 부분을 조직의 부서에 할당하고 할당할 의무가 있습니다. 건설 및 설치 작업 수행을 위해 건물, 구조물 또는 개별 물체의 건설 영역 일부를 하청 조직에 양도하는 것은 지정된 수행 기간 동안 일반 계약자와 각 하청 조직 간의 양자 행위에 의해 공식화됩니다. 일하다. 4. 할당된 지역, 영토, 건물 및 구조물의 지정된 부서 및 조직은 조직을 위한 일반 계약자의 기능을 수행하고 건설 및 설치 작업의 안전한 실행과 그 구현을 모니터링할 책임이 있습니다. . 5. 자신에게 할당된 영역에서 일반 계약자의 기능을 수행하는 조직의 장은 이에 대한 작업을 수행하는 모든 조직에 의무적으로 적용되는 공동 작업, 산업 보건 및 화재 안전 조치 일정에 대해 하청 업체와 개발하고 합의해야 합니다. 대지. 6. 현장에서 결합 작업의 안전한 조직에 대한 책임은 건설 시작부터 양자 행위에 따라 하청업체에 물건을 이전할 때까지 총 계약업체의 부서장에게 있습니다. 물체 또는 그 부분의 양자 수락 행위에 서명 한 후-하청 업체 조직의 장에게. 7. 작업 완료 후 시설을 영구 운영 상태로 전환한 후 - 운영 조직의 장에게. 8. 공동 작업을 수행하는 조직의 직원과 함께 발생하는 사고에 대해 조직의 다음 직원은 책임을집니다. 허가서에 명시된 조치가 근로자의 안전을 보장하지 못하는 경우 허가증을 발급한 사람. 취업 허가서에 명시된 안전 조치를 취하지 않은 자. 노동 허가서에 설정된 한도를 넘어 작업 범위를 확장하는 경우 노동 허가서에 따라 작업을 수행합니다. 피해자가 일하는 경우, 취업 허가 없이 이 조직이 복합 작업을 수행한 경우. 9. 하도급 조직에 배정된 현장에서 복합 작업을 수행하기 위한 취업 허가서는 해당 조직의 담당 직원이 발급해야 합니다. 흥미로운 기사를 추천합니다 섹션 노동 보호를 위한 표준 지침: ▪ 석유 제품 공급 기업에서 탱크 청소에 종사하는 직원. 노동 보호에 관한 표준 지침 ▪ 외부 파이프라인의 설치자. 노동 보호에 관한 표준 지침 ▪ 실내 장식품 직물 절단에 종사하는 패딩 및 바닥재 준비자. 노동 보호에 관한 표준 지침 다른 기사 보기 섹션 노동 보호를 위한 표준 지침. 읽고 쓰기 유용한 이 기사에 대한 의견. 과학 기술의 최신 뉴스, 새로운 전자 제품: 정원의 꽃을 솎아내는 기계
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