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광고 및 PR 관리자에 대한 작업 설명입니다. 전체 문서

노동 보호 / 직업 설명

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I. 일반 규정

1. 광고 및 홍보 관리자의 주요 임무는 회사에 대한 긍정적인 이미지를 구축하고 대상 고객에게 피드백을 제공하여 회사에 새로운 고객을 유치하고 기존 고객 기반을 지원하는 것입니다.
2. 광고홍보책임자는 총무이사의 명령에 따라 선임 및 해임됩니다.
3. 광고 및 홍보 관리자는 총괄 책임자에게 직접 보고합니다.
4. 광고 및 PR 관리자는 다음을 알아야 합니다.

• 절차적 PR 기술, 촉진, 중개, 정보 관리 및 뉴스 구성;
• 정보 및 뉴스 자료의 제출 형식;
• PR 활동의 전략적 계획;
• 회사의 이미지 및 기업 관계.

5. 광고 및 홍보 관리자의 임시 부재 기간 동안 그는 부재 중인 광고 및 홍보 관리자의 모든 권리와 그에 상응하는 책임을 지는 총괄 이사가 임명한 사람으로 대체됩니다.
6. 활동에서 광고 및 PR 관리자는 다음을 따릅니다.

• 우크라이나 법률;
• 사무총장 및 전무이사의 명령, 지시, 지시;
• 회사 헌장, 규칙, 지침
• 광고 및 홍보 관리자의 업무를 규제하는 품질 정책 및 기타 문서

II. 직무 책임

광고 및 홍보 관리자는 다음 기능적 책임을 수행합니다.

1. 광고홍보 업무계획을 작성하여 총괄이사 승인 및 분기별 조정을 위한 계획서를 제출합니다.
2. 회사 전반에 걸친 PR 커뮤니케이션은 물론 회사 직원을 위한 기업 및 개인 PR을 수행합니다.
3. 회사 사업의 모든 영역에 대한 유리한 정보 배경을 얻기 위한 정보 기회 생성에 참여합니다.
4. 경쟁사의 PR 활동 모니터링.
5. 특별 행사 및 홍보 프로그램의 경우 홍보 대행사와 협력하십시오.
6. 전시회, 프리젠테이션 및 컨퍼런스의 조직 및 개최.
7. 시장에서 회사에 대한 긍정적인 이미지를 구축하고 잠재 고객과 브랜드 인지도 등 대상 고객 사이에서 회사에 대한 언급을 높입니다.
8. 미디어 수신자 데이터베이스를 최신 상태로 유지합니다.
9. 회사 서비스에 대한 수요 증가를 목표로 특별 이벤트를 설계, 계획, 조직 및 실시합니다.
10. 회사 웹 사이트에 대한 기사 및 분석 자료 작성.
11. 보도자료, 광고문안(회사용, 고객용) 작성.
12. PR 지원에 대해 회사 고객과 협력하십시오.
13. 회사의 서비스를 홍보하고 고객 기반을 확대하는 지인 및 비즈니스 관계를 유지합니다.
14. 고객과 소비자로부터 접수된 불만 사항 및 청구에 표시된 결함을 적시에 제거하여 기업 서비스에 대한 소비자의 특정 태도에 동기를 부여합니다.
15. 잠재 지표를 알리고 판매 시장을 확대하기 위해 옥외, 조명, 전자, 우편 광고, 운송 광고, 산업 전시회 참가, 박람회, 판매 전시회를 활용한 미디어 광고 이벤트 진행 전략 개발.
16. 회사의 기업 스타일 형성 및 광고 제품의 기업 디자인.
17. 회사 활동에 대한 정보를 체계적으로 언론에 보도합니다.
18. 회사에 대한 간행물을 모니터링합니다.
19. 선도적인 전문 미디어와의 관계 구축.
20. 회사에 대한 기사를 편집(작성)하고 기사 및 분석 자료를 출판합니다.
21. 계약자(인쇄소, 디자인 스튜디오, 출판 광고 부서, 기념품 제조업체 등)와의 계약 유지.
22. 광고 출력 제어.
23. 광고 및 기타 인쇄물 디자인 개발.
24. 기념품, 광고 및 인쇄 제품을 주문하십시오.
25. 전시대 디자인.
26. 기업 신문의 레이아웃입니다.
27. 광고 및 홍보 관리자의 활동과 관련된 일반 이사 및 전무 이사의 일회성 업무를 수행합니다.

III. 진상

광고 및 PR 관리자는 다음과 같은 권리가 있습니다.

1. 그의 기능적 책임에 포함된 다양한 문제에 대해 하위 직원에게 지침과 작업을 제공합니다.
2. 계획된 작업 및 작업의 구현뿐만 아니라 하위 직원의 개별 주문 및 작업이 적시에 실행되는지 모니터링합니다.
3. 광고홍보담당자의 활동과 관련하여 필요한 자료 및 서류를 요청하고 수령합니다.
4. 광고 및 홍보 관리자의 역량 내에 있는 생산 활동의 운영 문제를 해결하기 위해 제XNUMX자 기관 및 조직의 부서와 관계를 맺습니다.
5. 광고 및 홍보 관리자의 생산 활동과 관련된 문제에 대해 제XNUMX자 조직에서 회사의 이익을 대변합니다.
6. 작업 공간, 기술적 수단 및 통신을 제공하려면 경영진이 필요합니다.
7. 광고 관리자, 디자이너 및 회사 전체의 활동 개선을 목표로 제안하십시오.

IV. 책임

광고 및 홍보 관리자는 다음을 담당합니다.

1. 전문적인 활동의 결과 및 효과.
2. 자신의 기능적 의무와 생산 문제에 대한 하위 직원의 작업을 수행하지 못했습니다.
3. 작업 계획 실행 상태에 대한 부정확한 정보.
4. 회사 총책임자의 명령, 지시 및 지시를 준수하지 않습니다.
5. 기업과 직원의 활동에 위협이 되는 안전 규정, 화재 안전 및 기타 규칙의 확인된 위반을 억제하기 위한 조치를 취하지 않습니다.
6. 광고홍보책임자와 광고홍보책임자 산하 직원의 노동 및 행정기강을 준수하지 않는 경우
7. PR 및 광고 계획의 구현/비이행에 대해 총괄 이사가 분기별로 승인하고 이 직무 설명의 필수 부분입니다.

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