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실업 상황에서의 경제적, 심리적 보호. 안전한 생활의 기본

안전한 생활 활동의 기초(OBZhD)

핸드북 / 안전한 생활의 기본

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실업 주로 실업자의 재정 상황과 사회 심리적 복지에 영향을 미치므로 사회 정책의 주요 임무는 사회 구조의 정상적인 기능, 무엇보다도 경제 및 사회의 정상적인 기능을 통해 보장되는 대량 실업을 예방하는 것입니다. 구체.

오늘날 우리나라에서는 국가 차원뿐만 아니라 지방 당국, 기업 및 기관의 수장에서도 실업을 억제하기 위한 일부 작업이 진행되고 있습니다. 위에서 언급한 조치 외에도 실업을 억제하는 형태로는 무급 휴가, 자영업 발전을 위한 재정적 지원 제공, 특정 범주의 인구(청소년, 장애인 등)에 대한 입학 할당량 설정 등이 실행됩니다. .) 기업에서. 여성, 청년 및 기타 인구 집단을 위한 추가 일자리를 창출하는 기업에 대한 특혜 과세 및 특혜 대출 도입은 매우 중요합니다.

이미 언급했듯이 시장 관계로의 전환과 국가의 실업 출현으로 고용 서비스. 짧은 활동기간에도 불구하고 일자리를 잃은 시민들에게 취업에 대한 사회적 지원과 사회보호를 제공하는 중요한 기관으로 자리 잡았습니다.

모든 수준의 고용 서비스는 다음 작업을 해결합니다.

  • 지역 노동 시장의 수요와 공급에 관한 정보 수집 및 보급;
  • 직업 훈련 및 고용 문제에 관해 직원과 상담합니다.
  • 모든 인구 집단의 직업적 지향성;
  • 임시 실업에 대한 수당 지급;
  • 고용 및 노동 이용 문제에 대해 기업가와 상담합니다.
  • 기업의 인사 계획 지원;
  • 생산에서 해방 된 노동력의 재 훈련 조직.

현재 취업서비스 진로지도 업무의 주요 목표는 실직한 국민이 개인의 이익과 노동시장의 요구를 고려하여 최단 시간 내에 적합한 일자리를 찾을 수 있도록 돕는 것입니다. 그들은 전문적이고 정보를 제공하는 상담은 물론 심리적 지원도 제공합니다.

심리적 지원 프레임워크 내에서 수행 개별 상담. 직장을 잃은 우울증 상태에 있는 사람들, 행동 활동 감소, 비관적 태도 및 건강 악화를 특징으로 하는 사람들에게 필요합니다. 그러한 사람들은 사랑하는 사람, 지인 및 잠재적 고용주와 의사 소통하는 데 어려움을 겪습니다. 그들과 함께 일하기 위해 집중 심리 치료를 포함한 특별한 심리 기술과 방법이 사용됩니다.

특정이 있다 실업자가 심리학자에게 의뢰될 수 있는 문제 목록:

  • 실업 상태의 거부 ( "왜 나입니까?");
  • 지원, 동정의 필요성;
  • 부적절한 자존감, 자기 의심;
  • 스트레스 해소 및 자기 규제 요청;
  • 리셉션 중 충돌 행동;
  • 전문적인 자기 결정;
  • 졸업장에 따라 요청한 직업과 전문 분야 간의 불일치;
  • 재교육 프로필 선택;
  • 전문성 개발, 경력 문제.

실직한 사람과 상담한 후, 그의 구체적인 생활 상황에 대해 논의하고, 특정 활동에 대한 그의 능력과 성향을 파악하고, 이전 전문 분야에서 또는 적절한 준비를 한 후 추가 구직을 위한 계획을 설명합니다. 관련이 있거나 새로운 것. 이 기간 동안 그는 취업을 위한 정보 기회를 확대하고, 구직 실패로 인해 발전한 콤플렉스를 극복하고, 구직 스타일을 바꾸고, 고용주에게 전문 기술을 능숙하게 제시하는 데 도움이 되는 포괄적인 그룹 지원을 제공받습니다. 고용을 위한 서류를 유능하게 작성합니다.

여성이나 다소 드문 전문가를 위한 공석이 거의 없거나 거의 없는 지역에서는 심리적 지원이 특히 중요합니다. 이를 통해 개인의 붕괴를 막고, 사람들이 자신을 믿도록 돕고, 자영업, 가사 노동 및 보조 농업 개발을 지향하도록 돕습니다.

정보 상담 구직자에게 공석 여부, 공석이 가능한 기업, 공석에 해당하는 전문 분야, 재교육 및 훈련을 받을 수 있는 장소에 대한 자세한 정보를 제공합니다.

전문 상담 여기에는 직업적 관심 분야에 대한 연구, 일에 대한 동기 부여 증가, 개인의 심리적 및 정신 생리학적 특성 식별, 구직자에게 가장 적합한 활동 영역에 대한 권장 사항 제공 및 직업 훈련 영역이 포함됩니다.

시장 관계로의 전환 덕분에 직업 선택 가능성의 범위가 확대되었습니다. 그러나 인식 부족으로 인해 사람들은 많은 부분에 대해 오해를 하고 있습니다. 처음에는 관심을 불러일으키지 않았던 일부 유형의 활동이 익숙해지면 관심을 끌 수도 있다는 점을 명심해야 합니다. 따라서 주요 임무 중 하나는 공석이 있는 직업에 실업자의 관심을 끌고 가능한 한 자세히 설명하는 것입니다. 컨설턴트는 개인의 욕구와 성향에 가장 적합한 전문 활동 방향을 선택하도록 도와줍니다. 그것은 직업이 아니라 방향이다. 그런 다음 직업에 포함된 전문 ​​분야 목록이 공동으로 논의됩니다. 상담 대상자가 새로운 직업을 선택할 수 있었고 공석이 있는 경우, 실업자와 함께 재교육 부서의 전문가가 해당 직업을 얻을 수 있는 교육 기관을 결정합니다.

전문 상담은 개인 또는 그룹이 될 수 있습니다. 개별 상담 그것은 꽤 오랫동안, 때로는 며칠 동안 완전한 기밀이 유지되는 격리된 방에서 수행됩니다. 이를 통해 다양한 활동 영역에 대한 포괄적인 정보를 얻고 능력을 확인하기 위한 테스트를 받을 수 있습니다. 그룹 상담 대부분 정보 제공용이며 실업자에게 고용 서비스에서 제공하는 서비스에 대한 가장 완전한 아이디어를 제공하는 것을 목표로 합니다.

개인 상담 심리학자가 무언가가 사람의 결정을 방해한다고 느끼는 경우 수행됩니다. 장애물은 어떤 이유로 상담을받는 사람이 침묵하는 외부 요인과 개인 진단 및 다양한 사용을 통해 드러나는 성격 특성 (높은 불안, 불확실성, 우유부단 함 등) 일 수 있습니다. 행동 양식.

전문 선택 특정 전문 분야에서 성공적으로 일할 수 있는 개인을 식별하기 위해 수행됩니다. 심리 도구나 컴퓨터에 대한 테스트와 빈 심리 방법을 사용하여 실업자의 능력, 개인적 자질 및 능력을 결정한 다음 직업이 개인에게 부과하는 요구 사항과 연관시킵니다. 특정 기준에 따른 결과 분석을 통해 개인이 특정 직업에서 성공적으로 일할 수 있는지 여부에 대한 결론을 내릴 수 있습니다.

이러한 노동집약적이고 복잡한 검사는 많은 시간이 소요되며, 반드시 우수한 자격을 갖춘 전문가에 의해 수행되어야 합니다. 이는 일반적으로 추가 서비스로서 계약에 따라 고용주의 요청에 따라 고용 서비스에 의해 수행됩니다. 주요 서비스로 다양한 전문 분야의 훈련을 위해 파견된 인력을 전문적으로 선발합니다. 이러한 선택은 훈련 과정 중 인력 감소를 줄이고 실업자 훈련을 위해 할당된 자금을 보다 효율적으로 사용하는 것을 목표로 합니다.

일부 취업 센터는 청소년과 최종 학교 학생들을 위한 소위 교육 배치 박람회를 조직합니다. 노동 시장 상황, 교육 기관, 입학 조건, 교수진 및 전문 분야 정보, 등록금 및 장학금 금액, 준비 과정 정보, 단기 직업 훈련 및 재교육 과정 정보를 제공합니다. 박람회 방문객들은 재교육에 대한 조언을 듣고 변호사, 경제학자 및 기타 전문가로부터 질문에 대한 답변을 얻을 수 있습니다.

진로지도는 취업촉진을 위한 국가정책의 우선순위 분야이다. 이는 사회적 긴장의 일반적인 수준을 줄이고, 현대 생활 조건에 대한 인구의 사회적 적응 정도와 사람들의 사회적, 직업적 활동 수준을 높이는 것을 가능하게 합니다.

이는 실업자에게 지원을 제공하기 위한 정부 기관, 특히 고용 서비스의 주요 활동입니다. 그러나 모든 사람이 도움을 받아 일자리를 구하는 데 만족하는 것은 아니므로 실업에 맞서 개인이 독립적으로 투쟁할 수 있는 옵션을 고려하는 것이 좋습니다. 생존 분야의 일부 전문가에 따르면 이 다소 고통스러운 문제에는 실업 예방, 새로운 직업 습득, 올바르게 퇴근하는 능력, 구직에 대한 심리적 태도, 구직 메커니즘과 같은 문제 해결이 포함될 수 있습니다. , 구직시 의사 소통 스타일 , 직장 만들기, 일자리 확보.

이미 여러 번 언급했듯이 실직자의 가장 중요한 문제는 심리적이므로 우리 시대 직원의 첫 번째 계명은 실직에 대비하는 것입니다. 그리고 이것이 의미하는 바는 실업 예방, 즉, 적합한 직업이 있을 때에도 계속해서 공석을 찾는 것입니다. 미래를 위해 “좀약”하려고 하지 않고 단 하나의 채용 제의도 놓치지 말아야 합니다. 이렇게하려면 명함, 전화 번호를 교환하고 직업 변경 준비에 대해 끊임없이 이야기하여 친구가 정기적으로 새로운 공석에 대해 알려야합니다.

각종 아르바이트도 실업 예방 차원으로 볼 수 있는데, 실직 시 주 수입원이 될 수 있다. 따라서 일회성, 보수가 좋은 추가 일자리를 찾는 것이 아니라 비록 적지만 지속적인 수입을 제공하고 고용주와 장기적인 생산 관계를 구축할 수 있는 일자리를 찾는 것이 좋습니다.

어느 정도 공예는 두 번째 직업을 대체할 수 있으며, 물론 이에 대한 경향이 있는 경우 때로는 주요 직업까지도 대체할 수 있습니다. 또한, 그 제품은 경쟁력이 있어야 한다는 점을 기억해야 합니다. 이 수준은 대개 수년간의 노력을 통해 달성됩니다.

실업 위협을 예방한다는 관점에서 모든 가족 구성원이 한곳에서, 특히 동일한 전문 분야에서 일하는 것은 불가능합니다. 이 경우 동시에 일자리를 잃을 가능성이 높습니다. 반대로 추가 돈을 벌고 기술을 익히는 데는 공동 작업이 매우 유용합니다. 첫째, 더 많은 명령을 완료할 수 있고, 둘째, 아이들에게 미래에 생존하는 데 도움이 되는 특정 기술을 가르칠 수 있습니다.

실업 기간 동안 가족 생존의 중요한 요소는 저축입니다. 생성하는 것이 좋습니다. 가족 불가침 "실업 기금"- 비오는 날을 대비해 매달 일정 금액을 따로 저축해 두세요. 가족이 어려운 시기에는 가족 사업을 시작하거나 발전시키거나 새로운 직업을 얻는 데 기초가 될 수 있으며, 즉각적인 붕괴로부터 가족 예산을 절약하는 데도 도움이 될 수 있습니다. 소비에트 권력이 안정되었던 시대의 대부분의 가족은 월급에서 월급까지 생활하는 데 익숙했고, 여분의 돈이 있으면 부족한 물건에 그것을 썼기 때문에 이것은 매우 어려운 작업입니다. 오늘날의 불안정한 상황에서는 부분적으로 외화를 포함하여 다른 계좌와 다른 은행에 돈을 보관하는 것이 가장 좋습니다.

신중하게 새로운 직업을 얻다 실업자가 닥치기 전에.

전문가들은 다음과 같은 권장 사항을 제시합니다.

  • 오늘날 수요가 많은 직업 (회계사, 프로그래머, 가이드, 관광 대리인, 관리자 등)과 더 잘 관련된 과정을 적시에 수강하고 동시에 고용을 약속하면 계약을 체결하고 과정 졸업생의 주소를 알아 내고 취업 전망에 대해 물어보세요(취업을 보장하지 않으면 강좌를 신뢰할 수 없습니다).
  • 직장에서 관심있는 직업의 교사를 찾으십시오. 그들의 환경에서 아르바이트와 컨설턴트를 찾을 수 있기 때문입니다. 그들과 우호적인 관계를 맺거나 미래 수입에 대한 관심을 갖고, 직업의 본질을 탐구하고, 전문가의 작업을 관찰합니다.
  • 가능하다면 아르바이트를 하고, 수입의 일부를 선생님들에게 내어 상담해 보세요.

모든 사람에게는 직업 변경 문제가 발생하는 순간이 있는데, 이는 부족 상황에서 매우 문제가 됩니다. 안에 직장에서 해고될 수 있는 상황 전문가들은 "해를 끼치 지 마십시오"라는 의료 원칙을 준수 할 것을 권장합니다. 우선 절충을 통해 기존 직장에 머물도록 노력해야 하며, 새로운 책임을 맡거나 다른 직위로 이동하거나 아르바이트로 전환하거나 무급 휴가를 받는 등의 노력이 필요합니다.

그럼에도 불구하고 해고가 불가피하고 부당해 보인다면, 경영진의 행동에서 약점을 찾아내고 자신의 실수를 이용하여 해당 직위로 복귀하도록 노력하기 위해 법적 지식과 법적 조언이 해를 끼치지 않을 것입니다. 정의를 회복하려면 사회 지향적인 공공 기관의 지원을 구하고, 다른 실업자들과 함께 변호사를 고용해야 합니다. 함께 행동하는 것이 더 저렴하고 효과적이기 때문입니다. 불법해고와 관련된 경영에 대한 법적·공적 압박이 도움이 되지 않는다면 법원에 가는 것이 필요하다. 어떤 상황에서도 이전 동료들과 연락을 유지해야합니다. 사람들과의 좋은 관계는 실업자의 주요 재산이기 때문입니다.

자유의사로 사퇴하려면 전문성, 자격수준, 혁신적 사고(특허, 혁신제안서, 공모전 수상 등), 특성, 추천서를 확인할 수 있는 서류를 더 많이 수집해야 한다. , 그래서 새로운 직업을 지원할 때 가장 유리한 측면에서 자신을 보여주십시오. 해고되기 전에 자신에 대한 좋은 인상을 남기기 위해 모든 문제를 끝내야하며 어떤 경우에도 "뒤에 다리를 태우거나" "문을 쾅 닫거나"팀과 다투거나 자신에 대해 가혹하게 말해서는 안됩니다. 상사. 나중에 일자리를 찾는 데 이전 동료의 도움, 문제에 대한 조언, 사무 장비, 컴퓨터 등을 사용하려면 경영진의 허가가 필요할 수도 있습니다.

실업이 현실, 즉 당신의 존재에 대한 실제 사실이 된다면 어떻게 해야 합니까? 우선 당황하지 마세요. 구직을 위해 심리적으로 준비하십시오. 그리고 여기에서는 친척과 친구들의 도움과 지원이 매우 중요합니다. 가장 나쁜 것은 사람이 다음과 같은 상황에 빠졌을 때입니다. 우울증. 그 증상은 매우 다양하지만 모든 형태의 우울증은 지속적인(XNUMX주 이상 지속) 나쁜 기분을 특징으로 합니다. 불행하게도 오늘날에는 이 질병의 약 XNUMX분의 XNUMX만이 인식되고 있습니다. 가정 진단의 경우 간단한 테스트를 사용할 수 있습니다. 귀하 또는 귀하의 사랑하는 사람이 다음 중 하나에 해당하는지 확인하십시오. 표지판.

전공 :

  • 낮거나 슬픈 기분;
  • 재미에 대한 관심과 욕구의 상실;
  • 피로 증가.

추가의:

  • 집중력 감소;
  • 낮은 자존감 또는 자기 의심;
  • 죄;
  • 미래에 대한 비관적 비전;
  • 자살 생각이나 행동;
  • 수면 장애;
  • 식욕 상실.

심한 우울증에서는 3개의 주요 징후와 최소 4개의 추가 징후가 관찰되며, 중등도 우울증에서는 2개의 주요 징후와 3개의 추가 징후가, 경미한 우울증에서는 2개의 주요 징후와 2개의 추가 징후가 관찰됩니다.

앞서 언급했듯이, 우울증을 앓고 있는 사람들은 사랑하는 사람, 지인, 잠재적인 고용주와 의사소통하는 데 어려움을 겪습니다. 하지만 일자리를 찾는 것은 항상 사람과의 접촉, 의사소통을 의미합니다. 친분을 쌓고, 설득하고, 자신의 생각과 요구 등을 정확하게 공식화할 수 있어야 합니다. 따라서 본인이나 가족, 친구가 우울증을 앓고 있다면 우선 심리 상담을 받을 수 있도록 모든 조치를 취해야 합니다. 정신 상태가 필요하다면 치료와 심리적 재활 과정도 필요합니다.

취업을 준비하기 위해서는 극복해야 할 부정적인 도덕적, 심리적 요인. 주로 - 창피.실직은 당신이 다른 사람들보다 더 나쁘다는 것을 의미하기 때문에 부끄러운 일이라는 생각이 대부분의 러시아인의 마음 속에 확고히 자리 잡았습니다. 또한 가족과 사랑하는 사람들의 안녕을 보장할 수 없다는 사실이 부끄럽습니다. 패자증후군이 발생합니다. 사람들은 종종 실제 상황을 숨깁니다. 그러나 이 웰빙 게임은 종종 실패합니다. 왜냐하면 다른 사람들은 사람이 도움이 필요하다는 것을 보지 못하거나 막다른 상황에서 벗어날 수 있다고 믿지 않기 때문입니다. 해고에 대한 또 다른 반응 - 짜증나게 하는 것. 전체 환경과 모든 사람, 특히 상사는 과거와 미래 모두 부정적인 반응을 일으킵니다. 그러한 상태에서는 원칙적으로 일을 요구하지 않고 요구하며 큰 목소리로 요구하지만 이는 긍정적 인 결과로 이어지지 않습니다.

보다 건설적인 입장 - 불행의 인정 "무엇은 무엇인가"라는 원칙에 따라. 이미지를 유지하거나 화를 내는 데 시간과 에너지를 낭비해서는 안됩니다. 인생의 이 단계에서 길을 잃었다고 하더라도, 이 상황에서 벗어나기 위해 가능한 모든 일을 해야 합니다. 그러한 태도를 받아들이는 것은 어렵지만 성공하면 많은 문제가 사라질 것입니다. 당신은 직업을 잃었고, 직업이 필요하며, 돈이 아니라 자선을 구하는 것이 아니라 그것을 벌 수 있는 기회를 구하는 것임을 자신과 주변 사람들에게 분명하고 명확하게 말해야 합니다. 일자리를 구하는 것은 구걸하는 것이 아니라 일자리를 찾는 것입니다. 일자리를 찾을 때 자신의 실제 상황을 숨기는 것은 의사 진료를 받을 때 질병의 증상을 숨기는 것과 같습니다. 즉, 잘못된 진단을 받고 그에 따라 잘못된 치료를 받는 것입니다. 그리고 실업도 같은 질병입니다.

한마디로, 실직과 관련된 수치심과 짜증을 극복하지 못하고 구직자의 적절한 행동에 동조하지 않으면 구직의 효율성이 여러 번 감소합니다. 그러나 구직과 관련된 상황이 어떻게 전개 되더라도 성공에 대한 자신감이 필요합니다. 이것이 없으면 검색이 의미가 없습니다.

구직 검색 엔진, 인간 생존 분야의 전문가에 따르면 다음과 같습니다.

  • 이전 직장에서 검색을 시작해야 하지만, 전문적 책임의 범위를 폭넓게 해석하면서 다른 직위에 대한 후보자를 제안해야 합니다.
  • 구직은 체계적으로 수행되어야 합니다. 이미 구직한 곳, 누구와 무엇에 대해 이야기했는지 기록해 두십시오.
  • • 매일 발표 및 전문 신문을 처리합니다.
  • 구직에 도움을 받으려면 친척과 친구에게 문의하십시오. 주저하지 말고 때때로 귀하의 요청을 상기시켜주십시오.
  • 정부 기관, 상업 고용 회사, 공공 기관을 이용합니다.
  • 영구 일자리(새로운 직업, 새로운 지인 등)를 찾을 가능성을 확대하기 위해 추가 일자리와 계절별 일자리에 동의합니다.
  • 유망 기업과의 커뮤니케이션 및 서신을 통해 개인적으로 연락하고 직접적인 구직 활동에 참여하는 것이 필수적입니다.

일자리가 발견되면, 가장 중요한 것은 다시 잃지 않는 것입니다. 이를 위해서는 약간의 노력이 필요합니다. 특정 지식 방법, 작업을 저장할 수 있습니다. 우리는 그들 중 일부를 나열합니다:

  • 새로운 직장에서는 가능한 한 관련성이 높은 전문가가 되어야 하며, 이를 위해서는 다른 직원이 마스터할 수 없거나 마스터하고 싶지 않은 자격, 마스터 기술 및 장비를 지속적으로 개선해야 합니다.
  • 경력을 쌓고, 주요 직책을 맡고, 해고 위협이 있는 경우 장기 프로젝트를 시작합니다.
  • 새로운 동료들에게는 정중하고 협조적이어야 하며, 음모와 말다툼을 피해야 합니다.
  • 해고 문제가 제기되면 해고가 발생하지 않도록 가능한 모든 조치를 취해야 합니다. 즉, 실업 예방 및 퇴직 절차와 관련하여 이미 언급한 작업을 수행해야 합니다.

다른 지역에서 일자리를 찾아볼 수도 있습니다. 일자리를 찾는 가장 쉬운 곳은 모스크바, 상트 페테르부르크 중심부에 있습니다. 지방과 농촌 지역에서는 오늘날 돈이 주로 생산이 아닌 서비스 부문과 무역, 즉 소비자가 가장 많은 곳에서 "회전"하기 때문에 이것이 더 어렵습니다. 그러나 모스크바나 다른 대규모 센터에서 일자리를 찾으려면 좋은 인맥, 드문 전문 분야 또는 높은 자격이 필요합니다. 이러한 장점이 없다면 사업을 시작하거나 명성이 낮은 서비스 관련 직업에 만족해야 합니다.

최근 수십 년 동안 러시아 시민들은 종종 해외에서 일자리를 찾으려고 노력해 왔습니다. 그러나 여기에는 기술적, 법적, 도덕적 문제가 따릅니다. 해외의 모든 것이 러시아 사고 방식에 허용되는 것은 아니라는 점을 기억해야합니다. 또한 사기와 자의를 피하기 위해 해외 취업 제의는 매우 신중하게 처리되어야 합니다.

이는 가장 일반적인 용어로 실업과 같은 위험한 사회 현상의 조건에서 경제적, 심리적 보호의 형태와 방법뿐만 아니라 가장 접근하기 쉬운 구직 방법입니다.

조사 결과

시장 관계로의 전환 과정에서 최고 수준에서 공식적으로 인정되는 실업은 러시아 사회 생활의 현실이되었습니다. 그러나 그럼에도 불구하고 우리나라에는 실업자의 권리를 보호하기 위한 발전된 제도, 사회심리적 지원을 위한 효과적인 메커니즘, 근로자의 이익을 옹호할 수 있는 노동조합 또는 적절한 입법 체계가 아직 없습니다. 이러한 부정적인 추세를 극복하려면 실업을 억제하고, 사람들이 달성한 생활 수준을 보존하고, 성장을 보장하고, 교육에 대한 접근성을 확대하고, 기술을 향상시키는 것을 목표로 하는 균형 잡힌 국가 사회 정책이 필요합니다. 이를 무시하면 사회적, 영적 영역에서 돌이킬 수 없는 과정이 발생하고 그에 따른 모든 결과와 함께 사회의 사회적 긴장이 증가할 수 있습니다.

잘 조직되고 효과적인 경제적, 심리적 보호는 실업 상태에 있는 사람들을 지원하는 데 큰 역할을 합니다. 현재 러시아는 이러한 방향으로 몇 가지 작업을 수행하고 있습니다. 취업 서비스 네트워크가 구축되었으며, 심리적 지원, 정보 제공, 전문적 및 개인 상담, 직업 선택을 포함한 진로 지도 작업이 진행되고 있습니다. 이러한 조치를 통해 어느 정도 사회적 긴장을 줄이고 사회의 부정적인 사회 심리적 과정을 무력화하며 사람들의 전문적 활동 수준을 높일 수 있습니다. 그러나 동시에 모든 수준의 고용 서비스는 젊은이들이 개발도상국 시장에서 취업할 준비를 할 수 있도록 진로 지도에 아직 널리 참여하지 않고 있으며, 직업 훈련, ​​직업 훈련을 위해 접근 가능한 교육 센터 네트워크를 확장하는 데 거의 관심을 기울이지 않습니다. , 해고된 근로자와 실업자를 위한 재교육 및 고급 교육.

물론 고용 분야의 국가 정책은 러시아 시민이 현대 생활 조건에 사회적으로 적응하는 데 중요한 역할을 하지만, 실업이 현실이 된다면 직업을 유지하고 구하는 그들 자신의 사회 활동도 마찬가지입니다. , 그다지 중요하지 않습니다. 실업에 대처하기 위한 가장 접근하기 쉬운 개인 방법과 구직 기술에 대한 지식은 사회 경제적 불안정 기간 동안 개인과 가족의 생존을 위한 중요한 조건입니다.

저자: Gubanov V.M., Mikhailov L.A., Solomin V.P.

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