손해배상책임의 일반적인 근거. 산업안전보건 러시아 연방 민법은 책임에 대한 일반적인 근거 해를 끼치기 때문입니다. 러시아 연방 민법 제 1064 조 "피해를 입힌 책임의 일반적인 근거" 읽다: "1. 공민의 신체 또는 재산에 대한 피해 및 법인의 재산에 대한 피해는 피해를 입은 사람이 전액 보상해야합니다. 법률에 따라 피해 보상 의무는 불법 행위자가 아닌 사람에게 할당될 수 있습니다. 법률이나 합의는 손해 배상을 초과하여 피해자에게 보상을 지불해야 하는 불법 행위자의 의무를 설정할 수 있습니다. 2. 피해를 입힌 사람은 피해가 자신의 잘못이 없음을 증명하는 경우 피해 보상에서 면제됩니다. 법은 불법행위자의 잘못이 없는 경우에도 피해에 대한 보상을 규정할 수 있습니다. 3. 적법한 행위로 인한 손해는 법률이 정하는 경우 보상받을 수 있습니다. 손해배상은 피해자의 요청 또는 동의에 의하여 손해가 발생하였고, 불법행위자의 행위가 사회도덕에 반하지 아니하는 경우에는 거절할 수 있다… 러시아 연방 민법 제 1068 조도 고려중인 문제에 중요합니다. "직원으로 인한 피해에 대한 법인 또는 시민의 책임": "1. 법인 또는 시민은 직원이 노동 (서비스, 공무) 업무를 수행하면서 발생한 피해를 보상합니다. 이 장에서 규정한 규칙과 관련하여 민법 계약에 따라 업무를 수행하는 시민뿐만 아니라 고용 계약(계약)에 따라 업무를 수행하는 시민은 직원으로 인정됩니다. 관련 법인 또는 시민의 지시에 따라 행동하고 안전한 작업 수행을 위해 그의 통제하에 있습니다. 2. 비즈니스 파트너십 및 생산 협동조합은 파트너십 또는 협동조합의 창업, 생산 또는 기타 활동 과정에서 참여자(구성원)로 인해 발생한 손해를 보상합니다." "법인 또는 시민이 노동(공식, 공식) 의무 수행에서 직원으로 인해 발생한 피해를 보상해야 한다는 요구 사항은 노동 안전 분야에서 매우 중요하며 고용주가 항상 다음을 수행할 수 있음을 의미합니다. 이러한 조항에 근거해서만 불법행위자로 인정됩니다. 전액 환불 피해자에게 실질적인 피해뿐만 아니라 손실된 이익도 보상받는 것을 의미합니다. 법은 피해에 대한 완전한 보상 규칙에 대한 예외를 설정합니다. 보상 금액이 변경될 수 있는 경우 - 감소 또는 증가. 따라서 공격을 위해 손해에 대한 책임 일반적인 이유로 다음이 있어야 합니다.
이 죄책감과 인과관계를 밝혀야 하고, 이 죄책감이 입증되어야 한다. 우리 모두는 서로 다른 활동 및/또는 서로 다른 메커니즘 및 프로세스의 사용이 서로 다른 위험을 가지고 있다는 것을 알고 있습니다. 따라서 러시아 연방 민법 1079조는 "타인에게 위험을 증가시키는 활동으로 인한 피해에 대한 책임"을 규정하고 있습니다. 특히 타인에 대한 위험 증가와 관련된 활동을 하는 법인 및 시민(차량, 메커니즘, 고압 전기 에너지, 원자력 에너지, 폭발물, 독극물 등; 건설 및 기타 관련 활동 등), 불가항력 또는 피해자의 고의로 인해 피해가 발생했음을 입증하지 않는 한 증가된 위험의 원인으로 인해 발생한 피해를 보상할 의무가 있습니다. 피해에 대한 보상 의무는 증가된 위험의 원인을 소유한 법인 또는 시민에게 있습니다. 다양한 유형의 활동이 매우 큰 위험을 초래할 수 있으므로 러시아 연방 민법의 "피해 방지" 1065조는 다음과 같이 규정합니다. 그러한 위험을 초래하는 활동을 금지합니다." 인생에서 자신이나 타인을 해칠 위험을 제거 할 때 자신도 해를 입히는 사람에게 무의식적으로 해를 입히는 경우가 있습니다. 제1067조 "비상사태에서의 위해의 가해"에 따르면, "비상사태에서 야기된 위해, 즉 자신이나 타인에게 위해를 가할 위협이 있는 위험을 제거하기 위한 것입니다. 다른 방법으로 제거할 경우 피해를 준 사람이 보상해야 합니다. 법원은 그러한 손해가 발생한 상황을 고려하여 손해를 야기한 사람이 행동한 이익이 있는 제XNUMX자에게 손해를 배상할 의무를 부과하거나, 그 제XNUMX자와 손해를 야기한 사람을 모두 석방할 수 있습니다. 손해의 전부 또는 일부에 대한 보상에서. 필요한 방어 상태에서 발생한 피해는 한도를 초과하지 않는 한 보상 대상이 아닙니다. 준수하지 않는 국가 기관 또는 지방 정부의 행위 발행 결과를 포함하여 국가 기관, 지방 정부 또는 이러한 기관의 공무원의 불법 행위(무활동)의 결과로 시민 또는 법인에 발생한 피해 법률 또는 기타 법적 행위에 의해, 또한 보상 대상이 됩니다. 해를 끼칠 수있는 모든 가해자 중에서 특히 위험한 물건의 소유자와 노동 소유자라는 두 가지 특수 범주가 구별된다는 것이 분명합니다. 그러나 그들은 거의 모두 고용주입니다. 이 모든 것이 고용주가 노동 보호 규칙을 준수하지 않아 직원의 건강에 발생한 피해를 거의 항상 보상해야 하는 상황으로 이어집니다. 실습을 통해 이러한 (고용주를 위한) 추가 비용의 상당 부분이 피해에 대한 보상을 회피하려는 고용주의 체계적인 시도로 이어집니다. 세계와 러시아의 관행은 고용주와 직원 간의 이러한 이해 상충이 직업 위험에 대한 의무적 사회 보험의 도움을 통해서만 해결할 수 있음을 분명히 보여줍니다. 저자: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I. 흥미로운 기사를 추천합니다 섹션 노동 보호: 다른 기사 보기 섹션 노동 보호. 읽고 쓰기 유용한 이 기사에 대한 의견. 과학 기술의 최신 뉴스, 새로운 전자 제품: 터치 에뮬레이션을 위한 인조 가죽
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