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직업병의 자격 - 의학적 진단을 내리고 직업병의 가능한 원인을 조사하는 복잡한 과정.

특정 질병이 직업병인지 여부를 결정하는 데 사용되는 주요 문서는 14년 1996월 90일자 러시아 연방 보건 의료 산업부 명령 No. XNUMX에 의해 승인된 사용 지침이 있는 직업병 목록입니다. .

이 목록에는 전적으로 또는 주로 유해한 유해 물질 및 생산 요인의 작용으로 인해 발생하는 질병이 포함되며 7개 그룹으로 나뉩니다.

만성 직업병(또는 중독)에 대한 최초 진단을 내릴 수 있는 권리는 전문 의료 기관 및 그 하위 기관에만 있습니다.

업무상 질병의 조사 및 등록 순서는 다음과 같은 문서에 의해 결정됩니다.

15년 2000월 967일자 러시아 연방 정부 법령 No. XNUMX에 의해 승인된 "업무상 질병 조사 및 등록에 관한 규정";

13년 2005월 0100일자 Rospotrebnadzor의 편지 No. 63 / 05-32-16 "2004년 83월 XNUMX일자 러시아 보건사회개발부 명령 적용 절차에 관한 No. XNUMX"

28년 2001월 176일자 러시아 보건부 명령으로 승인된 "업무상 질병 조사 및 등록에 관한 규정" 적용 절차에 대한 지침 No. XNUMX "업무상 질병 조사 및 등록 시스템 개선 러시아 연방"

급성 및 만성 업무상 질병(중독), 직원 및 기타 개인(이하 직원)에서 발생하는 유해한 생산 요소가 노동 의무 수행 또는 생산 활동에서 조직의 지시에 미치는 영향으로 인해 발생 또는 개별 기업가는 조사 및 회계의 대상입니다.

직원은 다음과 같습니다.

1) 고용 계약(계약)에 따라 업무를 수행하는 직원

2) 민법 계약에 따라 업무를 수행하는 시민;

3) 고등 및 중등 직업 교육 기관의 학생, 중등, 초등 직업 교육 기관 및 기본 일반 교육 기관의 학생, 조직에서 실습하는 동안 고용 계약 (계약)에 따라 작업;

4) 자유박탈형을 선고받고 노동에 연루된 자

5) 조직 또는 개별 기업가의 생산 활동에 참여하는 다른 사람.

급성 직업병(중독)은 일반적으로 직원이 유해한 생산 요소(요인)에 단일(XNUMX일, XNUMX교대) 노출된 결과인 질병으로 이해됩니다. 직업적 능력을 일시적 또는 영구적으로 상실하게 됩니다.

만성 직업병(중독)은 근로자가 유해한 생산 요소(요인)에 장기간 노출되어 일시적 또는 영구적으로 전문적인 작업 능력을 상실한 질병으로 이해됩니다.

산업재해 및 직업병에 대한 의무적인 사회보험에 가입한 근로자에게 발생한 직업병은 피보험사고입니다.

직원은 자신에게 발생한 직업병 조사에 개인적으로 참여할 권리가 있습니다. 그의 요청에 따라 권한을 위임받은 대리인이 조사에 참여할 수 있습니다.

직업병의 존재를 확인하는 절차

예비 진단을 할 때 급성 직업병(중독) 의료 기관은 직업병이 발생한 시설을 감독하는 Rospotrebnadzor 영토 센터(이하 위생 및 역학 감시 센터)에 직원의 직업병에 대한 긴급 통지를 XNUMX시간 이내에 보낼 의무가 있습니다. 고용주에게 소정의 양식으로 메시지를 보냅니다.

긴급 통지를 받은 Rospotrebnadzor의 영토 센터는 수령일로부터 하루 이내에 질병의 상황과 원인을 확인하는 절차를 진행합니다. 고용인의 거주지 또는 근무지의 주 또는 시립 의료 기관(이하 의료 기관이라 함)으로 보냅니다. 직원 근무 조건의 위생 및 위생 특성 내용에 대해 고용주 (대리인)가 동의하지 않는 경우 서면으로 이의를 제기하여 특성에 첨부 할 권리가 있습니다.

직원의 건강 상태에 대한 임상 데이터와 작업 조건의 위생 및 위생 특성을 기반으로 의료 기관은 최종 진단인 급성 직업병(중독)을 설정하고 의료 보고서를 작성합니다.

예비 진단을 설정할 때 - 만성 직업병(중독) 직원의 직업병에 대한 통지는 3일 이내에 Rospotrebnadzor 지역 센터로 발송됩니다.

Rospotrebnadzor의 영토 센터는 통지를 받은 날로부터 2주 이내에 직원의 근무 조건에 대한 위생적이고 위생적인 설명을 의료 기관에 제출합니다.

예비 진단을 수립 한 의료 기관 만성 직업병(중독), 한 달 이내에 외래 환자 또는 입원 환자 검사를 위해 전문 의료 기관 또는 그 하위 부서 (임상 프로필의 의료 과학 조직의 직업 병리학 센터, 클리닉 또는 직업병 부서) (이하 직업 병리학 센터) 다음 발표 서류:

1) 외래 환자 및/또는 입원 환자의 의료 기록에서 발췌;

2) 예비(구직 시) 및 정기 건강 검진 결과에 대한 정보

3) 작업 조건의 위생 및 위생 특성;

4) 통합 문서 사본.

직업 병리 센터는 직원의 건강 상태에 대한 임상 데이터와 제출 된 문서를 기반으로 만성 직업병 (유해 물질 또는 생산 요소와 접촉하여 작업 중단 후 오랜 시간이 지난 질병 포함)이라는 최종 진단을 수립합니다. ), 의료 보고서를 작성하고 3일 이내에 국가 위생 및 역학 감시 센터, 고용주, 보험사 및 환자를 보낸 의료 기관에 적절한 통지를 보냅니다.

업무상 질병 존재에 대한 의료 보고서는 수령에 대해 직원에게 발행되며 환자를 보낸 보험사와 의료 기관에 전송됩니다.

확립 된 진단 - 급성 또는 만성 직업병 (중독) - 추가 연구 및 검사 결과에 따라 직업병리 센터에서 변경하거나 취소 할 수 있습니다. 특히 복잡한 업무상 질병 사례에 대한 고려는 러시아 보건사회개발부의 직업 병리학 센터에 위탁됩니다.

직업병 진단 변경 또는 취소에 대한 통지는 관련 결정이 내려진 후 7일 이내에 직업 병리 센터에서 Rospotrebnadzor 영토 센터, 고용주, 보험자 및 의료 기관으로 전송됩니다.

급성 또는 만성 업무상 질병의 적시 통보, 진단의 확정·변경·취소에 대한 책임은 진단을 확정(취소)한 의료기관의 장에게 있다.

저자: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I.

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"죽은" 전화기를 충전하려면 장치를 거꾸로 뒤집어 햇빛이 비치는 곳에 두면 됩니다. 직사광선에 약 5시간 노출되면 배터리가 90% 충전됩니다. 배터리에는 LED 충전 표시등이 장착되어 있습니다.

의심할 여지 없이 이러한 유형의 액세서리는 햇볕이 잘 드는 국가에서 매우 인기가 있을 수 있지만 이러한 배터리는 인공 조명 아래에서 충전할 수 있지만 배터리 충전 시간이 더 오래 걸립니다.

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