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다이빙 하강 서비스를 제공하는 근로자를 위한 노동 보호 지침. 전체 문서

노동 보호 / 노동 보호를 위한 표준 지침

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사고 예방

소개

이 지침은 다이빙 하강 유지 관리에 관련된 사람의 기본 안전 요구 사항과 다이빙 하강 서비스 절차를 설정합니다.

다이빙 하강 서비스에 참여하는 사람은 본 지침에 명시된 요구 사항을 알고 준수해야 하며, 기업 행정부는 이들의 안전한 작업을 위한 조건을 만들고 해당 직원의 본 지침 이행을 모니터링할 의무가 있습니다.

해당 노동조합 위원회와 합의하여 기업(지역 부서)의 행정부는 다이빙 강하 서비스에 관련된 사람의 직무 설명을 개발(또는 기존 보완)하고 다이빙 강하 서비스 시 그들의 의무, 권리 및 책임을 정의해야 합니다.

지정된 직무 설명(또는 기존 지침에 대한 추가 사항)은 근로자의 관련 자격 특성과 본 지침의 요구 사항을 기반으로 개발되었습니다.

1. 노동 보호에 대한 일반 요구 사항

1.1. 자격을 갖춘 다이버가 아닌 지원 인력 중 인력이 다이빙 하강 서비스에 참여할 수 있습니다.

다음과 같은 경우 지정된 사람이 다이빙 하강 유지 관리에 참여할 수 있습니다.

• 다이빙 스테이션에 5명 미만의 다이버가 근무하는 경우(이 경우 안전 다이버를 수중에서 하강시킬 가능성과 다이빙 하강을 방해하는 예상치 못한 요인이 발생하는 경우를 보장하기 위해 작업자가 참여합니다)
• 긴급 상황, 인명 구조 시, 다이빙 스테이션에 2명의 다이버가 있는 경우(이 경우 작업자는 작업 중인 다이버의 옷을 입히고 낮추고 서비스하는 데 참여합니다).

1.2. 다이빙 하강 서비스에 참여하는 사람은 하강의 모든 단계에서 부분적으로 하강 다이버에게 직접적인 서비스를 제공하는 수행자입니다.

1.3. 다이빙 하강 서비스에 참여하는 사람은 RD 31.84.01-90에 의해 설정된 방식으로 기업 행정부의 연간 명령에 따라 발행된 적절한 훈련과 허가를 받아야 합니다.

1.4. 이 다이빙 작업을 보장하기 위해 행정 명령이나 작업 명령에 의해 임명된 보조 인력 중에서 다이빙 하강을 시작하기 전에 하강 관리자는 이 하강 서비스에 참여할 특정 사람을 결정합니다.

1.5. 근무 교대가 시작될 때 다이빙 하강을 시작하기 전에 하강 책임자는 하강에 관련된 사람들에게 책임을 분배하고 작업을 발행하고 작업장에서 안전 브리핑을 실시합니다.

이 사람들은 하강 감독관의 지시에 따라 다이빙 하강을 유지하는 임무를 수행하기 시작하므로 하강 전체 기간 동안 임무를 수행할 준비가 되어 있어야 합니다.

1.6. 다이빙 하강 기간 동안 유지 관리에 관련된 사람은 다이빙 하강 책임자에게 종속됩니다.

1.7. 하강의 구체적인 조건과 현재 상황에 따라 하강 관리자는 하강 서비스에 관련된 사람이 수행하는 업무의 성격을 결정합니다.

안전 다이버가 수중으로 비상 하강하는 긴급 상황에서 서비스에 참여하는 사람은 안전 다이버의 수중 하강을 보장하고 수중 다이버에게 서비스를 제공하는 임무를 수행합니다.

하강 조건으로 인해 추가 인력이 필요한 경우 관련자는 공식 업무 범위 내에서 다이빙 하강 책임자의 지시에 따라 작업을 수행합니다.

긴급 상황 시 사람을 구조할 경우에만 다이빙 스테이션에 2명의 다이버가 있는 경우 관련자는 하강 감독관의 지시에 따라 빌레이어의 임무를 수행해야 합니다(단, 다이빙과 관련된 임무는 제외). 수중 하강) 및 하강의 모든 단계에서 다이버를 지원합니다.

1.8. 본 지침의 요구 사항과 다이빙 하강 책임자의 지시를 위반하는 다이빙 하강 유지 관리에 관련된 사람은 기업의 내부 규정에 따라 책임을 집니다.

2. 작업 시작 전 노동 보호 요구 사항

2.1. 다이빙 하강을 준비하는 동안 하강 서비스에 참여하는 사람은 다음을 수행해야 합니다.

• 다이빙 하강 책임자로부터 작업장에서의 안전에 대한 작업 및 지침을 받습니다.
• 다이빙 일지에 서명하여 브리핑 수신을 확인하십시오.
• 필요한 경우 다이빙 하강 및 다이빙 장비 준비에 참여합니다.
• 하강하는 다이버에게 옷을 입히는 데 참여하십시오.

2.2. 다이빙 하강을 유지하고 안전 다이버를 교체하는 임무를 시작할 때 다음 요구 사항을 준수해야 합니다.

• 작업장을 검사하고 다이빙 하강 서비스의 안전하고 중단 없는 작업을 방해하는 것이 없는지 확인하십시오.
• 교체되는 사람의 책임을 받아들이고, 발생한 단점과 이를 제거하기 위해 취한 조치에 대한 정보를 그에게서 얻습니다.

3. 작업 중 노동 보호 요구 사항

3.1. 다이빙 하강 서비스 작업을 수행할 때 유지 관리에 참여하는 사람은 다음을 수행해야 합니다.

• 관련 없는 문제와 대화로 인해 주의가 산만해지지 않고 다른 사람의 주의를 산만하게 하지 않습니다.
• 다이버가 물에서 보내는 신호를 모니터링하고 이를 즉시 다이빙 하강 책임자에게 보고합니다.
• 다이빙 강하 책임자의 지시를 정확하고 적시에 따라야 합니다.
• 발견된 결함(오작동)에 대해 즉시 다이빙 디렉터에게 알리고 그의 지시에 따라 행동하십시오.

4. 긴급 상황에서의 노동 보호 요구 사항

4.1. 비상 상황에서 하강 서비스에 관련된 사람은 하강 관리자로부터 받은 임무에 따라 다음을 수행해야 합니다.

• 하강 관리자의 지시에 따라 하강 시작 전에 결정된 하강 서비스 업무를 시작합니다.
• 비상 다이버를 돕기 위해 안전 다이버가 비상 하강하는 동안 안전 다이버에게 옷을 입히는 데 참여하고 물 속에서 그의 움직임을 주의 깊게 모니터링하고 적시에 신호 끝(신호 케이블)과 호스를 선택하거나 선택하고 시간을 기록합니다. 안전 다이버가 물 속에 있습니다.
• 수중 다이버들과 대화를 나누고 수신된 정보를 하강 책임자에게 전송합니다.
• 공기 공급을 제어합니다(다이빙 공기 분배판에서 공기 공급을 조정합니다).
• 다이빙 호흡 장치의 작동 시간을 5분마다 모니터링하십시오. 이것을 하강 책임자에게보고하십시오.
• 신호 끝(케이블 신호)을 통해 비상 다이버에게 신호를 전송할 수 없고 대화 통신도 없는 경우 오디오 알람을 사용하여 비상 다이버와의 통신을 보장합니다.

5. 작업 종료 시 노동 보호 요구 사항

5.1. 안전 다이버와 비상 다이버가 상승하여 수면으로 나올 때 하강 서비스에 참여하는 사람은 다음을 수행해야 합니다.