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주요 부서장에 대한 작업 설명. 전체 문서

노동 보호

노동 보호 / 직업 설명

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I. 일반 규정

  1. 주 부서장, 부서(독립 부서, 서비스)는 _______에 직접 종속됩니다.
  2. 주 부서장, 부서(독립 부서, 서비스)는 _______의 지시를 따릅니다.
  3. 주 부서장, 부서(독립 부서, 서비스)가 _______를 대체합니다.
  4. 주 부서장, 부서(독립 부서, 서비스)는 _______로 대체됩니다.
  5. 알아야 해:
  • 공공 서비스 및 지방 공공 행정과 관련된 현행법, 규정,
  • 현행법의 적용 관행;
  • 행정, 경제 및 인사 관리의 기초;
  • 법률, 정치학 및 노동 시장의 기초;
  • 매스 미디어 작업의 형태와 방법;
  • 비즈니스 에티켓 규칙;
  • 노동 보호 및 화재 방지 규칙 및 규정;
  • 컴퓨터 및 관련 소프트웨어 작업의 기본 원칙.
  1. 자격 요건:
  • 석사, 전문가의 교육 및 자격 수준에 따른 관련 전문 방향의 고등 교육;
  • 최소 3년 동안 고위직에서 공공 서비스 전문 분야에서 근무한 경험 또는 경제의 다른 부문에서 고위직에서 최소 5년 동안 전문 분야에서 근무한 경력;
  • 경영 분야의 대학원 교육: 관련 전문 분야의 행정학 석사.

II. 직무 책임

주요 부서장, 부서장(독립 부서, 서비스):

  1. 주요 부서, 부서(독립 부서, 서비스)의 활동을 관리하고, 직원 간의 업무를 분배하고, 업무를 이끌고 통제합니다.
  2. 부서에 위임된 영역에서 국가 정책을 구현하기 위해 주 부서, 부서(독립 부서, 서비스)에 할당된 작업의 이행을 보장합니다.
  3. 주요 부서, 부서 (독립 부서, 서비스), 구조 부서 책임자의 책임 정도를 결정합니다.
  4. 해당 법률에 따라 소속 기관, 기업소, 단체의 장 임면 제안서를 작성한다.
  5. 주요 부서, 부서(독립 부서, 서비스)의 구조 및 직원 구성, 구조적 세분화에 대한 규정, 주요 부서, 부서(독립 부서, 서비스) 직원의 직무 설명을 조정합니다.
  6. 역량 내에서 명령을 내리고 구현을 구성하고 제어합니다.
  7. 복잡한 프로그램(프로그램 섹션), 분석 자료, 대차대조표, 계획 지표, 일련의 조치, 제안, 관련 영역의 관리 영역 개발 예측 등의 프로젝트 개발을 관리합니다.
  8. 권한 내에서 주 부서, 부서 (독립 부서, 서비스)의 활동 분야에서 업무 상태를 제어하고 개선하기 위해 필요한 조치를 취합니다.
  9. 주요 부서, 부서(독립 부서, 서비스)와 지방 정부의 다른 구조 단위, 대표 기관, 지방 자치 기관, 국가 감독 및 통제, 법 집행 기관, 기업, 기관, 조직, 시민 협회와의 협력을 개선하기 위한 조치를 취합니다.
  10. 해당 법률에 따라 관리 직원의 임명, 해고 및 재배치, 적시에 공석 채우기, 격려 및 처벌 부과에 대한 제안을 지방 정부 지도부에 제출합니다.
  11. 해당 법률에 따라 국가 기밀을 보호하기 위한 작업을 조직합니다.
  12. 주요 부서, 부서(독립 부서, 서비스)에서 기록 보관 작업을 제공합니다.
  13. 주요 부서, 경영진(독립 부서, 서비스)의 노동 및 성과 규율을 통제합니다.

III. 진상

주요 부서장, 부서(독립 부서, 서비스)는 다음과 같은 권리가 있습니다.

  1. 권한 내의 문제에 대해 다른 관리 구조에서 지방 정부를 대표합니다.
  2. 확립된 절차에 따라 국가 당국 및 지방 자치 단체, 공무원, 기업, 기관, 다양한 소유 형태의 조직, 정당, 공공 및 종교 단체에 필요한 통계 및 운영 데이터, 주요 부서, 부서(독립 부서, 서비스)의 활동과 관련된 문제에 대한 보고서를 요청하고 받습니다.
  3. 해당 법률에 따라 소유권에 관계없이 우크라이나 헌법 준수 상태, 지방 정부 및 공무원, 기업, 기관, 조직, 지부 및 부서장에 의한 우크라이나 입법 행위를 확인하십시오.
  4. 주요 부서, 지역 집행 기관 및 공공 서비스 전체의 업무를 개선하기 위해 다양한 인스턴스에 제안서를 제출하십시오.
  5. 주요 부서, 부서 (독립 서비스 부서)의 활동과 관련된 문제에 대해 시민을 개인적으로 수용하고 제안, 진술, 불만 사항을 적시에 고려하기위한 조치를 취합니다.
  6. 권한 내에서 문제를 고려하기 위해 리더의 동의를 얻어 집행 기관, 하위 기업 및 조직의 다른 구조적 부서의 전문가를 참여시킵니다.

IV. 책임

주부서장, 부서(독립부서, 서비스)가 담당

  1. 본 직무 기술서에 규정된 공무를 부적절하게 수행하거나 수행하지 않는 경우 - 우크라이나의 현행법에 의해 결정되는 범위 내에서.
  2. 우크라이나의 현재 행정, 형사 및 민법에 의해 결정된 한도 내에서 활동을 수행하는 과정에서 저지른 범죄의 경우.
  3. 중대한 피해를 입히기 위해 - 우크라이나의 현행 민법 및 노동법에 의해 결정된 한도 내.

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그러나 늑대에서는 발생하지 않습니다. 인간이 일부 난쟁이 늑대에게서 작은 품종의 개를 가져오다가 그 사이에 멸종했거나, 아니면 사람들이 좋아하고 인공 선택에 의해 고정된 희귀 돌연변이였습니다.

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