러시아 연방 근로자의 사회 보험 시스템. 산업안전보건

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다음과 같은 주요 문서 업무상 사고 및 업무상 질병에 대한 보험, 위치 :

17년 1999월 181일자 연방법 No. XNUMX-FZ "러시아 연방 노동 보호의 기본";
24년 1998월 125일자 연방법 No. 17-FZ "산업재해 및 업무상 질병에 대한 의무적 사회보험"(1999년 2월 2000일, 25년 2001월 XNUMX일 및 XNUMX년 XNUMX월 XNUMX일 개정);
경제 부문(하위 부문)을 직업 위험 등급으로 분류하는 규칙
16년 2000월 789일자 러시아 연방 정부 법령 No. XNUMX "업무 중 사고 및 업무상 질병으로 인한 직업 능력 상실 정도를 설정하기 위한 규칙 승인 시";
26년 2000월 02일자 러시아 연방 FSS 서한 No. 18-05 / 8538-XNUMX "직장 재해 또는 직업병과 관련된 일시적인 장애 혜택";
18년 2001월 56일자 러시아 연방 노동사회개발부령 No. XNUMX "업무 중 사고 및 직업병으로 인한 직업적 능력 상실 정도를 결정하기 위한 임시 기준 승인 시, 업무상 재해 및 업무상 질병으로 인한 피해자를 위한 재활 프로그램의 형식";
28년 2001월 332일자 러시아 연방 정부 법령 No. XNUMX "업무 및 직업병 부상자의 의료, 사회 및 직업적 재활을 위한 추가 비용 승인";
6년 2001월 652일자 러시아 연방 정부 법령 No. XNUMX "보험 계약자에 대한 할인 및 보험료 추가 설정 규칙 승인";
30년 2002월 5일자 러시아 연방 노동사회개발부령 제18호 "직장 재해로 인한 피해자를 위한 재활 프로그램 양식 작성 절차에 관한 지침 승인 시 2001년 XNUMX월 XNUMX일자 러시아 노동부령에 의해 승인된 직업병".

다음 개념은 연방법 "산업재해 및 업무상 질병에 대한 의무적 사회 보험"에 사용됩니다.

의무 사회 보험의 대상 업무상 사고 및 업무상 질병 - 업무상 사고 또는 업무상 질병으로 인한 건강 상실, 직업적 장애 또는 사망과 관련된 개인의 재산상의 이익.

보험의 대상 - 피보험자, 보험 계약자, 보험사.

보험 - 업무상 재해, 업무상 질병에 대한 의무적인 사회보험에 가입한 개인 또는 업무상 재해 또는 업무상 질병으로 인해 건강에 피해를 입은 개인으로서 규정된 방식으로 확인되어 직업적 능력을 상실한 개인 일하다.

보험 계약자 - 모든 법적 형태의 법인(러시아 연방 영토에서 운영되고 러시아 시민을 고용하는 외국 조직 포함) 또는 산업재해 및 업무상 질병에 대한 의무적인 사회 보험 대상자를 고용하는 개인.

보험사 - FSS RF.

보험 케이스 - 정해진 절차에 따라 확인된 업무상 재해 또는 업무상 질병으로 인해 피보험자의 건강에 피해를 입힌 사실, 보험사의 보험 보장 의무가 수반됨.

보험료 - 피보험자가 보험자에게 지불해야 하는 보험 요율에 대한 할인(할증료)을 고려하여 보험 요율을 기준으로 산정된 산업 재해 및 업무상 질병에 대한 의무적 사회 보험에 대한 의무 지불.

보험료 - 피보험자의 보수에서 발생하는 모든 이유로 발생하는 보험료 비율 (소득).

보험 제공 - 피보험자의 생명과 건강에 대한 보험사고의 결과로 발생한 피해에 대한 보험 보상으로, 이 연방법에 따라 보험자가 피보험자 또는 피보험자에게 지급하거나 보상하는 금액의 형태로 지급됩니다.

직업상의 위험 - 고용 계약(계약) 및 이 연방법에 의해 규정된 기타 경우에 따른 직무 수행과 관련된 피보험자의 건강 손상(손실) 또는 사망 가능성.

직업 위험 등급 - 경제의 부문(하위 부문)에서 발전한 산업재해, 산업상 질병 및 보험 비용의 수준.

전문적인 업무 능력 - 특정 자격, 양 및 품질의 작업을 수행하는 사람의 능력.

업무에 대한 전문적인 능력의 상실 정도 - 백분율로 표시되며 피보험자가 보험사고 발생 후 전문적인 활동을 수행할 수 있는 능력이 지속적으로 감소합니다.

예술에 따라. "러시아 연방 산업 안전의 기초"에 관한 연방법 14조에 따르면 고용주는 산업 재해 및 직업병에 대해 직원에게 의무적인 사회 보험을 제공할 의무가 있습니다.

2년 2000월 XNUMX일에 개정된 "업무상 사고 및 업무상 질병에 대한 의무적 사회 보험에 관한 연방법"에 따라 러시아 연방 FSS가 이러한 유형의 보험에 대한 보험자입니다. 이는 업무 수행 중 산업 재해 또는 업무상 질병을 앓은 시민에 대한 피해 보상에서 고용주가 직접 사회 보험 원칙에 따른 피해 보상으로 전환하는 것을 의미합니다.

피해에 대한 보상으로 피해자에게 지불하는 것은 고용주가 지불하는 보험료를 희생하여 단일 보험사가 지불합니다. 피해자의 경우 현행 피해보상법에 따라 현재 받아야 할 보상의 수준, 종류 및 금액은 그대로 유지된다. 보험료 징수, 지불 약속은 FSS의 집행 기관에 할당됩니다. 연방법 "산업재해 및 업무상 질병에 대한 의무적 사회보험 요율" 및 "분류 규칙 산업 위험 등급으로서 경제의 부문(하위 부문).

동시에 보험 관세 금액은 조직의 노동 보호 상태에 따라 최대 40%까지 증가 또는 감소할 수 있습니다. 보험 회사의 보험 계약자 등록은 10 일 이내에 수행됩니다.

피보험자가 사망한 경우 월별 지급액이 다음과 같이 할당됩니다.

미성년자 - 18세가 될 때까지;
18 세 이상의 학생 - 풀 타임 교육 기관에서 학업이 끝날 때까지 23 세 이하;
55세에 도달한 여성과 60세에 도달한 남성 - 평생;
장애인 - 장애 기간 동안;
부모, 배우자(배우자) 또는 다른 가족 중 한 명이 실직 상태에 있고 사망자의 부양 자녀, 손자, 형제자매를 돌보느라 바쁜 경우 - 14세가 될 때까지 또는 건강 상태가 바뀔 때까지.

보험사고로 인해 피보험자가 사망한 경우 보험급여를 받을 수 있는 권리는 피보험자의 생애 동안 소득이 있었던 장애인에게 법원의 결정에 의해 부여될 수 있습니다. 피보험자의 영구적이고 주요 생계 수단이었습니다. 연방법은 또한 민법 계약에 따라 작업을 수행하는 사람을 위한 사고 보험을 제공합니다. 이 사람들은 민법 계약 조건에 따라 이러한 유형의 사회 보험에 대한 보험료를 자신에게 유리하게 지불하는 경우 사회 보험 혜택을 받을 자격이 있습니다.

따라서 "산업 재해 및 업무상 질병에 대한 의무적 사회 보험에 관한 연방법"은 근로자 보호를 위한 법적, 경제적, 조직적 기반:

산업 재해 수준 감소;
산업 재해 및 업무상 질병의 경우 피보험자의 사회적 보호;
보험 대상의 경제적 이익을 보장합니다.
근로자의 건강에 대한 직업상의 위험 감소;
노동 조건 및 노동 보호 개선.

국내 실무에서 처음으로 피해 보상과 관련된 실제 비용 및 작업에 따라 차등 보험 요율의 유연한 시스템 사용을 기반으로 고용주의 경제적 이익 메커니즘을 사용하는 것으로 예상됩니다. 조직에서 제공하는 조건, 달성한 산업재해 및 직업병률 수준.

예술에 따르면. 연방법 8 "산업재해 및 업무상 질병에 대한 의무적 사회 보험"에 다음과 같은 유형이 지정될 수 있습니다. 보험 제공:

보험 사건과 관련하여 할당되고 산업재해 및 업무상 질병에 대한 의무적 사회 보험 기금의 비용으로 지급되는 일시적 장애 수당;
피보험자 또는 그의 사망 시 보험금을 받을 자격이 있는 자에게 지급하는 보험 일시금;
피보험자 또는 그의 사망 시 그러한 지불을 받을 자격이 있는 사람에게 매월 지불하는 보험금;
의료, 사회 및 전문 재활을 위해 피보험자의 건강 손상과 관련된 추가 비용 지불.

임시 장애 혜택 업무상 재해 또는 업무상 질병과 관련하여 피보험자의 회복 또는 직업적 능력의 영구적 상실이 확립될 때까지 피보험자의 전체 임시 장애 기간 동안 평균 소득의 100% 금액으로 지급됩니다. 소득의 최대 금액을 제한하지 않고) 일시적 장애에 대한 혜택에 관한 러시아 연방 법률에 따라 계산됩니다.

일회성 보험료 및 월 보험료 임명 및 지불:

피보험자에게 - 의료 및 사회 전문 기관의 결론에 따라 피보험 사건 발생의 결과가 그의 직업적 업무 능력 상실인 경우;
이를 받을 자격이 있는 사람 - 보험 사건의 결과가 피보험자의 사망인 경우.

보험금 일시금 상기 지급 약속일로부터 XNUMX개월 이내에 피보험자에게 지급되며, 피보험자가 사망한 경우에는 보험자가 제출한 날로부터 XNUMX일 이내에 수령할 자격이 있는 사람에게 지급됩니다. 보험사는 그러한 지불 약속에 필요한 모든 문서.

일회성 보험금의 금액은 지불일에 연방법이 정한 최저 임금의 XNUMX배를 기준으로 피보험자의 직업적 근로 능력 상실 정도에 따라 결정됩니다. 피보험자가 사망한 경우에는 해당 지역의 지역계수를 고려하여 보험금 일시금을 전액 설정합니다.

월 보험료 직업적 능력이 영구적으로 상실된 전체 기간 동안 피보험자에게 지급되며, 피보험자가 사망한 경우에는 수령 자격이 있는 사람에게 지급됩니다. 직업능력상실도가 10%미만인 피보험자는 월보험료를 지급하지 않는다. 월보험료액은 피보험자의 직업상 능력상실 정도에 따라 피보험자의 사고발생 전 월평균소득의 몫으로 결정되며, 보수(소득).

저자: Volkhin S.N., Petrova S.P., Petrov V.P.

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